黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整改方案-閱讀頁
2024-10-25 15:47本頁面
【正文】 思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計(jì)做努力，有工作難度時(shí)不敢勇于面對，時(shí)常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”不注重學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。這種思想態(tài)度要不得，工作時(shí)間、工作成績和工作經(jīng)驗(yàn)都不是驕傲的資本。單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。上下班遲到早退，紀(jì)律性差，時(shí)間觀念差。三、今后的整改措施以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊(duì)伍。對善于學(xué)習(xí)、努力干事、工作積極、追求上進(jìn)的同志要及時(shí)表揚(yáng)肯定，多給機(jī)會成長。全隊(duì)同志要充分認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。知識在不斷更新，需要不斷學(xué)習(xí)，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。具體做法如下：一是實(shí)行上下班簽到制度。二是工作掛牌制度。三是衛(wèi)生工作輪流制度。四是請休假工作制度。所有隊(duì)員請假要告知隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后才能請假。對目標(biāo)和月度工作任務(wù)進(jìn)行考核，計(jì)入個(gè)人綜合考核，作為評選先進(jìn)的依據(jù)。一、存在的主要問題執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。在這段時(shí)間，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí)，單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計(jì)做努力，有工作難度時(shí)不敢勇于面對，時(shí)常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”不注重學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。這種思想態(tài)度要不得，工作時(shí)間、工作成績和工作經(jīng)驗(yàn)都不是驕傲的資本。單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。上下班遲到早退，紀(jì)律性差，時(shí)間觀念差。三、今后的整改措施以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊(duì)伍。工作團(tuán)隊(duì)的責(zé)任同時(shí)加強(qiáng)組織管理，對組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評，絕不姑息。抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。用知識來武裝自己真正做到保持先進(jìn)性。年輕的同志更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標(biāo)，要把工作崗位當(dāng)做重新學(xué)習(xí)和提高的平臺，展露才華的舞臺。進(jìn)一步加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大單位檢查力度，對查處的問題要做到及時(shí)解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項(xiàng)機(jī)制。制定表格，實(shí)行上下班簽名。設(shè)立工作牌，標(biāo)明“在崗”、“外出”。制定衛(wèi)生輪流表，落實(shí)到責(zé)任人。三天之內(nèi)的請假，臨時(shí)有事外出，必須請假、銷假。五是目標(biāo)任務(wù)考核制度。涇陽縣灌溉管理工工作站2011年2月10日檔（二）
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