【正文】 人請(qǐng)假每月不得超過(guò)4次。第四條 新隊(duì)員半年內(nèi)不能請(qǐng)假，半年后一次請(qǐng)假不能超過(guò)四天。1．復(fù)員軍人中優(yōu)先武警復(fù)員軍人。3．班長(zhǎng)和士兵中優(yōu)先班長(zhǎng)。第二條 保安隊(duì)員必須經(jīng)常接受培訓(xùn)：1．新招聘保安員除接受公司新員工培訓(xùn)外，還上崗前必須接受十五天強(qiáng)化培訓(xùn)。2．保安員要按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行定期輪訓(xùn)。第三條 培訓(xùn)內(nèi)容：1．政治思想教育：提高政治素質(zhì)。3．物業(yè)管理知識(shí)：懂得物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，掌握協(xié)助物業(yè)管理的基礎(chǔ)技能。5． 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)：擒拿格斗、軍體獎(jiǎng)懲規(guī)定。學(xué)習(xí)目標(biāo)是要達(dá)到一人多藝、一專多能。獎(jiǎng)懲規(guī)定第一條 本獎(jiǎng)懲條例如與人事獎(jiǎng)懲制度有沖突，以此獎(jiǎng)懲規(guī)定為準(zhǔn)。第二條 a級(jí)處罰規(guī)定細(xì)則（嚴(yán)重）1．對(duì)待客戶態(tài)度粗暴、言行舉止差，引起業(yè)主（住戶）有效投訴，情節(jié)嚴(yán)重者一律給予除名。3．未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，擅自不在所轄區(qū)內(nèi)宿舍內(nèi)住宿的，第一次罰款100元，第二次給予除名。5．偷盜公私財(cái)物或掩護(hù)他人偷盜公私財(cái)物者，必須照價(jià)賠償，同時(shí)視情節(jié)給予罰款和除名或移送公安機(jī)關(guān)處理。6． 學(xué)習(xí)制度：規(guī)章制度、相關(guān)工作手冊(cè)、房屋裝修規(guī)定及有關(guān)規(guī)定、崗位職責(zé)、紀(jì)律規(guī)定、6． 發(fā)現(xiàn)不良情況不及時(shí)報(bào)告、反映情況不準(zhǔn)確、有意向上級(jí)說(shuō)謊，或處理問(wèn)題不及時(shí)，造成嚴(yán)重后果者，一律予以除名或其它處分7．責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)案一宗，當(dāng)班保安員視情節(jié)輕重罰款100元—300元，情節(jié)特別嚴(yán)重者將予以除名。9．毆打、體罰或虐待違反犯罪嫌疑人者罰款200元，并承擔(dān)受害人一切醫(yī)療費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。私自處理押扣物品者，一次罰款300元。11．在協(xié)助拘捕違法犯罪嫌疑人時(shí)，退縮不前，貪生怕死，致使嫌疑人傷害到群眾、治安員或其它人員，或致使嫌疑人脫逃者，罰款200元，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或開除。13．收費(fèi)員未按章收費(fèi)，貪污、挪用公款、涂改和偽造發(fā)票、收費(fèi)不給發(fā)票或不按票額開發(fā)票者按貪污論處，一律除名，并處其面值10倍的罰款。第三條 b級(jí)處罰規(guī)定細(xì)則（一般）1． 發(fā)現(xiàn)不良情況不及時(shí)報(bào)告、反映情況不準(zhǔn)確、有意向上級(jí)說(shuō)謊，或處理問(wèn)題不及，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個(gè)月有三次予以除名。3． 凡違反“隊(duì)容儀表規(guī)定”第一、第二、第三、第四條規(guī)定者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個(gè)月內(nèi)有三次予以除名。5． 有事未按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷假手續(xù)，上崗遲到早退，第一次罰款50元，第二次罰款100元，一個(gè)月內(nèi)有三次予以除名。7． 在規(guī)定的睡覺(jué)時(shí)間（早班23：中班2：30）未回宿舍者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個(gè)月內(nèi)有三次予以除名。9． 不按先禮后言的程序處理事情，有打人、罵人、罰款等行為，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個(gè)月內(nèi)有三次予以除名。11． 非工作時(shí)間，穿制服私自外出行動(dòng)者，第一次罰款30元，第二次罰款100元，一個(gè)月內(nèi)有三次予以除名。第四條 c級(jí)處罰規(guī)定細(xì)則（輕微）1． 不按規(guī)定范圍巡邏，不按規(guī)定程序規(guī)定記錄，第一次罰款30元，第二次罰款50元，第三次罰款100元。3． 不熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)情況者、不熟悉個(gè)人崗位職責(zé)者或公司相關(guān)規(guī)定者，一次罰款30元，第二次罰款50元，第三次罰款100元。各管理處對(duì)保安員處罰所收的罰款一律作為各管理處保安隊(duì)員的獎(jiǎng)勵(lì)基金，由管理處統(tǒng)一支配。2． 獎(jiǎng)勵(lì)程序按照《人事獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行 篇三：保安巡邏職責(zé)保安巡邏職責(zé)保安巡邏室一種流動(dòng)式保安，遇事及時(shí)報(bào)告，保安巡邏、酒店保安室維護(hù)酒店的正常運(yùn)作、營(yíng)業(yè)和秩序，防止各類事故的發(fā)生的主要組成部分。