【正文】 好的履約，決定了建設(shè)項(xiàng)目三大目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。公司在交通部公路工程招標(biāo)范本的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)合同專用條款、施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行特別約定和修正，使其更符合本項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)。四、以開(kāi)展高速公路管理年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，提高文明服務(wù)水平高速公路作為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要“窗口”，公司自2006年10月底通車以來(lái)，特別是結(jié)合省交通廳組織開(kāi)展的全省高速公路管理年活動(dòng)的開(kāi)展，把文明服務(wù)作為經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，在工作中緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的主題，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗愛(ài)路”的精神，全力打造“文明示范路”的服務(wù)品牌，以創(chuàng)促建，提高文明服務(wù)水平。充分利用現(xiàn)代高科技技術(shù),建立收費(fèi)、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。進(jìn)一步制定完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、路政、高速交警、消防、氣象、120急救中心等部門間的協(xié)調(diào)和配合，提高搶險(xiǎn)救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應(yīng)能力，營(yíng)造上下齊動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，社會(huì)互動(dòng)管理氛圍，建立健全一整套“有求必應(yīng)、有難必幫、有險(xiǎn)必救”的搶險(xiǎn)救援服務(wù)保障體系。第四，加強(qiáng)一線服務(wù)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武等形式，不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，確保高速公路的快捷和通暢。第五，加強(qiáng)員工法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度，切實(shí)提高全員學(xué)法、知法、懂法、守法、文明執(zhí)法意識(shí)，運(yùn)用法律、法規(guī)維護(hù)高速公路的合法權(quán)益。自公司成立至今，沒(méi)有出現(xiàn)一起黨員違紀(jì)及群眾舉報(bào)案件。公司于每年年初，制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)，并本著一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，逐級(jí)簽訂了《廉潔從業(yè)協(xié)議》和《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。與此同時(shí)，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作，做到逢會(huì)必講，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。公司班子成員自組建開(kāi)始，就高度重視，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十二條規(guī)定”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及“三個(gè)不得”等要求，對(duì)公司重大決定、大額度資金使用及涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)等都嚴(yán)格按照程序，通過(guò)召開(kāi)支部會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公司辦公會(huì)等會(huì)議集體討論解決，必要時(shí)報(bào)省建投和董事會(huì)決定，確保了公司事務(wù)公正公開(kāi)、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必”教育，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。公司在黨建工作中認(rèn)真堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，組織支部學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)形式。今年4月份以來(lái)，公司在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下開(kāi)展了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育。（四）加強(qiáng)制度制約，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使腐敗現(xiàn)象沒(méi)有滋生的土壤嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決問(wèn)題的能力。（五）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和防護(hù)成立了稽查機(jī)構(gòu)，加大稽查力度，逐步形成重點(diǎn)領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運(yùn)行的安全、廉政保障體系。六、注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)事故預(yù)防公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，以完善和強(qiáng)化安全工作責(zé)任制為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專兼職安全員，建立安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度，制定事故預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施，不斷提高公司的安全管理水平。為保證資金安全，公司還先后制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《通行費(fèi)解繳辦法》等，特別對(duì)通行費(fèi)解繳環(huán)節(jié)中的現(xiàn)金交接、核帳流程、交接的時(shí)間、方式、交接單的簽署均做了嚴(yán)格的規(guī)定，以確?，F(xiàn)金的安全管理。七、加快公司建章立制工作步伐，以健全的規(guī)章制度指導(dǎo)創(chuàng)建工作任何工作的順利開(kāi)展都離不開(kāi)管理，管理需要制度，為此，公司在建設(shè)期就高度重視制度建設(shè)，規(guī)范管理，取得了明顯效果。制定和完善了內(nèi)部文明單位、文明部室、文明員工、文明家庭標(biāo)準(zhǔn)，安全防范制度，員工文明行為和服務(wù)規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度等一系列管理辦法、行為規(guī)范，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依，為整體工作方案提供了制度保障。并建立了學(xué)習(xí)制度，通過(guò)定期教學(xué)活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)，目前已累計(jì)授課10余次。公司高起點(diǎn)，大跨躍，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)建投入力度，在2007年財(cái)務(wù)支出預(yù)算中，列入21萬(wàn)元做為創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為大家創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。