【正文】 自我加壓，圓滿完成好自己的工作。一、關愛每一個學生。要盡自己的最大能力，為學生的發(fā)展奠定良好的基礎，“讓更多的孩子接受更好的教育”?！敖處煹乃刭|決定教育事業(yè)的前途”當今社會日新月異，高速發(fā)展，如果教師不抓緊學習新的科學知識，就會落伍，在激烈的競爭中有可能被淘汰。三、努力打造“高效課堂”?！币虼耍ぷ髦杏脛?chuàng)新的思想、嚴謹?shù)膽B(tài)度鉆研新課程新教材，把新教材吃透，做好新教材留下空間的“填充”，盡可能減少因沒有吃透教材而帶來的教學失誤?！币朴谡婕顚W生，保護學生的自尊心，幫助學生樹立自信心，積極引導學生主動學習、自主探究，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力與實際操作能力。良好的師德，對學生的教育具有潛移默化的催化作用。通過學習李局長的講話精神，我倍受鼓舞，也深感肩上的責任重大。學習李忠新局長講話精神心得體會曹范中學盧鋒第三篇：學習領導講話心得用心寫文章 竭力呈精品——學習羿主任在全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話心得李 樂3月24日，縣委常委、縣委辦公室主任羿衛(wèi)國同志在全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會議上講話要求，領導講話稿、調(diào)研文章要寫成精品、極品。作為縣委辦公室承擔領導講話稿起草的綜合科，更應當發(fā)揮輔政作用，努力撰寫精品文章。整篇文章是講話稿中最為典型的三段式結構，開篇的導語清晰明快，直奔主題，將整個會議的任務、要求、議程進行了簡單的闡述，然后直接將話題引入正文內(nèi)容，逐一展開，條條縷析，步步跟進，整個講話一氣呵成，內(nèi)容豐實飽滿，段落環(huán)環(huán)相扣，無多余之冗句，無莫名之斷章，充分體現(xiàn)了文稿起草的嚴謹性、規(guī)范性，整個框架結構是講話稿中相當 1規(guī)范標準的?！笆∥I導的新期待、辦公室工作的新要求、辦公室主任的新姿態(tài)”，文稿的三大標題并無雕琢的痕跡，看不出什么特別之處來，但標題是為內(nèi)容服務的，應該是從內(nèi)容中提取的精髓，而會議的主要任務是貫徹全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和縣委書記李吉高同志開年后在縣委辦公室全體干部會議上的重要講話精神，分析新形勢，交流新經(jīng)驗，部署新時期全縣黨委辦公室各項工作，按照一般的標題制作思路，第一塊的標題要圍繞傳達會議精神來作，第二塊圍繞分析新形勢來作，第三塊圍繞部署工作來作，標題的字面基本上很難脫離這個框框，但這篇文稿把精神傳達蘊含在新期待中，把形勢分析包含在新要求中，把工作部署隱含在新姿態(tài)中，讓人看了標題后有急切想要在內(nèi)容中尋找答案的沖動，為激發(fā)聽眾參與的熱情作了很好的鋪墊，三大標題的制作正應了那句——簡約而不簡單，實乃樸實之中見真知。領導講話稿的起草講究貼近領導風格、貼近工作要求、貼近群眾心聲，鴻忠書記在講話中稱黨委辦公室是領導機關的“心臟”、“樞紐中的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”，這個稱謂不僅是一個形象生動的比喻，更是凝聚全省黨委系統(tǒng)辦公室力量的號角。在辦公室主任要爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績中，羿主任說，作為辦公室負責同志，我們要反思一下：一年到頭寫了幾篇文章沒有？做了幾件實事沒有？“三服務”做得怎么樣？我們的各項工作不能滿足于“做得對”，還要力爭“做得好”，不能滿足于“一般化”，更要力爭“高水平”。四是文字優(yōu)美、匠心獨運。五是起轉靈活、手法嫻熟。細品羿主任的講話稿收獲頗豐、增益匪淺，囿于學識之淺薄、經(jīng)驗之淺顯，尚不能領略文稿中更深的奧妙，但于強化參謀輔政意識，提升樹立標桿信心，增強力出精品、極品決心足矣。一、會議基本情況會議的主題是“全力實現(xiàn)做大做精做強做久目標，為建設成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而努力奮斗”。會議進行了幾項議程，表彰了一批先進集體和先進個人，并且先進代表將其成功經(jīng)驗作了交流；同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負責任的負責人，引以為戒。董事長講話不僅僅把2012年集團整體的經(jīng)營情況作了總結，更重要的是針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出2013年集團公司整體工作計劃和經(jīng)營目標。整個董事長的發(fā)言中,都將抓落實進行貫穿。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責任。要學會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經(jīng)驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發(fā)展機遇，同時也要具有壓力感。也針對這些問題提出了相應的解決措施，要想保證集團公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關鍵，大家能否與集團公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標保持一致，對集團公司的興旺發(fā)達具有至關重要的意義。還有就重點提出要統(tǒng)一思想、轉變觀念、改變工作作風。因此要糾正，工作作風不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務要做結果；不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識；不要做不利于集團公司發(fā)展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。2013年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的，不論是在經(jīng)營工作還是在戰(zhàn)略調(diào)整方面?？傊覀儜摪凑沾舜螘h精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。樹立積極務實的職業(yè)心態(tài)，加快適應工作環(huán)境進程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業(yè)規(guī)劃，保持強烈的責任感，勇往直前，爭當崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓，我們還要制定科學合理的目標，拿出切實可行的措施，為全年經(jīng)營目標、管理工作的順利實現(xiàn)，為我集團愿景“進入全國建筑行業(yè)前10強”而努力奮斗！xxx第五篇：學習領導講話心得學習領導講話心得體會非常高興能加信泰人壽這個大家庭，也非常感謝公司能給我這樣一個平臺來展現(xiàn)自己。聽了鄭秋根董事長的{創(chuàng)新——迎接變革時代的到來}的工做報告，感觸很多。使我充實和鼓勵，感覺自己選擇到信泰工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到信泰給我們提供了寬廣的平臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)又是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。經(jīng)過總裁的細致分析，我感覺信泰的業(yè)績正在增增日上，我們信泰的明天將會更加輝煌總之，聽了領導講話，是對我內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在工作中區(qū)沉思，去領會，去反省