【正文】 行報批。第二章經(jīng)營管理 、法規(guī)，合法經(jīng)營。支持完成相關(guān)的統(tǒng)計工附件1 作。第三章安全管理 ，關(guān)閉電源。經(jīng)常對企業(yè)人員進行防火安全教育，增強防火安全意識，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即向“119”和孵化基地管理辦公室報警。堆放整齊，嚴禁化學(xué)危險品混放，易爆物品不準進貨，易燃物要放在指定地點，進貨包裝紙箱、木板條和雜草要及時清除。、防火、防損工作，重大節(jié)日建立完善部門安全值班制度。配合做好相關(guān)管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者，孵化基地有權(quán)追究其責(zé)任。后果嚴重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。并將每日產(chǎn)生的垃圾集中擺放在樓層內(nèi)的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾桶的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運送。、樓道等公共區(qū)域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告等，因工作需要張貼廣告的，應(yīng)事先與孵化基地管理辦公室聯(lián)系，經(jīng)批準后方可在指定地點張貼。做好部門的固定資金、流動資金和成本管理工作。第六章其它管理 ，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。、門窗上粘標(biāo)識及宣傳品。、封建迷信活動、舞會、音樂會及類似活動。當(dāng)事人不愿協(xié)商，可以向服務(wù)中心直管上級部門請求協(xié)調(diào)或經(jīng)相關(guān)仲裁機構(gòu)向人民法院起訴。城中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室規(guī)章制度一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室主要職責(zé) 。聘請具有企業(yè)管理專業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門工作人員，為青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供個性化的咨詢、指導(dǎo)。定期組織青年大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)交流和考察活動，溝通創(chuàng)業(yè)信息、開展結(jié)對互助活動等。建立入駐企業(yè)材料檔案，包括《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐申請書》、商業(yè)計劃書或項目可行性研究報告、創(chuàng)辦人身份證和學(xué)生證復(fù)印件等；頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》、《創(chuàng)業(yè)項目許可證》、等；與通過審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)公司簽訂相關(guān)協(xié)議。予以撤消或中止有關(guān)合同。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書》后的30日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用，撤出設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)。：建立健全入孵企業(yè)各項規(guī)章管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善；對各部門進行日常工作考核；綜合管理。：在充分調(diào)研當(dāng)前經(jīng)濟社會對創(chuàng)業(yè)人才需求的基礎(chǔ)上，汲取國內(nèi)外著名創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程的精髓而設(shè)計，將模擬實踐教學(xué)與IT技術(shù)成功結(jié)合并應(yīng)用到該現(xiàn)實中。：與企業(yè)保持日常聯(lián)系，輔助做好項目經(jīng)營工作，與業(yè)務(wù)部門、工程部門進行招標(biāo)文件的評審工作，收集、整理、歸檔、保管孵化基地文件和資料。（以上三項只享受其中一項），2年內(nèi)給予每人每月300元的生活補貼。（二）可申請小額擔(dān)保貸款 ，男性可申請510萬元的小額擔(dān)保貸款，其中：貸5萬元全免息，貸10萬元免息50%；女性最高可貸款8萬元，并全額免息；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴大貸款1030萬（50%免息），期限2年。對新招用符合創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款申請條件的城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員比例高于40%以上的貸款額度可擴大到300萬，期限為2年。崗位補貼標(biāo)準為每人每月200元，社保補貼標(biāo)準按單位應(yīng)繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費計算，同時一次性獎勵企業(yè)每人1000元標(biāo)準。、失業(yè)人員等在與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，企業(yè)為其辦理了社會保險，在勞動合同簽訂之日6個月內(nèi)可依托自有的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后可申請每人600元的培訓(xùn)補貼。免征管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。(含)的小微企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅，地方稅務(wù)部門自2012年1月1日至2015年12月31日，免征企業(yè)所得稅地方分享部分。二、城中區(qū)擬定優(yōu)惠政策對符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)創(chuàng)辦者免費入駐城中區(qū)大學(xué)生孵化基地，孵化期為三年；統(tǒng)一提供基礎(chǔ)辦公設(shè)備（桌、椅各一張、電腦一臺）費用減免：享受3年入駐場地租金減免；3年內(nèi)免收物管費、衛(wèi)生費。為基地內(nèi)企業(yè)、個人免費提供人事代理、檔案代管、用人招聘，協(xié)助辦理工商注冊登記和稅務(wù)登記。或有突出學(xué)術(shù)成就，或系重大發(fā)明創(chuàng)造等可優(yōu)先入駐。孵化基地各部門依照各自職責(zé)，做好孵化基地的管理和服務(wù)工作。二、入駐評審對象 有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的青年大學(xué)生（含中等職業(yè)院校 畢業(yè)生）。三、入駐申請流程 ：有意入駐的企業(yè)、團隊或個人向城中區(qū)就業(yè)局提出申請，并提交《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐申請表》、身份證明、學(xué)歷證明、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼、《創(chuàng)業(yè)計劃書》等相關(guān)材料。：創(chuàng)業(yè)孵化基地項目評審組按照《城中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐項目評審辦法》，對入駐項目進行論證或評審。：城中區(qū)就業(yè)局與通過評審的企業(yè)、團隊、個人簽署《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐協(xié)議書》。四、扶持政策 ，根據(jù)企業(yè)及項目評審結(jié)果提供三年的場地免費，物業(yè)、水、電、取暖費等費用按實際用量收費，期滿后離開創(chuàng)業(yè)孵化基地獨立經(jīng)營。給予創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持，、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、宣傳推廣、法律授助等服務(wù)。第一條評估考核目的建立城中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地科學(xué)合理的淘汰機制，促進城中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地健康快速發(fā)展，提高創(chuàng)業(yè)基地在孵企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化孵化資源配置，提高孵化績效。第三條評估考核設(shè)置孵化企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地第7個月，對企業(yè)孵化業(yè)績進行首次評估考核。第四條評估考核程序城中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室書面通知企業(yè)→企業(yè)根據(jù)評估考核要求準備材料→城中區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦公室組織有關(guān)人員對評估考核材料進行審核，必要時對企業(yè)進行實地考察→根據(jù)評估考核指標(biāo)體系進行打分→評估考核結(jié)果反饋給企業(yè)。第六條被評估考核企業(yè)需提交的材料（含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱等）。評估考核結(jié)果由評估考核小組以書 面形式反饋給企業(yè)。關(guān)好門窗。、設(shè)備和隨意搬動消防器材。、亂掛、亂貼、亂扔垃圾。防止意外停電或資料丟失（偷竊）。須經(jīng)保安登記、核定、批準后方能進出入。第二條孵化基地是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化培育基地，為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺；孵化基地具有孵化器功能，為在校學(xué)生和學(xué)生畢業(yè)之后二年內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)活動提供服務(wù)。第四條管理服務(wù)中心職責(zé)： ； ； ；；； ；，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為；，并進行指導(dǎo)糾正；。第十條安全管理：，不得擅自讓管理人員打開大門；，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源；；，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng)業(yè)團隊承擔(dān)；后果嚴重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任；，有義務(wù)立即向保衛(wèi)處或者管理服務(wù)中心報告；、有損國家形象的言語。第十二條管理服務(wù)中心為入駐項目提供以下支持與優(yōu)惠：、合格與不合格三種。、內(nèi)部管理制度、財務(wù)報表、團隊人員花名冊、承擔(dān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計表和合同復(fù)印件、團隊成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料等其它要求提供