【正文】 限期改正，并依法進行處罰。(三)礦長應當加強對從業(yè)人員的管理，對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關制度予以處理。造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關處理。主管部門發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的.，可依法對其進行處理。有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院第446號令)第八條第二款規(guī)定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，并立即采取措施，停止生產，排除隱患。四、安全事故的控制本礦建立起安全生產責任制度，層層落實。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))：___________ 單位(蓋章)：XXXX 煤礦礦長：_____________xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日安全生產管理責任書10為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。無重大治安、刑事案件。財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。二、安全管理職責：（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。（四）、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。（五）、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。三、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。（二）、發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。（四）、未發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失嚴重的`安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。其主要職責是：認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產管理制度。匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評。指導各部門和班組安全員工作。定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報。1定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。1參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作。1組織傷亡事故的39。1負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理。1提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施。重大設備事故為0。事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%。(2)安全教育目標“三級”安全教育率100%。(3)職業(yè)健康目標有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。四、說明主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領導年終進行考核。一、工作指標人身傷亡事故為零。爆炸事故為零。污染事故為零，“三廢”排放符合指標要求。安全標準化班組達標率95%以上。認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩(wěn)定發(fā)展。（35分）（1）嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產規(guī)章制度及安全生產操作規(guī)程。（2）建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。（3）每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。（65分）（1）每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。（2）對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應培訓記錄。（3）特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。次。滿分15分。（滿分100分）（1）對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養(yǎng)工作。（2）設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。（3）各種安全消防設施配備齊全、合理。4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。滿分40分，做不到，扣2分/次。發(fā)生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責任人100元/起；發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起；發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起；發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起；發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起；發(fā)生Ⅰ類事故取消分數(shù)，處罰單位責任人1000元/起；發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。發(fā)狀方：xxx簽狀方：xxx代表（簽名）：xxx代表（簽名）：xx20xx年x月x日20xx年x月x日安全生產管理責任書13為充分調動工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務的順利完成，xxxx有限公司董事長特與總經(jīng)理簽訂安全生產責任書?？偨?jīng)理是受法定代表人委托全權處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的39。審定、批準、發(fā)布有關勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施和長遠規(guī)劃。推廣應用先進的安全技術和管理方法。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。審核引進技術（設備）和開發(fā)新產品、新工藝中的安全技術問題。定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。xxxx集團負責人（簽字或蓋章）：年 月 日總經(jīng)理（簽字或蓋章）：年 月 日安全生產管理責任書14為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx年度《安全生產責任書》，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產。按照操作規(guī)要求進行爆破作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)。經(jīng)常檢查和維護好放炮工具，發(fā)現(xiàn)放炮器失靈或其它問題要及時帶出地面維修。嚴格按照《爆破安全規(guī)程》和安全操作細則的要求，履行好本職工作。裝炮時，用木桿裝藥，黃泥堵塞炮孔。領用炸藥，管必須分袋、分運、分拿、分放，爆破結束后，將剩余材料如數(shù)及時交回庫房保管，不準放在井下和宿舍及其他地方。1放炮前必須派人到各通道口值班，放哨或掛放炮警告牌，確認安全可靠后，方可啟爆作業(yè)。責任人：法定代表人：安全生產管理責任書15為進一步貫徹公司“預防為先，強化管理，持續(xù)改進”的安全生產方針，逐級落實公司安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強化公司安全生產管理，確保本部門安全生產，控制減少各類事故的39。為此公司決定與各部門簽訂20xx年安全生產目標管理責任書。（二）重傷、死亡事故為零。定期對消防器材上報公司送檢，保持完好、有效。每月進行一次安全生產檢查，安全記錄100%。安全生產教育，培訓率100%。根據(jù)公司簽訂安全生產目標責任，結合本部門實際情況，層層分解，班組與組員分別簽訂安全成產責任書，把安全生產責任落實到每個人。（三）每月召開一次部門安全生產會議。做好檢查記錄并妥善保存。（五）發(fā)生事故，應按照四不放過原則，進行調查處理。三、本安全生產責任書指標完成情況，依據(jù)公司制定的考核辦法進行考核。一、責任目標：強化安全生產意識，嚴格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場施工“十項安全技術措施＇，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。充分正確利用好“三件寶＇，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應有關規(guī)定的獎罰。本人接到單位負責人分配的工作后，要對所在操作現(xiàn)場周圍安全環(huán)境設防進行檢查，是否其環(huán)境設防已達到安全要求，當發(fā)現(xiàn)不安全問題時有權向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。二、獎罰辦法：在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現(xiàn)進入施工現(xiàn)場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。進入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進行現(xiàn)場施工操作。對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。本責任書簽約后，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。對調換單位不簽約本責任書者，不準進入施工現(xiàn)場，違者雙方自覺接受公司的有關處罰。單位負責人：上崗職工：****年**月**日