【正文】 一次心靈剖析，尤其是“一把手”要以向我看齊的勇氣，既勇于自我批評，深刻剖析自己，不馬虎敷衍，不文過飾非，不遮掩問題，不回避矛盾，真正觸及思想和靈魂，殺殺菌、排排毒；又拋開面子、揭短亮丑，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，以真誠幫助的精神批評同志，客觀公正地進行相互批評，紅紅臉、出出汗。四是把解決突出問題貫穿始終。要始終圍繞查找問題、解決問題開展活動，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式，著力找準作風方面的突出問題、澠池發(fā)展的難點問題和群眾關心的熱點問題。從活動開始就從群眾反映強烈、關注度高的問題入手，在全縣開展集中整治活動，嚴查公車私用、公款吃喝、公款旅游、亂收費、亂罰款等違紀違規(guī)現(xiàn)象，從嚴整治機關干部經(jīng)商辦企業(yè)、婚喪嫁娶大操大辦、打牌賭博、出入娛樂場所等問題，結(jié)合“四城聯(lián)創(chuàng)”，大力推進市容市貌、市場秩序、空氣污染環(huán)境集中整治，調(diào)動群眾參與活動的積極性。五是把嚴格要求貫穿始終。要從思想上嚴格要求，加強對黨員干部的思想教育，堅定理想信念，防止思想滑坡；要自我警醒、自我約束、自我克制，自覺做到防微杜漸，努力避免摔大跤、栽跟頭。要落實整改責任，明確整改時限，嚴格整改標準，從領導干部改起，以釘釘子的精神抓好整改，對查擺的問題，集中治理，逐項落實，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到，大多數(shù)人滿意。六是把制度建設貫穿始終。加強制度建設，把制度建設貫穿始終，就是要建立健全聯(lián)系群眾的各項制度，并始終堅持好、貫徹好，實現(xiàn)作風建設的規(guī)范化和常態(tài)化，使貫徹群眾路線、密切聯(lián)系群眾真正成為黨員干部的自覺行動。對貫徹落實群眾路線的已有制度，經(jīng)實踐檢驗行之有效的，要長期堅持下去；不適應新形勢新任務要求的，要及時廢止或修訂完善。要把科學的制度設計與嚴密的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結(jié)合起來，堅決做到執(zhí)行制度無例外、違反制度零容忍。四、加強組織領導，確保教育實踐活動有序推進深入開展群眾路線教育實踐活動，是當前我縣的首要政治任務，時間緊、任務重、要求高，全縣各級各部門一定要精心組織、周密部署，切實抓緊抓牢，確保教育實踐活動扎實推進、有序開展，讓人民群眾從活動一開始就感受到新變化、新氣象。抓好教育實踐活動，關鍵在領導，責任在班子。各單位要迅速成立領導機構和工作機構，制定切實可行的活動方案，精心組織實施。各黨委（黨組）一把手作為第一責任人，要投入足夠的時間和精力，深入一線，靠前指揮，把教育實踐活動抓緊抓實抓好。對教育實踐活動走過場的，要嚴肅追究一把手的責任。（二）強化督導。我們要在省、市聯(lián)合督導組的指導下開展活動，自覺接受督促指導，多請示、多匯報、多溝通，認真聽取督導組的意見。督導組要按照縣委要求，緊緊依靠被督導單位黨委（黨組）開展工作，及時了解情況，提出建議，做到盡職不越位，督導不包辦。在督導過程中，既要注意總結(jié)一些正面典型，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀干部、優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮正面典型的示范作用；又要深入挖掘一批“四風”方面的反面典型案例，進行警示教育。（三）強化宣傳。要精心組織，充分發(fā)揮縣電視臺、黨建網(wǎng)、澠池手機報等媒體陣地作用，廣泛運用新興媒體的導向作用，大力宣傳中央、省委和市委的決策部署，宣傳開展教育實踐活動的重大意義，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。要把抓好正反兩方面典型貫穿活動始終，積極培樹和挖掘一批自覺反對“四風”、真心服務群眾的先進典型，使廣大黨員學有標桿、趕有榜樣，讓廣大群眾切實感受到活動的成效；要鐵腕正風肅紀，通過新聞媒體曝光反面典型，形成高壓態(tài)勢，產(chǎn)生震懾作用。（四）統(tǒng)籌兼顧。因此，我們一定要把活動的落腳點放在服務大局、促進中心工作上來，使活動開展的每個環(huán)節(jié)、每項措施都為中心工作服務。同志們，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，意義重大、影響深遠。下面，我代表公司黨委，講三個方面的意見。公司黨委圍繞中心，把方向、管大局、保落實，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。每月定期召開黨委（擴大）會、總經(jīng)理辦公會暨黨政工聯(lián)席會，落實了黨委會作為重大決策前置程序的要求，增強了黨政工作的相互交流，確保上級指示和工作要求得到落實。（二）加強黨委制度建設，充分發(fā)揮政治核心作用 從黨務日常工作需要著手，先后下發(fā)了18項制度和辦法，成立了片區(qū)指揮部黨工委、指揮部本部黨支部和區(qū)域公司黨總支，設立了公司臨時托管支部，完善了離退休黨員管理架構，對全體黨員實現(xiàn)了有效管理。