【正文】 是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是 篇二：開展合規(guī)教育之心得開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)近期，我行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，隨著學(xué)習(xí)地深入，本人對(duì)職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得談幾點(diǎn)體會(huì)。作為農(nóng)行職工應(yīng)對(duì)自己所從事的職業(yè)充滿激情與自豪感,通過此次學(xué)習(xí)，使我更深地認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)農(nóng)行職工為人、言行、責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作。一方面，身為基層網(wǎng)點(diǎn)員工，我深知臨柜一線工作的重要性，因?yàn)樗鹬鴾贤櫩团c銀行的橋梁作用。因此我們必須不間斷地進(jìn)行技能訓(xùn)練，主動(dòng)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新知識(shí)，方能更好地做好臨柜服務(wù)工作。因此加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話，而是與我們每個(gè)人現(xiàn)實(shí)息息相關(guān)的。正如違規(guī)違紀(jì)警示案例中所提及的違規(guī)行為，如果抵制了上級(jí)錯(cuò)誤指示授意辦理業(yè)務(wù)，沒有離柜未簽退系統(tǒng)、日終換人盤點(diǎn)雙人裝箱未完全執(zhí)行，授權(quán)未卡大數(shù)，未核對(duì)記帳憑證的違規(guī)行為，很多案件也就不可能得逞。三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)?？梢娨?guī)章制度的執(zhí)行與否，甚至觸及到銀行生存之極本。萬事開頭難，只有改變多年以來的壞習(xí)慣，才能走上按規(guī)操作正確道路。平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了隊(duì)伍的思想建設(shè)，是造成案件頻發(fā)的重要原因，因此既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，警鐘常鳴，從而為消除違規(guī)違紀(jì)和犯罪行為打下良好的思想基礎(chǔ)。第四篇：聯(lián)社合規(guī)教育個(gè)人心得體會(huì)聯(lián)社合規(guī)教育個(gè)人心得體會(huì)聯(lián)社合規(guī)教育個(gè)人心得體會(huì)通過對(duì)農(nóng)信聯(lián)發(fā)［］50號(hào)銀監(jiān)局組織開展的“省銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)”，深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)基層社創(chuàng)建工作學(xué)習(xí)，使我有了很大的收獲，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：一、學(xué)習(xí)合規(guī)，提高認(rèn)識(shí)首先，我部召開了全體員的專項(xiàng)會(huì)議，聯(lián)社對(duì)部分員工通過省聯(lián)社的視頻會(huì)議學(xué)習(xí)專家的評(píng)論和案例分析，以及合規(guī)經(jīng)營的有關(guān)知識(shí)有了一次全面而又認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尤其是對(duì)“合規(guī)手冊(cè)”進(jìn)行了全面的了解和掌握。其次，通過學(xué)習(xí)，糾正了我以往“重經(jīng)營，輕管理”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。而加強(qiáng)合規(guī)管理可以減少違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或因違規(guī)而補(bǔ)處罰的損失，還可以保護(hù)員工少犯錯(cuò)誤，激勵(lì)員工奉獻(xiàn)價(jià)值。我作為一名會(huì)計(jì)主管，應(yīng)當(dāng)自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作，并對(duì)我部進(jìn)行了自查、自糾，尤其是今年依據(jù)銀行結(jié)算帳戶管理有關(guān)規(guī)定和蕪湖市人民銀行結(jié)算帳戶年檢工作方案，結(jié)合我部實(shí)際情況對(duì)所有帳戶進(jìn)行了全面清理和整改。首先，將不合規(guī)的帳戶進(jìn)行了全面清理，部分帳戶進(jìn)行了銷戶處理。由于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)合規(guī)建設(shè)起步較晚，目前仍然是被動(dòng)合規(guī)，而不是主動(dòng)合規(guī)，所以我們更要堅(jiān)持合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù)，邊學(xué)習(xí)，邊整改。沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們的經(jīng)營服務(wù)意識(shí)與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變，但缺乏更深層次的挖掘。三、合規(guī)經(jīng)營，初見成效 通過正確認(rèn)識(shí)和整改后，這段時(shí)間我們單位的合規(guī)工作取得了一些可喜的成績。自從合規(guī)要求以來，柜面業(yè)務(wù)差錯(cuò)率下降了。盡管在執(zhí)行合規(guī)管理的時(shí)候遇到個(gè)別客戶不理解，但通過解釋最終都得到了客戶的認(rèn)可。以上三點(diǎn)是我對(duì)合規(guī)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)淺薄認(rèn)識(shí)，不足之處歡迎批評(píng)指正。如果把信用社的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字，那么合規(guī)是1，而我們的努力、汗水、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長長的0，沒有合規(guī)，再多的0也沒有絲毫的意義。從聯(lián)社各部門、分社發(fā)給我們的案件防控資料上看，哪一起案件不是因?yàn)檫`規(guī)造成的?哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因?yàn)椴缓弦?guī)而造成的?柜面服務(wù)中，我們所做的不僅僅是普普通通的微笑，而是用不變的真誠和愛心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶的陣地，也不僅僅是簡簡單單的收付，而是用專業(yè)的操守和態(tài)度讓日常工作能安全開展下去。“天下之事，不難于立法，而難于法制必行?！痹诤弦?guī)檢查中，我們應(yīng)該說，請(qǐng)勿以惡小而為之，違規(guī)不在大小。驚天大案的炮制，在于人情，在于習(xí)慣，一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程、一個(gè)人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量。只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作，悲劇才會(huì)不會(huì)再發(fā)生。什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做，牢記我們的規(guī)章制度，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，自始至終都按照規(guī)章辦事，才能做好柜面服務(wù),守好面對(duì)客戶的第一道關(guān)口。作為年輕一代，生活中難免個(gè)性張揚(yáng)，標(biāo)新立異，容易沖動(dòng)的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合。作為一名年輕信合人，從前輩手中握過接力棒的時(shí)候，該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下一個(gè)交接棒來臨的時(shí)候如何讓對(duì)方握得更牢。