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浙江海洋學(xué)院ing街舞社社團章程合集五篇-閱讀頁

2024-10-28 14:17本頁面
  

【正文】 一條 社員在臺上必須克盡職守,努力拼搏,爭取勝利。第十三條 社員必須參加比賽、訓(xùn)練后的總結(jié)。第十五條 社員在比賽與訓(xùn)練中不得影響自己的學(xué)習(xí)任務(wù),因訓(xùn)練或比賽影響學(xué)習(xí)成績的,視情況給予處理。第十七條 所有社員都享有義務(wù)提出自己的合理化建議和意見,如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向社長及各部長提出。第五章 罰則第十九條 全體社員會議是社內(nèi)最重要的會議,每位社員都應(yīng)該參加。遲到者將由紀(jì)檢部做好記錄,如超過三次將按照社規(guī)給予該社員進(jìn)行相應(yīng)的處分。第二十條 街舞社團比賽及訓(xùn)練,社員必須于比賽、訓(xùn)練正式開始前五分鐘到達(dá),凡是遲到者三次以上,將由紀(jì)檢部給予該成員相應(yīng)的處分。不能參加以及需要比賽、訓(xùn)練早退者必須于比賽開始前向活動組織者請假。為保證街舞社團的戰(zhàn)斗力,每位社員有控制影響個人精力等不良嗜好的義務(wù)。第二十五條 保持好街舞社每位成員的作風(fēng)是我們的責(zé)任。第二十七條 社長及社團內(nèi)相關(guān)管理人員必須以身作則。第二十九條 社員輪流進(jìn)行每次訓(xùn)練前的準(zhǔn)備工作(如訓(xùn)練前拿道具),每次兩名社員。第三十條本社規(guī)于發(fā)布之日起實行。凡是出現(xiàn)本規(guī)章未涉及的情況,由社團組織管理人員討論視情況處理。第二條 熱愛街舞,激發(fā)社員對舞蹈的熱情,廣交朋友,增強社員的身體素質(zhì),提高街舞社團技術(shù),加深社員之間的了解和友誼,打造一個組織性紀(jì)律性文化性整體化的團隊,為學(xué)校文藝事業(yè)貢獻(xiàn)力量。第五條 街舞社團為一個整體,嚴(yán)禁個人主義。第七條街舞社團不定期商定舉辦一系列活動,并提前兩天通知社員。如有不滿,不得當(dāng)眾對抗,應(yīng)當(dāng)私下提出或在全體社員會議上題出。第九條 按時訓(xùn)練和比賽,因故不能參加者須至少提前兩個小時向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假,兩次無故不參加訓(xùn)練及比賽者,將給予口頭警告,三次無故不參加者將視為自動離開社團。第十一條 社員在臺上必須克盡職守,努力拼搏,爭取勝利。第十三條 社員必須參加比賽、訓(xùn)練后的總結(jié)。第十五條 社員在比賽與訓(xùn)練中不得影響自己的學(xué)習(xí)任務(wù),因訓(xùn)練或比賽影響學(xué)習(xí)成績的,視情況給予處理。第十七條 所有社員都享有義務(wù)提出自己的合理化建議和意見,如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向社長及各部長提出。第五章 罰則第十九條 全體社員會議是社內(nèi)最重要的會議,每位社員都應(yīng)該參加。遲到者將由紀(jì)檢部做好記錄,如超過三次將按照社規(guī)給予該社員進(jìn)行相應(yīng)的處分。第二十條 街舞社團比賽及訓(xùn)練,社員必須于比賽、訓(xùn)練正式開始前五分鐘到達(dá),凡是遲到者三次以上,將由紀(jì)檢部給予該成員相應(yīng)的處分。不能參加以及需要比賽、訓(xùn)練早退者必須于比賽開始前向活動組織者請假。為保證街舞社團的戰(zhàn)斗力,每位社員有控制影響個人精力等不良嗜好的義務(wù)。第二十五條 保持好街舞社每位成員的作風(fēng)是我們的責(zé)任。第二十七條 社長及社團內(nèi)相關(guān)管理人員必須以身作則。第二十九條 社員輪流進(jìn)行每次訓(xùn)練前的準(zhǔn)備工作(如訓(xùn)練前拿道具),每次兩名社員。第三十條本社規(guī)于發(fā)布之日起實行。凡是出現(xiàn)本規(guī)章未涉及的情況,由社團組織管理人員討論視情況處理。第三條社團宗旨社團注重思想性、知識性、實踐性,堅持團結(jié),積極創(chuàng)新。第四條社團工作任務(wù)積極參與學(xué)院各項的活動。舉辦舞蹈交流會,專題學(xué)習(xí)等活動。報名表經(jīng)社長審核簽字;第七條社員權(quán)利對社團的工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);參與社團活動;退社自由;第八條社員義務(wù)遵守社團章程及有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行社團的決議,參與社團開展的活動;按規(guī)定交納社費作為社團經(jīng)費。第三章組織機構(gòu)及職能第十條基本機構(gòu)社團設(shè)社長一名,副社長一名。負(fù)責(zé)處理社團的日常事務(wù),執(zhí)行社團的章程,制定內(nèi)部管理制度,部門、人員變更調(diào)動;理事會定期召開小會,由社長主持,做出近期的工作報告、工作計劃和具體安排,討論、總結(jié)、評價已開展的各項活動。不得挪為他用,不得在社員中分配。(詳見附表)第十七條社團換屆、財務(wù)人員變動,都必須與接管人員辦清交接手續(xù),接受理事會的審計。
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