【正文】 法行政信息，年初報(bào)送依法行政工作計(jì)劃，11月15日前報(bào)依法行政工作總結(jié)。交辦事項(xiàng)按時(shí)、按要求完成材料上報(bào)、參加會(huì)議、參加培訓(xùn)等交辦的各類事項(xiàng)。社會(huì)評(píng)議由縣政府法制辦組織對(duì)各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。根據(jù)我縣實(shí)際情況，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所應(yīng)迅速配齊23名工作人員，從法律院校中招聘一些具有扎實(shí)法律理論功底的青年學(xué)生增補(bǔ)進(jìn)司法行政隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化基層司法隊(duì)伍的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)?？h財(cái)政應(yīng)將司法所工作經(jīng)費(fèi)和人頭辦公經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，使司法所享受與派出所等部門同等待遇標(biāo)準(zhǔn)。三是要完善我國(guó)農(nóng)村調(diào)解糾紛機(jī)制。建議通過“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治部門牽頭協(xié)調(diào)，職能部門共同參與，社會(huì)各方面整體聯(lián)動(dòng)”的方式形成的集控制、調(diào)解，處置于一體的“大調(diào)解”機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解，基層司法調(diào)解和行政調(diào)解等多種糾紛處理機(jī)制有機(jī)融合，發(fā)揮合力。首先要加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育、法制教育、社會(huì)公德教育，提高社會(huì)責(zé)任感。最后是要切實(shí)加強(qiáng)安幫和社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)保障。第五篇：20102011全旗司法行政工作考核目標(biāo)全旗司法行政（綜合治理）工作目標(biāo)化管理責(zé) 任 狀奈 曼 旗 司 法 局 二〇一一年四月全旗司法行政（綜合治理）工作目標(biāo)化管理司 法 局:負(fù) 責(zé) 人:責(zé)任單位: 責(zé) 任 人:責(zé) 任 狀2011年司法行政工作目標(biāo)化管理考核內(nèi)容一、考核內(nèi)容及分值(總分700分)（一）普法依法治理100分；（二）基層基礎(chǔ)200分；（三）社區(qū)矯正與安置幫教100分。按規(guī)定完成普法資料征訂任務(wù)；（10分）蘇木鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道，嘎查村、社區(qū)分別設(shè)立1個(gè)固定的法制宣傳欄；（10分）創(chuàng)新普法形式，圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，認(rèn)真組織開展重要法律法規(guī)專題宣傳活動(dòng)和“12〃4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)；（10分）認(rèn)真開展法治示范單位、示范學(xué)校、示范企業(yè)、民主法治示范嘎查村、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，每個(gè)蘇木鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道要培樹法治示范學(xué)校、企業(yè)典型各1個(gè)，民主法治示范嘎查村（社區(qū)）培樹2個(gè)典型（要求每戶有一本法律知識(shí)常用手冊(cè)），力爭(zhēng)30%以上嘎查村、社區(qū)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；（30分）“六五”普法檔案資料分類合理，文字、影視圖片等檔案資料內(nèi)容齊全，按要求裝訂，管理規(guī)范；（10分）及時(shí)上報(bào)普法依法治理半年和全年工作總結(jié)及典型經(jīng)驗(yàn)材料和信息，年內(nèi)上報(bào)典型材料不少于4篇，信息不少于12條。（20分）（2）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好人民調(diào)解員選任、聘任工作，依法調(diào)整、充實(shí)、規(guī)范人民調(diào)解員隊(duì)伍，擴(kuò)大人民調(diào)解的覆蓋面，建立健全人民調(diào)解員檔案，依法對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行指導(dǎo)和管理。培訓(xùn)要有計(jì)劃，有課件，有檔案。（10分）(5)每月集中開展一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)，做到底數(shù)清，情況明，矛盾糾紛得到及時(shí)化解。（30分）(6)規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)，按照“五有、四落實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作各類文書、報(bào)表和案卷。（10分）(8)探索建立專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織并充分發(fā)揮作用。（15分）法律服務(wù)工作（20分）(1)積極開展法律服務(wù)活動(dòng)，有方案，有具體措施及相關(guān)印證材料，法律咨詢等相關(guān)薄冊(cè)記錄詳實(shí)；（5分）(2)認(rèn)真完成法律服務(wù)工作者年檢注冊(cè)工作；（5分）(3)年內(nèi)無投訴案件發(fā)生；（5分）(4)開展執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)活動(dòng)，有安排，有記錄。做到底數(shù)清、情況明，建立文字和電子檔案；（5分）（4）完善社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎(jiǎng)懲、解除矯正各環(huán)節(jié)工作制度。對(duì)矯正對(duì)象矯正工作自接到執(zhí)行通知之日起，為其建立個(gè)人檔案，一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。信息每年12條以上，每個(gè)司法所上報(bào)12個(gè)典型材料；（10分）（8）積極探索建立教育基地、過渡性公益勞動(dòng)基地或勞動(dòng)技能培訓(xùn)基地，實(shí)地查看，有相關(guān)印證資料；（5分）（9）加強(qiáng)與公安、法院等相關(guān)部門的工作銜接，完善社區(qū)服刑人員管理、考核、司法獎(jiǎng)懲等機(jī)制，自覺接受檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，有具體措施、效果，有相關(guān)印證材料；（5分）安置幫教（45 分）（1）建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)安置幫教工作。對(duì)人員信息認(rèn)真審核、及時(shí)核對(duì)，做到無一脫管、漏管現(xiàn)象。有針對(duì)性地開展幫教工作，每個(gè)司法所推出12個(gè)經(jīng)驗(yàn)或典型；（3分）（7）積極拓寬安置渠道，加強(qiáng)過渡性安置基地的建設(shè)，落實(shí)優(yōu)惠政策，安置率達(dá)到85%，建設(shè)1個(gè)過渡性安置基地；（2分）（8）預(yù)防和減少重新違法犯罪，刑釋解教人員重新犯罪率低于 3%，脫管失控人員比例低于全國(guó)平均水平；（3分）（9）使用全國(guó)刑釋解教人員信息管理軟件，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)信息化管理，建立刑釋解教人員電子檔案，網(wǎng)上報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確；（5分）（10）安置幫教工作計(jì)劃、總結(jié)、信息、典型材料等上報(bào)及時(shí)。（20分）（七）加分因素基層司法所各類信息統(tǒng)一向司法局辦公室報(bào)送，由辦公室統(tǒng)一編發(fā)。被國(guó)家級(jí)采用的每條加40分，被自治區(qū)級(jí)采用的每條加30分，被市級(jí)采用的每條加20分，被局機(jī)關(guān)采用的每條加10分。