【正文】 不大，不能起到警戒作用。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。(三)堅(jiān)持民主集中制方面 在執(zhí)行民主集中制原則中，有的班子成員對(duì)民主集中制原則的理解不足，怕提不同意見會(huì)影響團(tuán)結(jié)，因此有時(shí)不珍惜自己的民主發(fā)言權(quán)力，聽一把手意見的時(shí)候多，提反對(duì)意見的時(shí)候少。(四)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面一是對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻的問題，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之。三是忽略了鄉(xiāng)黨委對(duì)廣大黨員干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。按常規(guī)開展工作，工作思路不寬，措施不多。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。三是開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“走基層”活動(dòng)舉措不多，效果不明顯。(六)糾正“四風(fēng)”問題方面一是對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。三是在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。雖然在工作中認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作較少。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。雖然通過對(duì)黨的十九大精神和____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)，但對(duì)深層次問題研究還不 夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。在貫徹民主集中制上，既有民主不夠又有集中不夠的問題。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。有立黨為公的責(zé)任意識(shí)，但有時(shí)因一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。同時(shí)，對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”理解不夠透徹，沒 有意識(shí)到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑，導(dǎo)致沒有切實(shí)做到廉潔齊家。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。二是勤于職守，認(rèn)真履職，在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng) 群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。我們黨能否有效解決“四風(fēng)”問題，不僅關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系黨在群眾中的威信和聲望，而且影響和制約干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，真正地來一次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。2．在抓公司制度體系建設(shè)上，還存在著流于形式、質(zhì)量不高的現(xiàn)象。，抓的力度還不夠，很少組織干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)方面的知識(shí)，導(dǎo)致了一些干部員工法制觀念和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。（三）享樂主義方面，存在盲目攀比待遇條件的念頭。14．在一定程度上存在明哲保身，得過且過的“老好人”思想?！疤焦佟?、做“太平事”的求穩(wěn)思想，缺乏創(chuàng)新精神，憑主觀經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣思維推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在。每月堅(jiān)持深入基層、深入一線，注重調(diào)查研究，與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急，讓職工群眾真正體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖，自覺為職工群眾辦實(shí)事好事。實(shí)踐證明，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，我要真正把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，容得下不同看法，聽得進(jìn)不同意見，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。（五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。通過持續(xù)深入學(xué)習(xí)進(jìn)一步把握環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)的規(guī)律和特點(diǎn)，逐步探索更加符合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)、務(wù)實(shí)管用的體制機(jī)制。自覺堅(jiān)持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營(yíng)養(yǎng)品”來吸收，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的免疫力。不搞特殊，不打擦邊球，不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。對(duì)于上述分析和查擺的問題，有的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有的查擺還不夠細(xì)致，有的分析還不夠具體，希望大家給予認(rèn)真的幫助和指導(dǎo)。在這些重點(diǎn)工作中取得一定成效的同時(shí)應(yīng)認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，聯(lián)系工作情況、生活實(shí)際，重點(diǎn)剖析突出問題，謹(jǐn)慎提出改進(jìn)措施。抓工作想問題難以靜下心來，做不到專心致志、深入思考，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠感覺決策的現(xiàn)象。開展工作注重眼前工作，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。工作欠扎實(shí)。學(xué)習(xí)不深入。（二）在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：存有一些官氣。服務(wù)群眾不夠。工作不深入。（三）在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：工作標(biāo)準(zhǔn)不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)。存在惰性，不愿吃苦出力。逃避責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)。（四）在奢靡之風(fēng)方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗精神缺乏。勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。攀比心理滋生。三、今后努力方向和改進(jìn)措施（一）放正心態(tài)，擺正位置，端正態(tài)度。擺正位置，樹立服務(wù)人民的意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。（三）保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。樹立過苦日子、緊日子的思想。聽得進(jìn)去不同意見，坦然接受批評(píng)指正。自覺接受監(jiān)督。以上是我的對(duì)照檢查情況，不全面之處及不深刻的方面請(qǐng)批評(píng)指正。近期，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、集體議等方式，我辦黨支部對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題和作風(fēng)之弊、行為之垢，進(jìn)行了深刻分析檢查，明確今后進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的整改方向和具體措施。如對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行不能進(jìn)行駁斥，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，沒有旗幟鮮明地站出來批評(píng)和抵制。