首先應(yīng)了解酒店內(nèi)的環(huán)境及各種設(shè)施，熟悉酒店內(nèi)各種水、電、消防器材的放置地點(diǎn)，切實(shí)作好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即查明情況并消除各種隱患。巡邏人員要聽從隊(duì)長(zhǎng)的指揮，不定時(shí)到各崗位簽名頂位。檢查公共區(qū)域內(nèi)的纜線路及報(bào)警設(shè)備有無(wú)損壞現(xiàn)象。每日將巡邏查崗情況作詳細(xì)記錄，次日交主管審查。隨時(shí)配合前臺(tái)接待員所需要的工作幫助。（站崗）保安人員要著裝整齊，精神飽滿，工作中做到文明用語(yǔ)，舉止端莊。保持大堂門口周圍暢通，對(duì)不熟悉酒店的外來(lái)車輛要指引酒店后面的停車場(chǎng)位置及路線。酒店門口范圍禁止停放一切車輛，對(duì)來(lái)宿車輛指引停放酒店停車場(chǎng)，對(duì)其借放車輛勸其停放到酒店門口以外的場(chǎng)所。如有客人須叫的士的，值班保安員應(yīng)幫忙攔截并幫客人提行李。已閱讀者簽名： 停車場(chǎng)保安職責(zé)車輛屬客人財(cái)產(chǎn)，車主須對(duì)車輛進(jìn)行上鎖等防盜措施，值班保安要負(fù)責(zé)保管并督促其上好防盜鎖。對(duì)忘拔車鎖鑰匙的車輛進(jìn)行登記并將鑰匙交往前臺(tái)保管。值班保安堅(jiān)持每天認(rèn)真指導(dǎo)客人按酒店規(guī)定整齊停放車輛。發(fā)現(xiàn)可疑車輛逗留停車場(chǎng)，立即進(jìn)行果斷處理。（車牌號(hào)、顏色、有無(wú)損壞過(guò)）并對(duì)客人車輛的離開時(shí)間作好記錄。已閱讀者簽名：保安員守則一、儀容儀表必須每天保持個(gè)人清潔衛(wèi)生。b、不準(zhǔn)留胡子、必須每天清理。a、穿戴保安制服，上衣束腰。站姿a、雙腳立正，挺胸收腹，雙手置于雙腳兩側(cè)。行禮、保持良好的精神狀態(tài)。b、右手行軍禮、左手置于大腿側(cè)、動(dòng)作規(guī)范、莊重。二、崗位職責(zé)忠于職守、辦事公正，不可擅自離開崗位，盡心盡責(zé)。b、辦事公正、有始有終，待人誠(chéng)懇、親切熱情；不得有侮辱、傲慢、草率之行為；不得讓員工在工作時(shí)間進(jìn)行非工作性會(huì)客（突發(fā)事件除外）；員工之間發(fā)生糾紛或不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，制止事態(tài)發(fā)展并立即報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)前往處理。工作指導(dǎo)a、所有值班保安必須站立值班。c、后門崗哨地點(diǎn)停車場(chǎng)入口，如下雨天可以再酒店后門處，并隨時(shí)為客人準(zhǔn)備雨具。d、各崗位保安作號(hào)交接班記錄，并保管好交接班本。b、對(duì)講機(jī)音量不能過(guò)大，聽到即可，上樓巡邏時(shí)必須戴耳塞。d、中班夜班下班時(shí)，把手電筒交往前臺(tái)并叫前臺(tái)同事幫忙充好電。對(duì)發(fā)生在酒店的刑事案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、保護(hù)證據(jù)、維護(hù)秩序及提供情況但無(wú)勘察現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)利。對(duì)違反治安管理?xiàng)l例行為的人，有權(quán)勸阻、制止、和批評(píng)教育，但沒(méi)有處罰的權(quán)力。四、保安工作守則總體定義：須堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng)，不得無(wú)故頂撞、無(wú)理拖延、拒絕和停止工作。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、部散布對(duì)同事、酒店及客人不利的言論遵守“六不準(zhǔn)”。保安形象崗崗位職責(zé)1． 注意崗位形象，禁止在崗上說(shuō)話、身體晃動(dòng)，保持良好的軍姿及良好的精神狀態(tài)。5． 對(duì)進(jìn)出人員及攜帶的物品進(jìn)行嚴(yán)格的管控駐場(chǎng)班長(zhǎng)職責(zé)、月工作計(jì)劃及提交總結(jié)及月報(bào)報(bào)甲方審核 ，負(fù)責(zé)秩序部日常事務(wù)實(shí)施工作 、監(jiān)控室衛(wèi)生并保管好配備的通訊器材 ，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故，工作中有處理不當(dāng)?shù)氖聭?yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，堅(jiān)持做好經(jīng)常性的思想工作，熟練的掌握全體隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力?？刂崎e雜人員，不法分子的破壞行為，保障酒店正常工作秩序。及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪活動(dòng)。保護(hù)犯罪現(xiàn)場(chǎng)和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)。平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和意外事故。檢舉與及時(shí)制止員工違紀(jì)行為。保證消防通道的暢通。1靈活地為客人進(jìn)行一般性的服務(wù)。