（三）加強基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用進一步規(guī)范了基層黨組織基礎性工作，完成了全公司黨員、黨組織基本信息采集，規(guī)范了黨費收繳賬目，對黨員黨費標準進行簡化規(guī)范。按照《黨建工作考核評價暫行辦法》，對基層黨組織及領導班子抓黨建工作情況采取量化計分方式進行考核評價。進一步加強協(xié)作隊伍黨建工作，2017年聘任了64 名協(xié)作隊伍政治指導員。（四）加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮先鋒模范作用 嚴把黨員發(fā)展的“入口關”，設置了黨員發(fā)展對象臺賬，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序，完善了黨員發(fā)展基礎資料，2017年共計發(fā)展黨員30人。強化黨員“旗幟”意識和作用，引導黨員在施工現(xiàn)場的急、難、險、重任務和支援地方搶險救災的緊要關頭沖在前面，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、無私奉獻的典型。二是發(fā)揮黨委主導作用，提高選人用人的公信度。三是加強人才隊伍建設，對專業(yè)化分公司人員進行市場化管理，以校園招聘和社會招聘相結(jié)合的方式，吸引各類人才充實到各個2 崗位上；持之以恒的開展了系統(tǒng)培訓、師帶徒、技術比武、觀摩交流等活動。（六）加強宣傳文化建設，充分發(fā)揮文化引領作用成立了以總經(jīng)理為組長的打造項目品牌工作推進小組，確定了深中通道、金光東隧道等具有較大影響力的項目進行重點打造；制作了多個項目視頻宣傳片和人物宣傳片，提高了企業(yè)的知名度和美譽度；全年在省部級以上媒體發(fā)稿730篇，20余次登上央視，其中 5 次被《新聞聯(lián)播》宣傳；在《中國中鐵》上發(fā)稿43篇，在《隧道工人》發(fā)稿403篇，公司微信公眾平臺推送信息1080條，關注人數(shù)達5500 人以上，單條信息最高瀏覽量超過10000。制定了《公司黨建工作責任制實施辦法》，修訂發(fā)布了《公司領導班子和機關關于改進工作作風、密切聯(lián)系職工群眾的十二項具體措施》，對進一步貫徹落實中央和上級黨委規(guī)定提出了明確要求。支持紀委充分發(fā)揮監(jiān)督責任，要求紀委高度重視案件線索，并安排開展核查。不斷完善以職代會和廠務公開為主要形式的民主管理，暢通職工參與管理的渠道，積極響應職工群眾的意見、建議和呼聲，指導工會、共青團組織開展好勞動競賽、群安員、青安崗等工作，鼓勵他們積 極開展各項特色活動，更好的激發(fā)了職工積極性。目前，企業(yè)黨建思想政治工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是黨建工作手段的創(chuàng)新不足，在發(fā)揮作用、展示作為上還需進一步努力；二是基層黨組織工作不平衡，有較大影響的亮點主題活動偏少；三是隨著規(guī)模迅速擴張，人才緊缺的現(xiàn)象加劇，員工隊伍整體素質(zhì)亟待進一步提高；四是政工干部配置緊張，后備人才不足。（一）把握形勢，鼓舞乘勢而上的士氣，增強工作的積極性。公司2017年新簽施工合同額創(chuàng)歷史最高水平，在手任4 務量飽滿，正處在歷史上最好的發(fā)展時期。，增強工作的敏感性。同時，市場競爭已經(jīng)上升到各大央企總部間的競爭，留給我們的空間不大。，增強工作的主動性。這對我們各項工作，特別是施工管理能力提出了嚴峻挑戰(zhàn)。（二）堅定自信，樹立提質(zhì)增效的信心?，F(xiàn)在我們正在區(qū)域化、專業(yè)化、機械化、信息化等方面努力，這些做法的成效有目共睹。今年，一大批支柱項目具備了掀起施工高潮的條件，各項目要堅定完成計劃的信心，不要在任務指標上與公司討價還價，而要把主要精力放在現(xiàn)場安全、質(zhì)量、成本管理上，實現(xiàn)項目的提質(zhì)增效。近年來，公司持續(xù)深化和弘揚以“野戰(zhàn)軍”式管理為核心的特色文化，加強企業(yè)核心價值觀塑造，加大對外宣傳力度，已經(jīng)在部分領域和市場建立了企業(yè)品牌形象。我們要珍惜、愛護這樣的文化，使優(yōu)秀的企業(yè)文化轉(zhuǎn)換成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。我們目前仍有一些問題沒有完全解決，如資金緊張問題，“兩金”居高難下問題，片區(qū)發(fā)展和項目管理水平不平衡問題，質(zhì)量安全隱患問題等。面對這些問題和矛盾，我們要有一往無前的勇氣，在去庫存、調(diào)結(jié)構、降成本、補短板、提素質(zhì)上狠下功夫，實現(xiàn)企業(yè)從“大處”到“強處”的轉(zhuǎn)型升級。公司近年6 來強化開放包容的心態(tài)，積極學習吸收先進成果，奠定了快速發(fā)展的基礎。，在共享成果上取得新突破。現(xiàn)在仍然存在部分單位拖欠工資和報銷款、員工休假還未得到充分保障等問題，說明我們的發(fā)展還不充分。