凝心聚力謀發(fā)展創(chuàng)新興業(yè)爭一流-閱讀頁
2024-10-25 16:53本頁面
【正文】 動起來，開展黨的群眾路線教育實踐活動尤其如此。當然，也有人對實踐活動持懷疑甚至否定的態(tài)度，認為是形式主義，折騰！但是，在各種社會矛盾日益顯現(xiàn)、國際環(huán)境日益復雜的當下，我們已等不及“細水長流”或者“潤物細無聲”般地重塑形象、重塑價值觀，我們需要某種程度的決絕，就如當下的群眾路線教育實踐活動，逼自己“打開窗”，讓太陽進來。但有一點毋庸置疑，黨的群眾路線教育實踐活動，其目的是為了追求更美好的中國夢想，這和廣大人民群眾的利益追求是一致的。堅信，可以有條件，可以質疑、可以批評，更要自省、自律、自我批評，但應該相信：我們的黨一直在為國家更富強、人民更幸福而努力。網(wǎng)絡上有一篇文章，題目叫《沒有國家，你什么也不是》中寫道：薩達姆死了，并沒有找到大規(guī)模殺傷性武器；如今，天天爆炸、襲擊、派教沖突。穆巴拉克下臺了，帶來埃及的民主和諧了嗎? 如今血流成河，示威游行天天不斷。其一，《中國教育報》2014年6月12日首頁以題為“讓學生先走，我留下來”為題，專題報道了主動當人質勇救孩子的湖北潛江浩口鎮(zhèn)三小教師秦開美的感人事跡。如果說怎樣踐行，這就是踐行，最好的踐行。這是真勇氣、大智慧！在危險面前，依然能把學生放在第一位，把學生的生命看得比自己的生命更重，主動當人質，無疑是對這種理念與情懷的最美詮釋。無私則無欲，無欲才無懼。我以為，主動當人質彰顯教師擔當，黨員教師更應如此。大家一定都覺得有一種力量讓人感動，它就是大愛無聲；有一種奉獻震徹心扉，它就是熱血豪情。學習郭明義，就是要學習他的正氣、熱血；學習郭明義，就是要學習他的無怨無悔、無私奉獻；學習郭明義，就是要學習他的責任感、擔當情、信心力。其三，反對“四風”，絕不僅僅是反對貪污腐敗，對我們基層黨員來說，更多的是應該著眼自身工作的態(tài)度、思想和行為。希望黨員同志們能進一步牢固全心全意為人民服務、群眾第一的信念。當然，在日常工作中，我們善思、廣讀、勤寫，要有雷鋒精神中的“鉆”勁和“擠”勁，深鉆業(yè)務，做好自己的本職工作；對學生要做到“思想上關心、感情上貼近、學習上支持、生活上照顧”，用實際行動把“真心服務、情暖學生”服務理念踐行好，讓學生生活幸福、學習進步、有尊嚴、有情感。因此 我們大家要時時處處自省、自律，共同維護黨員教師的良好形象；同時要多聽、多看、多想想學生、想想群眾，讓我們的孩子和家長們真真切切感受到我們是服務者、可依靠，因為，我們不僅僅是自己，不僅僅是教師，我們的的胸前還有一個黨徽，我們是黨員教師。我相信，你懂的！我還想說的是：活動也許只是一個時期，但群眾路線是永遠的。或許有時陽光讓我們覺得刺眼，但是，有陽光的日子就會讓人心情很好?！皦粼谇胺?，路在腳下”。一年來在縣教育體育局及中心學校的親切關懷和大力支持下，在“搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起”的辦學理念引導下，在園領導班子及全體教師的共同努力下，順利地通過了“雙高普九”的檢查驗收，開創(chuàng)了我園跨越式發(fā)展的新局面。建立和建全了各項規(guī)章制度。根據(jù)幼兒園工作內容，教育教養(yǎng)，衛(wèi)生保健，月中心工作安排等，每學期根據(jù)上述步驟開展工作，為日常常規(guī)管理工作奠定了堅實的基礎。一是作為民辦幼兒園，一年來，我園一直重視教職工的思想素質教育，努力提高教職工思想素質，定期組織教職工學習有關法規(guī)，通過抓園內先進典型，并向其學習活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。三是重視對幼兒各方面素質的培養(yǎng)。強化衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心和諧發(fā)展。堅持晨間鍛煉，不斷提高幼兒抵抗疾病的能力；二是加強膳食的管理，以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發(fā)，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費；三是定期檢查校園急救箱，及時投放藥品，按時做好玩具、學具、空氣消毒工作，確保幼兒在園學得開心、玩得放心。每學期初，對家長進行安全知識問卷調查，提高家長安全知識警覺性，也使幼兒初步感知安全的重要性。扎實開展藝術教育。真正做到有計劃、有實施、有考核。定期召開家庭教育經驗交流會，讓家長教育家長，共同提高家庭教育能力。每學期至少開展一次“我為幼兒園發(fā)展獻計策”活動，了解教師的心聲，征集教師對幼兒園發(fā)展的好建議。積極開展豐富多彩的文藝活動。回顧過去我們心潮澎湃，展望未來我們豪情滿懷！在今后的工作中，我們要以“追求精品，打造一流”為目標，狠抓幼兒園管理。我是剛剛融入農信社的新生力量。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。在工作中，你不只為單位創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己。特別是現(xiàn)在的工作并不象崗位員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。信用社的同事之間也非常團結，有勁都使到一處，有目標，有方向，大家共同努力，形成了一個良好的工作氛圍。團隊精神。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素
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