(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面堅(jiān)決擁護(hù)并執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細(xì)致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情況不全面、不深入、為基層群眾特別是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設(shè)影響當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導(dǎo)致紅線外民房受損等問題。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題為切實(shí)找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)辦黨支部通過書面發(fā)函、集中座談、個(gè)別訪談、接訪聽訴、進(jìn)村入戶、實(shí)地調(diào)研等各種方式，廣泛征求了各個(gè)層面的多方意見和建議，經(jīng)梳理歸納在“四風(fēng)”方面的問題有 6 條。(一)形式主義方面主要表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。單位工作分解責(zé)任不夠明確，跟蹤推進(jìn)力度不夠，有時(shí)存在效率不高現(xiàn)象。工作安排每年大同小異、變化不大、針對(duì)性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新性不夠，實(shí)效性不高。征地拆遷工作有時(shí)缺少跟蹤督導(dǎo)，工作時(shí)緊時(shí)松，對(duì)制約拆遷推進(jìn)的關(guān)鍵問題、難點(diǎn)問題解決、落實(shí)還不夠，進(jìn)展還不夠快。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊(duì)伍建設(shè)抓得不夠緊、對(duì)鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴(yán)等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關(guān)心相對(duì)較少。關(guān)心大家的身體健康較多，與干職工“拉家?！苯恍南鄬?duì)較少。有的干職工工作量偏多，有的相對(duì)較少。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，要切實(shí)履行好職能，合理調(diào)配好隊(duì)伍和車輛，規(guī)范人財(cái)物管理，科學(xué)民主決策，優(yōu)化各項(xiàng)工作。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。擔(dān)當(dāng)精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安。比如在老贛龍站前廣場(chǎng)拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔(dān)當(dāng)、愿負(fù)責(zé)的勇氣和膽識(shí)不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。主要是：控制“三公”開支問題專項(xiàng)治理。切實(shí)解決侵害群眾利益問題專項(xiàng)治理。著力幫助掛點(diǎn)村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復(fù)硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關(guān)愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。根據(jù)反對(duì)“四風(fēng)”要求，對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理，行之有效、群眾認(rèn)可的繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí)，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的抓緊修改完善。推薦給朋友收藏此頁(yè)打印此頁(yè)點(diǎn)擊進(jìn)入實(shí)用文檔論壇文章責(zé)編：gaoxiaoliang 看了本文的網(wǎng)友還看了入黨積極分子思想?yún)R報(bào) 20XX 年：提升思想道德修養(yǎng)(20XX1101 8:37:51)20XX 年預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)：提高自身修養(yǎng)(20XX1101 8:33:56)入黨思想?yún)R報(bào) 20XX 年：深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí)(20XX1029 9:32:48)返回首頁(yè)網(wǎng)校培訓(xùn)考試商城在線模考面授培訓(xùn)第五篇：一位鄉(xiāng)黨委書記來信一位鄉(xiāng)黨委書記來信： 農(nóng)村干部更要“走基層”2011年11月23日10:27 來源：人民網(wǎng)《人民日?qǐng)?bào)》編者按：開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，是新聞戰(zhàn)線貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，自覺踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線的重要舉措。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中要求，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部要堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。正如這位鄉(xiāng)黨委書記所言，“走基層”更應(yīng)當(dāng)成為農(nóng)村干部的“基本功”、“必修課”。只有這樣，才能回答解決好“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問題，才會(huì)不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，增進(jìn)對(duì)群眾的感情，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。從中我們可以看出，“走轉(zhuǎn)改”這條路子走對(duì)了，走進(jìn)了廣大讀者的心中，走進(jìn)了人民群眾心中，走進(jìn)了辦新聞的真諦中，這樣抓新聞，這樣辦報(bào)紙，一定會(huì)越辦越好?？陀^地講，盡管農(nóng)村基層干部身在基層，但隨著農(nóng)村形勢(shì)任務(wù)的變化，基層干部進(jìn)村入戶“走基層”的少了。近年來，由于取消了三提五統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益與村級(jí)的關(guān)系不是那么直接了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)外招商引資的多了，對(duì)上爭(zhēng)取的多了，上網(wǎng)的多了，但到基層去的少了，關(guān)心農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民疾苦的少了，對(duì)農(nóng)民的感情也淺了，能叫上名字的農(nóng)民朋友也不多了。結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為，農(nóng)村基層干部“走基層”是“基本功”、“必修課”，直接關(guān)系著農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系著黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系著干部的成長(zhǎng)。農(nóng)民群眾想什么、盼什么，農(nóng)民要的實(shí)惠是什么？這是作為基層干部應(yīng)該日常思考的問題。由于基層干部沒有摸清實(shí)情，工作中瞎指揮、亂安排，結(jié)果農(nóng)民得不到實(shí)惠，群眾當(dāng)然會(huì)不相信你干部?；鶎痈刹恐挥猩钊氲角Ъ胰f(wàn)戶，才能真正弄清楚群眾需要解決的實(shí)際問題，地方黨委政府制定的決策才能真正讓群眾得到實(shí)惠。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，路子是關(guān)鍵。制定一個(gè)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展路子，也是需要費(fèi)心思的。當(dāng)前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在面上安排部署的工作任務(wù)較多，針對(duì)一個(gè)具體單位“個(gè)性化”的安排較少，工作指導(dǎo)性就會(huì)差。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總體素質(zhì)不斷提高，而村級(jí)干部參差不齊，客觀上需要上級(jí)干部的指導(dǎo)，幫助他們理思路，快發(fā)展。第三，只有走基層，才能成為群眾的貼心人。你要是能成為群眾的貼心人，他就會(huì)什么話都對(duì)你講；你若和他有隔閡，他不但不和你講真話，還凈講些連諷帶刺的話。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，應(yīng)該把“認(rèn)門”、“認(rèn)人”、“夜話”當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。我在群眾會(huì)上公布了手機(jī)號(hào)碼，告訴鄉(xiāng)親們隨時(shí)可以給我打電話，后來果然有不少群眾 給我打電話，有反映情況的，也有讓幫忙辦事的，說起話來像朋友一樣。“走基層”是干部的職責(zé)，是群眾的期盼，只有常走基層，常在基層，基層工作才能干