免費讀成功從優(yōu)秀員工做起有感-閱讀頁
2024-10-28 17:44本頁面
【正文】 還是在其它地方都應(yīng)當(dāng)非常注重自已的形象，同時極力維護(hù)公司好聲譽(yù)。員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。如果四處誹謗企業(yè)，挖空心思的諷刺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，那么在智者看來，不僅顯得你眼光太差。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì)。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。第三篇：讀《成功從優(yōu)秀員工做起》有感讀《成功從優(yōu)秀員工做起》有感成功就是達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo)。隨著個人的人生經(jīng)歷的積累，自身能力的提高和事業(yè)的發(fā)展，員工也可能成長為總經(jīng)理，總裁，CEO等，成為行業(yè)的佼佼者。因此這樣的人在任何地方都能獲得成功的機(jī)會，面對那些消極的，被動的對待的員工，在工作中尋找各種借口的員工，在哪里都是不受歡迎的。三團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)合作在知識經(jīng)濟(jì)的時代，單打獨斗的時代已經(jīng)過去了。團(tuán)隊精神也是優(yōu)秀員工的最重要的精神。優(yōu)秀的員工總是把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。如果你渴望成為一個優(yōu)秀的員工，那么就學(xué)習(xí)以上的幾條，它不僅交你怎樣成為優(yōu)秀員工的觀念，更告訴你如何在實際工作去實踐。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)花費寶貴的時間和精力給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，我一定會使最完美的自己投入的工作中。有些時候會因為天天加班而抱怨自己的時間太少，會因為不能休班而抱怨不能擁有快樂的星期天，而影響對工作的態(tài)度，不能全身心的投入工作。其實公司就像是一塊蛋糕，我們就是要分蛋糕吃的人，每個人都想要多吃些蛋糕，唯一的辦法就是把蛋糕做大，就這么簡單。所以你能經(jīng)常加班你為什么不高興呢？反之，當(dāng)我們面臨客戶減少，訂單沒有得時候，我們應(yīng)該想一想，公司需要我做些什么？我能在現(xiàn)在的崗位上奉獻(xiàn)些什么？只有同心協(xié)力將蛋糕做大，我們每個人才能分到的更多。心態(tài)決定目標(biāo)方向，進(jìn)而決定處理事情的結(jié)果，或者說是，決定這個人的未來。80后慢慢踏入歷史舞臺，我們能否接替好前輩們的班，能否擔(dān)任社會中的各種重任，能否長江后浪推前浪，為自己為社會創(chuàng)造更好的未來呢？能否為90后00后的做出表率呢？要不斷的從逆境中吸取教訓(xùn)，用更積極的心態(tài)對待問題，思考問題，解決問題。做人要常懷一顆感恩的心，沒有人是受天命幫助你的，你今天的成就是有多少是靠別人的幫助得來的，你感恩過多少個幫助你的人？想到這里我很是慚愧，我們需要感謝的人太多，父母，朋友，還有賦予我們事業(yè)和薪酬的我們的企業(yè)！在過去得兩年半的時間里，我從一個衣食靠父母的學(xué)生，轉(zhuǎn)變成了一個擁有而且能夠養(yǎng)活自己小家庭的工人，公司在給予我薪酬得同時，也給了我很多機(jī)會和鼓勵，在我心灰意冷的時候，是王總和劉總幫助我走出困境，讓我重新振作，找回自我。課程的內(nèi)容通俗、簡單、都是平時知道的道理，只是不知道怎么做，怎樣才能做到，沒有深刻認(rèn)識到這些意義。作為一名員工，就要做企業(yè)里優(yōu)秀的員工。愛迪生發(fā)明電燈，經(jīng)過了7000次以上的失敗和試驗，終于發(fā)明了人類史上的電燈。在企業(yè)做員工也是如此，如果因為工作累、壓力大，受不了就不干，反正換一家企業(yè)還是工作，那么終究不會有成就的。遇到困難、挫折、失敗時能堅忍不拔、不拋棄、不放棄地去解決困難，并在困難中成長。通過老師的指點，我知道在今后工作中，應(yīng)當(dāng)在遇到問題的時候要學(xué)會解決問題、克服困難，謹(jǐn)記“使我痛苦者，必使我強(qiáng)大”。大多成功者遇到困難，都能穩(wěn)如泰山，是因為成功者遇到的困難太多了，已經(jīng)習(xí)慣面對困難了，所以他們成功了。一輛勞斯萊斯的車價值幾千萬，而從勞斯萊斯的車上擰了一個螺絲扔在大街上，這個螺絲一文不值。不要把自己當(dāng)回事，要把工作當(dāng)成一回事。三、做工作就是做結(jié)果做了沒做到，本質(zhì)上等于沒做，工作沒做出結(jié)果，和沒工作是一樣的。記者疑惑道：“可是我沒看到你們種的樹在哪，只看到你們一個人挖坑，一個人埋土?！弊詈罂油诹撕芏?，也填了很多，但樹一棵也沒種上。挖坑是任務(wù)、填土也是任務(wù)，栽樹才是結(jié)果。具備我是一切的根源，工作的品質(zhì)，就是我做人的品質(zhì)，把目標(biāo)變成結(jié)果，這才是一名合格員工必須的責(zé)任。五、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做工作還是生活凡事都得養(yǎng)成一種慣性，成功者之所以成功那是因為他們擁有別人所沒有的成功者行事的“慣性動作”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧大局、講道理。第二個核心是“沒有抱怨、沒有借口、沒有不可能”。六、凡事積極主動我們要做積極主動的人，一定要摒棄“什么事應(yīng)該做，什么事不應(yīng)該做”的傳統(tǒng)觀念，其實每一件事都是我們應(yīng)該做的事。學(xué)習(xí)的心，不斷提升學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，不斷的自我更新。要感謝偉大祖國、感謝父母、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝身邊所有關(guān)心幫助自己的人。在“八分鐘感恩”環(huán)節(jié)中，輕緩的音樂和于大城有感染力的述說讓現(xiàn)場觀眾回憶一路走過來的日子，感受親情和溫馨。再一次感謝公司提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，今天培訓(xùn)的精華和感悟值得好好消化，在今后的實際工作中要學(xué)以致用，與
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