【正文】 《 中國(guó)工會(huì)章程》 規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督，而且是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，是以第三者身份所實(shí)施的監(jiān)督。．工會(huì)的審計(jì)主體和對(duì)象是什么？答：工會(huì)的審計(jì)主體是各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)和它派出或者委托的人員。.工會(huì)審計(jì)的基本工作方式是什么？答：工會(huì)審計(jì)的基本工作方式是審核和評(píng)價(jià)，搜集證據(jù)，查明事實(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，作出好壞優(yōu)劣的判斷。.工會(huì)審計(jì)的工作體制是什么？答：工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。.下審一級(jí)的工作體制建于何時(shí)？其主要內(nèi)容是什么？答：下審一級(jí)的工作體制建于2003 年4 月25 日，此時(shí)中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)了《 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》，其中明確規(guī)定：對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，是指上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用情— 4 — 況進(jìn)行審計(jì)。下一級(jí)工會(huì)遇有重大或必要的審計(jì)事項(xiàng)需要上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審計(jì)時(shí)，由下一級(jí)工會(huì)或下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，向上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。．經(jīng)審辦的主要職責(zé)是什么？答：經(jīng)審辦的主要職責(zé)是承擔(dān)經(jīng)審會(huì)對(duì)本級(jí)和下一級(jí)工會(huì)的審計(jì)，是經(jīng)審會(huì)下設(shè)的辦公室。．工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受什么部門的指導(dǎo)？ 答：工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。．經(jīng)審會(huì)向誰(shuí)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作？— 5 — 答：經(jīng)審會(huì)向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。．擔(dān)任經(jīng)審會(huì)委員的條件是什么？答：經(jīng)審會(huì)委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工會(huì)干部和會(huì)員擔(dān)任，并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。經(jīng)審會(huì)委員中具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員一般不少于三分之二。．哪級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)？答：全國(guó)總工會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)以及獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)。各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)審會(huì)委員也可以實(shí)行替補(bǔ)制。地（市）級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備。．哪些工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)設(shè)置經(jīng)審辦？答：各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)審辦，列人同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制序列，配備專職干部。．經(jīng)審辦職級(jí)有什么規(guī)定？答：經(jīng)審辦主任、副主任應(yīng)當(dāng)列入同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)部門正、副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。．工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些能力？答：工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事審計(jì)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。．經(jīng)審會(huì)可以聘請(qǐng)哪些人參與審計(jì)？答：經(jīng)審會(huì)可以聘請(qǐng)具有審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計(jì)員參與審計(jì)工作。第三章 工會(huì)審計(jì)職責(zé)．經(jīng)審會(huì)對(duì)哪些事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)？答：經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位和下一級(jí)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位的下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)：(l）經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況；(2）經(jīng)費(fèi)計(jì)提和撥繳情況；(3）專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用情況；(4）資產(chǎn)的管理、使用和處置情況；(5）基本建設(shè)和維修改造工程；(6）對(duì)外投資情況；〔 7）財(cái)務(wù)管理和相關(guān)內(nèi)部控制制度情況；(8）經(jīng)費(fèi)使用效益和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益情況；(9）撤并時(shí)的財(cái)務(wù)清算情況；(10）工會(huì)管理和委托其他單位管理的社會(huì)捐贈(zèng)資金、各類基金的收支情況；(11）其他需要審計(jì)的有關(guān)事項(xiàng)。．經(jīng)審會(huì)在什么范圍內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查？答：經(jīng)審會(huì)在審計(jì)職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，并向— 8 — 同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告審計(jì)調(diào)查結(jié)果。第四章 工會(huì)審計(jì)權(quán)限．經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審單位提供哪些資料？答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料。．采取暫時(shí)封存的措施？答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施。？答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。？答：經(jīng)審會(huì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上一級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行報(bào)告。？答：經(jīng)審會(huì)審計(jì)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定的審計(jì)職責(zé)和審計(jì)管轄范圍編制，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，合理安排審計(jì)資源，防止不必要的重復(fù)審計(jì)。．