【正文】 單位考核中 一些年輕人給你的分數(shù)高而一些老同志給你的分數(shù)比較低 你怎么辦如果你在醫(yī)院上班 突然有病人來投訴他的設(shè)備問題 情緒很激動 你先安撫病人還是先維修（只有你一個人沒有同事），還要下班時間監(jiān)督，你的看法是？，雙方對立，你的意見是？。如果你犯錯，領(lǐng)導當場批評了你會怎么做2。有一個外地代表團來滬如何組織？4。，原來負責的同事突然不負責了（忘記是同事有事不能負責，還是被領(lǐng)導調(diào)走了），現(xiàn)在領(lǐng)導將這個工作交給你，時間緊急。有人認為下班后是私人時間不能監(jiān)督。舉一個關(guān)于團結(jié)的例子老年人晨練擾民，要你去調(diào)解閔行面試題。在生活中，有一些事情，大到什么（忘了），小到亂穿馬路、紅綠燈等，有人說“法不責眾”，你怎么看？單位有個保密工作會議，有你負責，你怎么做？我們總會遇到一些挫折，會感到委屈。，扔進垃圾桶，老師發(fā)現(xiàn)后叫他撿回來吃掉，談?wù)勀銓@件事的看法。（貌似好多區(qū)的面試都有這個問題，還沒面的同學注意準備了）對現(xiàn)在看病難、看病貴有何自己的見解？如果你的領(lǐng)導和你的直接上級同時派任務(wù)給你，并且你的一個多年未謀面的老朋友要求你到機場接她，你會如何處理？你的個性優(yōu)勢方面和劣勢方面各是什么，對你的工作有什么影響你工作中最開心的事情和覺得最麻煩的事情由你組織一次單位療養(yǎng)最近三聚青安又出現(xiàn)，為何屢禁不止，你覺得有什么辦法嗎你的單位兩個同事，一個和你關(guān)系十分好，但是工作能力不高，一個和你比較生疏，但是工作能力很強，現(xiàn)在如果需要在這兩個人里面挑一個和你一起完成一項工作，你會選哪個？為什么金山面試題你的工作出現(xiàn)了失誤，會上領(lǐng)導直接批評了你，你怎么看？假如你剛到一個新的崗位，你該怎么做？有人說現(xiàn)在的大學生理論強，實踐能力差，你怎么看？考察團來你單位考察，如何組織？你的工作出現(xiàn)了失誤，會上領(lǐng)導直接批評了你，你怎么看？靜安面試題現(xiàn)在公務(wù)員很多高學歷，但是處理事務(wù)的能力卻不高，你怎么看這個問題你一個人去外地辦公，突然聯(lián)系不到對方單位的人，明天又要回去了，怎么辦談?wù)剬罂悸毼坏牧私鈶?yīng)對突發(fā)事件，僅靠一個人的力量是不夠的，請舉例說明。寶山面試題領(lǐng)導讓你組織一次大學生村官的調(diào)查研究，你如何保證這次調(diào)查的真實性？領(lǐng)導讓你跟一位同事一起完成一項任務(wù)，你跟這個同事有矛盾，你怎么辦？楊浦面試題，社區(qū)新聞發(fā)言人的培訓工作怎么開展？結(jié)合自身談?wù)勈欠窬邆淙绻獙彝ァW校、社會對你自身成長影響做個排序，你會怎么排并說明理由？領(lǐng)導要你針對楊浦老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型這一主題召開座談會，你會怎么安排？請結(jié)合自身成長經(jīng)歷和所報職位進行分析？對國資委發(fā)布通告禁止央企進入房地產(chǎn)業(yè)這一事的看法你通過競聘得到某一崗位，但是你原來的同事甚至你原來的領(lǐng)導不理解，背后傳言說你是不是通過什么門道得到這個崗位的，你怎么解決？你傾向于什么類型的崗位？與你的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合談一談。二，假如你是民政局的一名工作人員，組織一次捐獻“一瓶水”的募捐活動。俞正聲表示，鼓勵對黨和政府工作的批評和建議，支持反映人民群眾愿望和訴求的呼聲，鼓勵不同意見的交流和討論，支持講真話、道實情?！緟⒖即鸢浮俊爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。善于聽真話，鼓勵道實情，就能多發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、分析問題、解決問題，從而改進工作、推動發(fā)展。這句話給我們履職盡責提出了新的要求。鼓勵建諍言、獻良策，支持講真話、道實情。第一，要大力發(fā)揚社會主義民主。鼓勵對黨和政府工作的批評和建議，支持反映人民群眾愿望和訴求的呼聲，鼓勵不同意見的交流和討論，支持講真話、道實情。批評與自我批評是一個人、一個組織成長壯大過程中不可或缺的行為規(guī)則。批評是防腐劑，批評是對快馬的加鞭。第三，建立講真話、道實情的制度保障。作為黨的領(lǐng)導干部要帶頭講真話、聽“反聲音”，讓那些自己不說真話、還拒絕別人說真話的人無立足之地。第四，加強學習，提升分析歸納事物本質(zhì)的能力。面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實、不斷調(diào)整的利益格局、多元多變的思想觀念，不僅需要敢說話的勇氣，更需要冷靜觀察的定力、理性思考的能力，方能道出人所未言、形成真知灼見。真話，發(fā)自真心，也源于實踐。只有邁開雙腿、撲下身子，多下基層、多深入實踐采集民意，才會了解真情況，發(fā)現(xiàn)真問題，講得出擲地有聲的真話。政務(wù)微博群逐步成為政府傾聽群眾呼聲的平臺，為群眾服務(wù)的重要載體，增強政府公信力的有效渠道，以及政府改進工作、轉(zhuǎn)變職能的重要推動力。以公眾需求為本，始終把服務(wù)群眾、回應(yīng)關(guān)切放在首位。“言之所以為言者，信也；言而不信，何以為言？”講真話，向來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是改革攻堅期特別值得提倡的精神。第五篇：面試題黨中央提出要構(gòu)建和諧社會，請你結(jié)合實際，談?wù)勅绾螛?gòu)建和諧地稅。一、堅持稅收經(jīng)濟觀，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅持依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅。把科學化、精細化管理作為稅務(wù)管理的基本理念，著力從管理制度和管理技術(shù)兩個方面提高管理水平。一要樹立現(xiàn)代稅收服務(wù)觀，使稅收工作由“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提高稅收信息化管理水平。三是創(chuàng)新服務(wù)方式，準確把握納稅人所念、所想、所需，不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)的方式，突出納稅服務(wù)的針對性、科學性和方法的藝術(shù)性，實施“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”，最大限度滿足納稅人需求，營造和諧的征納關(guān)系。三、堅持依法治稅，營造公平公正和諧的稅收執(zhí)法環(huán)境。(二)要加強稅法宣傳，不斷拓展宣傳渠道和宣傳內(nèi)容。(四)要嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，維護稅法的嚴肅性。一是要加強思想政治工作。三是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。五是加強黨風廉政建設(shè)。”你怎樣理解。如果你這次競選成功，請談?wù)劯惺?，假如任命你擔任一名分局長，你將如何開展工作？論界對“稅收優(yōu)惠”有不同看法，請你談?wù)勔娊?