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解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告精選5篇-閱讀頁

2024-10-28 15:16本頁面
  

【正文】 服務(wù)工作質(zhì)量滿意度達(dá)到95%以上,大部分職工群眾和客戶認(rèn)為,“總體上看,一直以來我X領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在聯(lián)系群眾方面情況是良好的,特別是一些先進(jìn)模范人物在各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn),以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣,發(fā)揮了先鋒模范作用。二、關(guān)于“四風(fēng)”問題反映出的現(xiàn)狀(一)個(gè)別黨員黨性意識淡薄,遇事缺乏擔(dān)當(dāng),對待群眾不夠耐心周到調(diào)研中,部分職工、群眾認(rèn)為,個(gè)別黨員干部黨性意識淡薄,一定程度存在“高高在上”、“漠視群眾疾苦”的問題。個(gè)別一線黨員干部大局意識較差,執(zhí)行決策時(shí),往往過多的考慮本部門利益,有利的執(zhí)行,不利的就打折扣,缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動性。這些都表明,我單位個(gè)別工作人員對待群眾不能始終保持熱情周到的服務(wù)態(tài)度,對國家有關(guān)法規(guī)政策宣傳不到位,特別是對于XXX的有關(guān)執(zhí)行規(guī)定缺乏主動而耐心的解釋,做不到讓群眾心服口服。仍有一部分干部存在:“不肯動腦筋,不愿闖新路,創(chuàng)業(yè)激情不足,拼勁闖勁不夠”的問題。往往抱著陳舊的管理理念,滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)、照老套路開展工作,不善于從服務(wù)對象角度考慮問題,習(xí)慣機(jī)械地拿著條文比照,無法找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。這說明我們應(yīng)該進(jìn)一步提高辦事效率,優(yōu)化工作流程,縮短檢驗(yàn)時(shí)間,讓客戶盡早拿到檢驗(yàn)報(bào)告?!贝祟愐庖娫谡{(diào)研中收到不少,都表明我X與群眾、企業(yè)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。這都與部分黨員干部工作不實(shí),方法簡單粗暴,民意訴求渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。由此可見,一些工作中,工作人員缺少作為,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有親自督導(dǎo)工作,不能良好跟蹤問效,以致企業(yè)對單位的印象打了折扣。三、關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的幾點(diǎn)建議(一)把握切入點(diǎn),著力加強(qiáng)思想教育一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)事求是,以謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)去處理各項(xiàng)工作。黨員干部要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,自覺抵制不良思想的入侵,正確看待名與利、得與失,始終保持淡然、淡定的心態(tài)。要“常懷律己之心,常思貪欲之害”,不斷警醒自己,自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定。注重提高黨員干部服務(wù)群眾的水平,端正服務(wù)群眾的態(tài)度,讓人民群眾滿意。確保黨員干部處理各項(xiàng)工作都有法可依,有章可循。提升黨員干部的創(chuàng)新意識,側(cè)重于工作方式、方法的創(chuàng)新。在工作中倡導(dǎo)黨員干部與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮集體力量。在遇到各種突發(fā)事件的時(shí)候,確保黨員干部能迅速制定應(yīng)急方案,組織人員進(jìn)行處理。二是要深入基層尋計(jì)問策。三是要真心實(shí)意對待群眾。(四)把握關(guān)鍵點(diǎn),著力推動干事創(chuàng)業(yè)一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是要建立科學(xué)的業(yè)績考核和監(jiān)督體系。三是要建立“不換狀態(tài)就換人”的長效機(jī)制,堅(jiān)持能上能下的用人體制制度,對肯干事、能干事的人給予更多機(jī)會和支持,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在座談中,群眾也提了一些意見和建議,具體分類如下:基礎(chǔ)設(shè)施方面:農(nóng)村垃圾清理不及時(shí)的問題;新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)少的問題;水利設(shè)施年久失修的問題;牛橋村上莊畈橋重修問題;基層組織方面:村干部工資過低,應(yīng)改善村干部待遇;離任村干部得到組織的關(guān)心很少;便民服務(wù)方面:行政審批過于繁瑣,例如木材加工銷售許可證,浙江省縣里就能審批,但我們這里要集中到省里辦理,干部、群眾辦事難;文化教育方面:農(nóng)村學(xué)生進(jìn)城接受義務(wù)教育較難;農(nóng)村教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)布局不夠合理,有待完善;農(nóng)村教師留住人才較難,政策應(yīng)該向農(nóng)村教師傾斜,為農(nóng)村教育提供基本保障;農(nóng)村文化設(shè)施相對缺乏,群眾文化生活少農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面: 2011年因山林火災(zāi)燒毀500畝,公益林保險(xiǎn)至今未得到補(bǔ)償;反映葛根種植產(chǎn)業(yè)鏈中存在的一些不足,例如葛根收購中存在的價(jià)格不對稱,市場價(jià)和收購價(jià)相差較大;作風(fēng)建設(shè)方面:鄉(xiāng)、村干部思想上還有松懈,對“四風(fēng)”建設(shè)、“八項(xiàng)規(guī)定”等政策認(rèn)為是“一陣風(fēng)”,希望加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督查力度。調(diào)研中,群眾提出了很多言辭懇切的意見建議,也反映了群眾生產(chǎn)生活中的一些現(xiàn)實(shí)困難和問題。三、掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣直機(jī)關(guān)單位“走轉(zhuǎn)促”活動開展情況自活動開展以來,商務(wù)局全體領(lǐng)導(dǎo)干部在黨組書記楊建平的帶領(lǐng)下,多次深入司鋪鄉(xiāng)宋村開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”主題活動,活動中,大家按照縣委縣政府要求,深入包干村組,入戶向老百姓宣講黨的政策,實(shí)地走訪了解民情民意,結(jié)合民調(diào)化解矛盾糾紛,召開座談會幫助破解各村組難題,活動期間共走訪農(nóng)戶200余戶,梳理和收集群眾反映的生活困難、危房改造、村道建設(shè)、山塘清淤、農(nóng)民增收等各種問題63件。目前還是二晚生長的關(guān)鍵時(shí)期,為了幫助該村將干旱損失減到最低程度,我們把了解到的相關(guān)情況在第一時(shí)間向司鋪鄉(xiāng)黨委、政府下派掛點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的匯報(bào),并積極著手向相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通。xx縣質(zhì)監(jiān)局積極開展了“密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”專題調(diào)研。xx縣物價(jià)局局黨政班子成員帶領(lǐng)各股室干部職工,深入劉家村村組農(nóng)戶,共18人參加,召開了3次座談會,對190戶農(nóng)戶進(jìn)行了民情家訪,收到建議和意見9條。四、下步打算“走轉(zhuǎn)促”活動只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。下步工作中,我鄉(xiāng)將以此次會議精神和李書記的重要講話精神為指導(dǎo),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求地貫徹落實(shí)縣委的部署要求,更加健全“三四五”群眾工作機(jī)制,更加注重發(fā)揮“五老人員”評理會作用,全力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題,進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣,密切干群關(guān)系,加快小康社會建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)活動開展與各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提升!
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