審計(jì)準(zhǔn)備階段有哪些具體步驟？答：經(jīng)審會(huì)根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃：(l）確定審計(jì)項(xiàng)目；(2）成立審計(jì)組；(3）制訂審計(jì)實(shí)施方案；(4）發(fā)放審計(jì)通知書；(5）發(fā)出被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表。遇有以上特殊情況，如果堅(jiān)持實(shí)施審計(jì)3 日前向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，勢(shì)必會(huì)增加審計(jì)工作的難度和風(fēng)險(xiǎn)，客觀上也難以實(shí)行，因此經(jīng)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)，可以事先不告知被審計(jì)單位，直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。．被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供哪些相關(guān)資料？答：被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供的相關(guān)資料有：(l）被審計(jì)單位銀行開(kāi)戶許可證、全部賬戶；(2）財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表；(3）與審計(jì)內(nèi)容有關(guān)的收據(jù)、合同、協(xié)議；(4）經(jīng)費(fèi)收繳相關(guān)資料等。被審計(jì)單位作出書面承諾，有利于提高法人代表、財(cái)務(wù)主管的法律意識(shí)，在一定程度上保證了審計(jì)資料的真實(shí)險(xiǎn)和完整性，杜絕虛假審計(jì)資料的產(chǎn)生。．被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供哪些必要條件？答：被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供：(l）預(yù)算或者財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況、決算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；(2）運(yùn)用電子汁算機(jī)儲(chǔ)存、處理的財(cái)務(wù)收支電子數(shù)據(jù)和必要的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)文檔；(3）開(kāi)立銀行賬戶的情況；(4）社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；(5）其他與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料；(6）實(shí)施審計(jì)需要的辦公場(chǎng)地和設(shè)備等。．獲取審計(jì)證據(jù)的基本要求有哪些？答：獲取審計(jì)證據(jù)的基本要求：(1）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采用審核、監(jiān)盤、詢問(wèn)、計(jì)算等方法獲取審計(jì)證據(jù)；(2）將獲取的審計(jì)證據(jù)完整地記錄在工作底稿中；(3）獲取的審計(jì)證據(jù)，如有必要，應(yīng)當(dāng)由證據(jù)提供者簽名或蓋章。．審計(jì)工作底稿的主要內(nèi)容有哪些？答：審計(jì)工作底稿的主要內(nèi)容有：(l）被審計(jì)單位名稱；(2）審(3）計(jì)項(xiàng)目的名稱以及實(shí)施審計(jì)的時(shí)間；審計(jì)查出問(wèn)題及其依據(jù)；(4）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作底稿中所記錄事實(shí)的認(rèn)定及部門主管人員簽字；(5）編制人員的姓名及 編制日期、復(fù)核人姓名及復(fù)核日期。．審計(jì)終結(jié)階段的主要工作有哪些？答：審計(jì)終結(jié)階段的主要工作有：(l）整理審計(jì)工作底稿；(2）形成審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿；(3）征求被審計(jì)單位意見(jiàn)；(4）向經(jīng)審會(huì)提交審計(jì)報(bào)告。．審計(jì)報(bào)告包含哪些內(nèi)容？答：審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容包含：(l）審計(jì)依據(jù)，如相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度；(2）被審計(jì)單位的基本情況；(3）被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任；(4）實(shí)施審計(jì)的基本情況；(5）審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；(6）對(duì)需要整改的事項(xiàng)提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。．經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告與審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告有何區(qū)別？ 答：經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告是在審核審計(jì)組審計(jì)報(bào)告、研究被審計(jì)單位書面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上出具的。審計(jì)決定是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展的重要工具。．被審計(jì)單位逾期不向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見(jiàn)如何處理？ 答：被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10 日內(nèi)，向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見(jiàn)，逾期不回復(fù)的，視同無(wú)異議。．被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對(duì)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定不服的，應(yīng)如何申 請(qǐng)復(fù)審？答：自收到審計(jì)決定之日起60 日內(nèi)，以書面形式，向出具審計(jì)決定的上一級(jí)經(jīng)審會(huì)申請(qǐng)復(fù)審。．上一級(jí)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于何時(shí)作出復(fù)審決定？ 答：自收到書面復(fù)審申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)。．什么情況下上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以變更或者撤銷下一級(jí)經(jīng)審會(huì)的審計(jì)決定？答：當(dāng)發(fā)現(xiàn)下一級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者有重大錯(cuò)誤的：(1）審計(jì)決定主要事實(shí)不清、證據(jù)不足；(2）適— 17 — 用法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定錯(cuò)誤：(3）違反法定程序，超越或者濫用職權(quán)等情況，應(yīng)責(zé)成其變更或撤銷。．審計(jì)整改督查制度包括哪些內(nèi)容？答：審計(jì)整改督查制度的主要內(nèi)容有：(l）審計(jì)整改報(bào)告制度。審計(jì)單位對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促檢查，重點(diǎn)督促檢查被審計(jì)單位整改執(zhí)行情況；(3）整改結(jié)果通報(bào)制度。．經(jīng)審會(huì)對(duì)被審計(jì)單位開(kāi)展審計(jì)回訪的工作程序是什么？ 答：審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)由實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的工會(huì)經(jīng)審組織，在審計(jì)終結(jié)3 個(gè)月后的半年內(nèi)實(shí)行。