三、全面落實管黨治黨責任，為企業(yè)提質(zhì)增效提供堅強保證根據(jù)企業(yè)面臨的形勢，結(jié)合中央精神和上級部署，2018年公司黨建思想政治工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和中國中鐵第四次黨代會精神，落實管黨治黨責任，發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用，在政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設上取得新進展，為企業(yè)提質(zhì)增效提供堅強保證，以更加優(yōu)異的成績迎接公司第五次黨代會召開。（一）做好召開公司第五次黨代會的準備 公司今年將召開第五次黨代會，是公司發(fā)展史上一次十分重要的會議，也是全公司黨員和員工政治生活中的一件大事。，做好召開黨代會的思想準備。要進一步弘揚優(yōu)良學風，堅持“三會一課”、中心組學習等制度，積極推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，提高黨性意識和修養(yǎng)。，做好召開黨代會的組織準備。要嚴肅認真的開展黨內(nèi)組織生活，落實管黨治黨責任，完善支部工作記錄，落實好“三重一大”、黨政會簽等有關制定，體現(xiàn)央企的政治屬性。黨代會代表要更多的向一線技術、生產(chǎn)骨干傾斜。我們要在繁忙的企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理工作中，始終把安全、質(zhì)量、穩(wěn)定放在首位，確保不出差錯、不出問題、不出事故。（二）切實發(fā)揮領導核心和政治核心作用公司黨委貫徹黨的十九大和中國中鐵第四次黨代會精神的8 重點，就是要發(fā)揮好領導核心與政治核心作用。總書記明確強調(diào)：“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之”。公司黨委將全面貫徹落實“三個區(qū)分開來”，為各級領導干部敢抓敢管提供堅強后盾。二是要在干部人才隊伍建設中，堅持黨組織對企業(yè) 選人用人的領導和把關作用不能變，更好的把黨管干部、黨管人才與市場化選聘結(jié)合起來，提拔使用適應企業(yè)改革發(fā)展新要求，在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長起來的優(yōu)秀干部，加大人才引進力度，探索優(yōu)秀人才薪酬與市場更好接軌的辦法。要進一步加強和創(chuàng)新宣傳思想工作，繼續(xù)加大在主流媒體的宣傳力度，策劃培育宣傳具有時代性、代表性的各類先進典型，突出弘揚勞模精神和工匠精神，加大對工程建設、科技研發(fā)、社會責任和企業(yè)精神、典型人物等方面的宣傳報道力度，講好企業(yè)故事，傳遞好企業(yè)聲音，進一步擦亮企業(yè)品牌。要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，不斷完善突發(fā)輿情應對機制，有效做好負面輿情的監(jiān)測和防控，不斷提高輿論引導能力。要同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設置，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，10 以規(guī)范化、標準化為抓手，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，實現(xiàn)“基本組織健全、基本隊伍過硬、基本制度完善、基本活動經(jīng)常、基本保障落實、基本作用突出”目標。要引導黨員大膽亮出身份，著力提高素質(zhì)，在急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用。要把群團組織建設納入黨組織的日常工作，為工會、共青團組織開展工作、發(fā)揮作用提供堅強保障。一要聚焦“兩個責任”落實，突出抓好班子成員、關鍵崗位人員的黨風廉政教育和履職監(jiān)督，用嚴明的紀律和嚴格的監(jiān)督，教育領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。三要推動全面從嚴治黨向基層延伸，突出抓好基層項目的黨風廉政建設工作，落實公司黨委、紀委關于黨風廉政建設的一系列制度辦法，深入開展“開工必開廉政課”、企檢共建等活動，緊盯違規(guī)物資設備招標采購、設立“小金庫”、濫發(fā)獎金補貼、違反財經(jīng)紀律等容易引發(fā)職務犯罪的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。五要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實“四種形態(tài)”，針對苗頭性、傾向性問題及早采取措施，將問題防范于萌芽，從根源上保護干部。作風建設永遠在路上。要進一步改進工作作風，解決好工作中存在的形式主義和部分干部不愿擔當、為官不為、庸懶散、推繞拖、好人主義等問題，特別是重點治理機關存在的反復開會卻不能解決實際困難、制定文件照搬照抄缺乏可操作性的問題，和部分基層單位存在的上報資料弄虛作假、敷衍應付的問題。各位代表、同志們，新時代給我們提供了新機遇，新時代需要我們展示新作為，讓我們站在廣闊的舞臺上，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，迎接公司更加美好的明天！