履職體會(huì)-閱讀頁
2024-10-28 18:33本頁面
【正文】 計(jì)力量較弱的現(xiàn)狀，促進(jìn)了數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，加速推進(jìn)政府從做統(tǒng)計(jì)到管統(tǒng)計(jì)的職能轉(zhuǎn)變。一是建立健全責(zé)任機(jī)制。年終按其責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，實(shí)行量化評分。南通市及港閘區(qū)等統(tǒng)計(jì)局前來考察交流。我們推行部門統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)統(tǒng)計(jì)局定期不定期召開，對各部門帶有普遍性的問題進(jìn)行專題研究和定期通報(bào)，使其明確職責(zé)，分清任務(wù)。三是建立健全運(yùn)行保障機(jī)制。全區(qū)3家統(tǒng)計(jì)站被省統(tǒng)計(jì)局表彰為“江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建示范單位”，80%以上的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)、89家村（居）通過了考核驗(yàn)收，獲表彰比重全市最高。近年來，針對統(tǒng)計(jì)部門人手少、任務(wù)重、壓力大、要求高的實(shí)際，在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展“快樂統(tǒng)計(jì)，幸福人生”主題活動(dòng)，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化全局凝聚力。在今后工作中，本人將進(jìn)一步認(rèn)真履行職責(zé)、攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工強(qiáng)化基礎(chǔ)、優(yōu)化服務(wù)、加快改革、提高質(zhì)量，以更加優(yōu)異的成績回應(yīng)人民群眾的關(guān)切。主任、副主任，各位委員，衷心感謝大家長期以來對統(tǒng)計(jì)工作的支持和對本人的關(guān)心幫助。第五篇：履職情況述職報(bào)告2004年4月?lián)稳肆Y源部副主任以來，我深入學(xué)習(xí)理論知識，積極主動(dòng)，全力配合部門主任工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)把我近一年來工作、學(xué)習(xí)、思想情況作匯報(bào)。為降低專業(yè)知識不足對實(shí)際工作造成的影響，我自學(xué)了考核、培訓(xùn)、招聘等大量與HR相關(guān)的課程，并訂閱了《人力資源管理》等雜志，通過理論知識的學(xué)習(xí)加強(qiáng)在工作中對人力資源的獲得、開發(fā)、保持和利用等方面的計(jì)劃、組織和控制能力。我積極參加黨支部的組織活動(dòng)，較好地堅(jiān)持了對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)，尤其是十六大召開后，在自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行心得體會(huì)總結(jié)。二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)人力資源管理工作新局面在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極配合部門主任，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)人力資源管理工作新局面。采取一系列行之有效的措施，進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊(duì)伍。二是創(chuàng)新招聘機(jī)制。廣西玉林電子工業(yè)學(xué)校、玉林第一職業(yè)中專、韶關(guān)工商學(xué)校、懷化職業(yè)中專等學(xué)校每年定期輸送畢業(yè)生500名，廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校每年定期培養(yǎng)后備出納、后備站長100名。將原有3座培訓(xùn)站進(jìn)行資源整合，保留了朝東、聯(lián)和培訓(xùn)站，朝東培訓(xùn)站租賃了3套宿舍，聯(lián)和培訓(xùn)站配備了6間專用宿舍，統(tǒng)一配置了鐵架床、熱水器、衣柜、書桌、床上用品等設(shè)施，一次性可容納學(xué)員60人。四是加強(qiáng)校企合作培養(yǎng)力度。通過加大同大中專院校的合作培養(yǎng)力度，培訓(xùn)陣地前移，降低培訓(xùn)成本，縮短培訓(xùn)時(shí)間，提高培訓(xùn)質(zhì)量。與佛山市人才事務(wù)所簽訂了《人才租賃協(xié)議》，人才事務(wù)所負(fù)責(zé)聘用人員的勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系、人事檔案及辦理戶口落放和保留原工作身份的手續(xù)等事宜，我公司負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂《上崗合同》及代辦社會(huì)保險(xiǎn)和工資。三、存在的問題和今后努力方向盡管在過去一年中取得了一些成績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及廣大員工的支持和信賴。在今后工作中，我將倍加辛勤工作，倍加珍視崗位，克服不足，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定作出積極努力，更好地完成好本職工作和上級交給的各項(xiàng)任務(wù)
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