中國建設(shè)銀行蘇州分行20xx校園招聘公告5篇可選-閱讀頁
2024-10-28 17:14本頁面
【正文】 縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作兩年以上。五、相關(guān)說明(一)招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。(三)為踐行大行責任，關(guān)愛貧困大學生群體，建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。(助)學金?，F(xiàn)有1個營業(yè)部、3個二級分行、8個一級支行、200多個營業(yè)網(wǎng)點、4300多名員工，擁有高效的資金清算系統(tǒng)、先進的科技力量和強大的人才優(yōu)勢，為1000萬多個人客戶和10萬多公司客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，有力地支持了蘇州地方經(jīng)濟發(fā)展。工于至誠，行以致遠。我們竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的優(yōu)秀青年加入我們的團隊，歡迎具有不同學科背景的優(yōu)秀人才申請我們的職位。一、招聘機構(gòu)中國工商銀行蘇州分行二、招聘崗位(240人)(一)管理培訓生。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生學習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機構(gòu)管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位任職。培養(yǎng)目標為專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及適崗情況等，聘入相應崗位工作。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。三、工作地點蘇州城區(qū)以及常熟、張家港、昆山、太倉、吳江。五、宣講會安排我行將于9月下旬在蘇州大學舉辦2018校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。二、招聘崗位：從事柜面服務等工作。：從事產(chǎn)品研發(fā)、風險管控、運營維護等工作。根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作兩年以上。四、招聘條件本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2018校園招聘公告》中“基本條件”的基礎(chǔ)上，還應滿足以下要求：(一)境內(nèi)高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2018年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。(二)應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFLIBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)。，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。(二)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)
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