（二）鞏固宣傳、教育陣地為加強(qiáng)現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設(shè)，公司投資建立了多媒體課堂、公司網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)，利用多媒體，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具加強(qiáng)干部職工思想政治教育；開(kāi)設(shè)了職工圖書(shū)館，購(gòu)臵圖書(shū)1000余冊(cè)，訂閱了黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及各類工作、學(xué)習(xí)、生活報(bào)刊、雜志40余種供職工借閱。（三）營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍為了搞好創(chuàng)建工作，同時(shí)促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司注重創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、宣傳版面、企業(yè)文化等更新、完善，并由創(chuàng)建辦公室對(duì)宣傳內(nèi)容定期、不定期更新，將公司各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)、文化體育活動(dòng)、思想教育等各項(xiàng)內(nèi)容制作成美觀的版面進(jìn)行宣傳，身在其中能夠切實(shí)感受到創(chuàng)建意識(shí)之強(qiáng)，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為公司員工提供良好宣傳教育環(huán)境。九、生動(dòng)、求實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容，公司投入了大量的人力、物力策劃、組織、實(shí)施，促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治三大文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。公司十分重視人才素質(zhì)教育，組織了黨建知識(shí)、高速公路管理、公關(guān)禮儀、文書(shū)檔案、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)等多項(xiàng)管理及技術(shù)培訓(xùn)。（二）教學(xué)活動(dòng)形式多樣開(kāi)設(shè)了市民文明課堂，加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育，并增加了未成年人思想道德教育內(nèi)容；與**市檢查院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽；召開(kāi)了“我為公司建言獻(xiàn)策”等合理化建議座談會(huì)；組織慰問(wèn)活動(dòng)；外出參觀學(xué)習(xí)；請(qǐng)專家講課；組織知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。（三）文體生活豐富多彩積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，充實(shí)文化生活。（四）努力開(kāi)展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng) 通過(guò)公司工會(huì)調(diào)查摸底，對(duì)6名困難職工家庭進(jìn)行了幫扶和慰問(wèn)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立堅(jiān)定的信心和克服困難的勇氣；組織對(duì)中小學(xué)困難兒童進(jìn)行捐款、捐物，關(guān)心未成年人的成長(zhǎng)教育；路政大隊(duì)還與當(dāng)?shù)攸S口小學(xué)結(jié)成幫扶對(duì)子，成為該校的義務(wù)輔導(dǎo)員。隨著公司文明創(chuàng)建工作的不斷深入，公司各方面工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是各級(jí)文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體干部職工努力工作的結(jié)果，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時(shí)間的推移也不斷賦予新的內(nèi)容，需要不斷進(jìn)步和提高，需要持續(xù)改進(jìn)。我們有決心，有信心在文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，再接再厲，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取早日跨入省級(jí)文明單位行列，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作更深一步開(kāi)展。年 月 日第四篇：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告文章標(biāo)題：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告**縣個(gè)協(xié)95年被中個(gè)協(xié)命名為全國(guó)先進(jìn)單位，96年被命名市級(jí)文明單位，97年全省基層組織建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，2001年和2003年被省個(gè)私協(xié)會(huì)授予全省個(gè)私協(xié)系統(tǒng)宣傳思想工作先進(jìn)單位。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2004）16號(hào)文件精神，現(xiàn)對(duì)我會(huì)文明單位建設(shè)工作作如下自查：一、重抓發(fā)展，推動(dòng)全社會(huì)文明建設(shè)。二、強(qiáng)化組織建設(shè)，鞏固“三大文明”建設(shè)成果。為了教育、幫助、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的“三自”作用，我們狠抓了個(gè)私協(xié)會(huì)的組織建設(shè)。今年8月2日縣個(gè)私協(xié)在白衣會(huì)議中心召開(kāi)了全縣個(gè)私協(xié)第八次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)，縣政協(xié)主席胡繼昌被聘請(qǐng)為新一屆名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，縣工商局局長(zhǎng)張著國(guó)當(dāng)選為新一屆會(huì)長(zhǎng)，會(huì)議討論通過(guò)了章程及協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方案，同時(shí)大會(huì)向全縣會(huì)員發(fā)出了倡議，相信科學(xué)，遠(yuǎn)離邪教，學(xué)法、守法，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開(kāi)拓，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走出一條勤勞致富路?？h個(gè)私協(xié)單獨(dú)辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調(diào)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會(huì)相應(yīng)設(shè)立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，管理經(jīng)驗(yàn)交流等工作開(kāi)展得有聲有色，達(dá)到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會(huì)員的親睞，得到了社會(huì)的認(rèn)同，各級(jí)黨政的滿意，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設(shè)。