實(shí)地審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)組成2 人以上的審計(jì)回訪組，在指定時(shí)間內(nèi)到被審計(jì)單位具體實(shí)施。．審計(jì)回訪的形式有哪些？答：審計(jì)回訪可以根據(jù)重要性原則采取書面回訪和實(shí)地回訪兩種形式。．什么情況下上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以直接變更或撤銷下級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定？答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)發(fā)現(xiàn)下一級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者有重大錯(cuò)誤的，并且下一級(jí)經(jīng)審會(huì)不能夠依法及時(shí)、主動(dòng)地變更或者撤銷違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的審計(jì)決定，上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以直接變更或者撤銷下級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定。．哪些審計(jì)資料需要建立檔案？答：經(jīng)審會(huì)辦理審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、審計(jì)復(fù)審、審計(jì)回訪時(shí)產(chǎn)生的公文和資料：(1）審計(jì)通知書；(2）被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表；(3）審計(jì)工作底稿；(4）審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)書；(5）審計(jì)小組關(guān)于審計(jì)報(bào)告回復(fù)意見(jiàn)的采納清況表；(6）審計(jì)報(bào)告；(7）若該審計(jì)項(xiàng)目有審計(jì)決定或復(fù)議受理程序的，還應(yīng)包括審計(jì)決定或復(fù)議申請(qǐng)、復(fù)議決定等；(8）審計(jì)回訪記錄。（1）一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目立一個(gè)卷；(2）跨的審計(jì)項(xiàng)目，在項(xiàng)目審計(jì)終結(jié)的立卷；(3）審計(jì)案卷內(nèi)每份或每組之間的排序?yàn)椋航Y(jié)論性的材料、證明性的材料、立項(xiàng)性的文件材料。自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督不僅能以身作則、率先垂范，而且能確保經(jīng)審組織充分履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，保障工會(huì)資產(chǎn)安全、完整、高效運(yùn)— 20 — 轉(zhuǎn)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為廣大職工和工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使經(jīng)審會(huì)的審計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)同步，不僅有利于發(fā)現(xiàn)、揭露違法違規(guī)、管理漏洞、損失浪費(fèi)等現(xiàn)象，而且能夠關(guān)口前移，提醒有關(guān)單位采取預(yù)防措施，避免造成損失。（1）應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果報(bào)告；〔 2）按照 審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的要求，明確責(zé)任，制定措施、落實(shí)整改。經(jīng)審會(huì)主任參加（或列席）主席辦公會(huì)議、常委會(huì)議和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議，經(jīng)審辦主任參加（或列席）涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。．對(duì)工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)有何規(guī)定？答：各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)審會(huì)和經(jīng)審辦開(kāi)展審計(jì)工作給予支持，提供必要的物質(zhì)保障和工作條件，按照規(guī)定比例提取工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)— 21 — 費(fèi)，納入本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。對(duì)重大項(xiàng)目的審查，每次審查完畢后，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要聽(tīng)取審查結(jié)果和處理意見(jiàn)，作出處理決定，對(duì)整改不力、屢審屢犯的單位，要批評(píng)教育，維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性，要把經(jīng)審會(huì)審計(jì)結(jié)果作為同級(jí)工會(huì)、上級(jí)工會(huì)及其有關(guān)部門評(píng)選先進(jìn)和工作考核的重要依據(jù)。對(duì)在工會(huì)審計(jì)工作中作出突出成績(jī)的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性。當(dāng)經(jīng)審會(huì)或?qū)徲?jì)人員的正常工作受到阻撓或正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)維護(hù)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審— 22 — 會(huì)或?qū)徲?jì)人員的合法權(quán)益，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，支持審計(jì)人員大膽工作。．對(duì)工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是什么？答：對(duì)工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是：“以人為本、按需施教，統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)，全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”，根據(jù)這一原則要積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大審計(jì)人員培訓(xùn)范圍，提高審計(jì)人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。．對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)方式是什么？答：對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)方式是：(1）根據(jù)實(shí)際，與地方內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)或其他院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部審計(jì)人員上崗資格及后續(xù)教育培訓(xùn)；(2）培訓(xùn)與考察、研討相結(jié)合；(3）鼓勵(lì)審計(jì)人員積極參加審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的崗位資格考試和專業(yè)技術(shù)職稱考試，提高業(yè)務(wù)能力。通過(guò)規(guī)范化建設(shè)健全審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制，完善審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。．對(duì)不按照有關(guān)規(guī)定配合工會(huì)審計(jì)的單位和個(gè)人處理形式有哪些？答：根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八章附則．各級(jí)工會(huì)是否可以制定《 條例》 具體實(shí)施辦法？答：各級(jí)工會(huì)可以根據(jù)本條例制定具體實(shí)施辦法。．本條例由誰(shuí)負(fù)責(zé)解釋？答：本條例由中華全國(guó)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。