為強(qiáng)化個(gè)私協(xié)組織建設(shè)，縣個(gè)私協(xié)按照《四川省個(gè)協(xié)基層組織建設(shè)辦法》和“三大文明”建設(shè)的內(nèi)在要求，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂，并下發(fā)各級(jí)個(gè)私協(xié)組織。二是規(guī)范各項(xiàng)制度（學(xué)習(xí)會(huì)議制度、文書(shū)檔案制度、財(cái)務(wù)管理制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)制度）。四是落實(shí)、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務(wù)公約、營(yíng)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運(yùn)輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務(wù)業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級(jí)個(gè)私協(xié)組織，廣大會(huì)員在“三大文明”建設(shè)中明確了方向，指引了路子。一是在全縣個(gè)私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動(dòng)，全縣共聯(lián)系幫扶個(gè)體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營(yíng)中或家庭中的困難。二是開(kāi)展“送溫暖、助貧困”活動(dòng)。三是開(kāi)展法律幫助，為會(huì)員維好權(quán)、服好務(wù)。四是深入開(kāi)展“四五”普法教育，不斷提高會(huì)員的法律意識(shí)?！妒袌?chǎng)與消費(fèi)報(bào)》進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，受到了縣法建辦的表彰通報(bào)。五、常抓宣傳教育，再鼓文明建設(shè)勢(shì)氣。一是開(kāi)展好有意義的活動(dòng)。二是表彰先進(jìn)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。三是開(kāi)展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，激勵(lì)了全縣個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員的愛(ài)國(guó)、敬業(yè)和進(jìn)取奉獻(xiàn)精神，推動(dòng)了協(xié)會(huì)的“三大文明”建設(shè)。第五篇：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告**縣個(gè)協(xié)95年被中個(gè)協(xié)命名為全國(guó)先進(jìn)單位，96年被命名市級(jí)文明單位，97年全省基層組織建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，2001年和2003年被省個(gè)私協(xié)會(huì)授予全省個(gè)私協(xié)系統(tǒng)宣傳思想工作先進(jìn)單位。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2006）16號(hào)文件精神，現(xiàn)對(duì)我會(huì)文明單位建設(shè)工作作如下自查：一、重抓發(fā)展，推動(dòng)全社會(huì)文明建設(shè)。二、強(qiáng)化組織建設(shè)，鞏固“三大文明”建設(shè)成果。為了教育、幫助、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的“三自”作用，我們狠抓了個(gè)私協(xié)會(huì)的組織建設(shè)。今年8月2日縣個(gè)私協(xié)在白衣會(huì)議中心召開(kāi)了全縣個(gè)私協(xié)第八次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)，縣政協(xié)主席胡繼昌被聘請(qǐng)為新一屆名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，縣工商局局長(zhǎng)張著國(guó)當(dāng)選為新一屆會(huì)長(zhǎng)，會(huì)議討論通過(guò)了章程及協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方案，同時(shí)大會(huì)向全縣會(huì)員發(fā)出了倡議，相信科學(xué)，遠(yuǎn)離邪教，學(xué)法、守法，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開(kāi)拓，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走出一條勤勞致富路?？h個(gè)私協(xié)單獨(dú)辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調(diào)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會(huì)相應(yīng)設(shè)立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，管理經(jīng)驗(yàn)交流等工作開(kāi)展得有聲有色，達(dá)到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會(huì)員的親睞，得到了社會(huì)的認(rèn)同，各級(jí)黨政的滿意，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設(shè)。為強(qiáng)化個(gè)私協(xié)組織建設(shè)，縣個(gè)私協(xié)按照《四川省個(gè)協(xié)基層組織建設(shè)辦法》和“三大文明”建設(shè)的內(nèi)在要求，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂，并下發(fā)各級(jí)個(gè)私協(xié)組織。二是規(guī)范各項(xiàng)制度（學(xué)習(xí)會(huì)議制度、文書(shū)檔案制度、財(cái)務(wù)管理制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)制度）。四是落實(shí)、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務(wù)公約、營(yíng)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運(yùn)輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務(wù)業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級(jí)個(gè)私協(xié)組織，廣大會(huì)員在“三大文明”建設(shè)中明確了方向，指引了路子。一是在全縣個(gè)私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動(dòng)，全縣共聯(lián)系幫扶個(gè)體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營(yíng)中或家庭中的困難。二是開(kāi)展“送溫暖、助貧困”活動(dòng)。三是開(kāi)展法律幫助，為會(huì)員維好權(quán)、服好務(wù)。四是深入開(kāi)展“四五”普法教育，不斷提高會(huì)員的法律意識(shí)?！妒袌?chǎng)與消費(fèi)報(bào)》進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，受到了縣法建辦的表彰通報(bào)。五、常抓宣傳教育，再鼓文明建設(shè)勢(shì)氣。一是開(kāi)展好有意義的活動(dòng)。二是表彰先進(jìn)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。三是開(kāi)展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，激勵(lì)了全縣個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員的愛(ài)國(guó)、敬業(yè)和進(jìn)取奉獻(xiàn)精神，推動(dòng)了協(xié)會(huì)的“三大文明”建設(shè)