企劃專員崗位職責(zé)-閱讀頁
2024-10-25 15:37本頁面
【正文】 ，說明組織能力得到最大的體現(xiàn)。情報能力情報能力指的是收集、分析必需的信息情報，讓情報成為企劃的基礎(chǔ)，成為企劃過程中對未來判斷的依據(jù)。第一方面是收集情報，建立資料庫的能力；第二方面是處理情報，整理信息的能力；第三方面是利用情報，運用信息，使企劃更加科學(xué)，更加理性的能力?！扒蓩D難為無米之炊”說的就是這樣的道理。同時，在企劃實施的過程中，企劃人還必須根據(jù)各種情報的反饋來檢測企劃的實施，確認企劃是否偏離了原有的軌道。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。當前，很多企劃公司陷入表現(xiàn)力的泥潭而無法自拔，而忽略了企劃人真功力的其他重要部分——這也是本色企劃的致命弱點。表現(xiàn)能力實際上是企劃人的門面功夫，倘若企劃人的表現(xiàn)力不足，那么企劃就是斷翅的風(fēng)箏，怎么樣都飛不起來?！@就是企劃的產(chǎn)品！如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去，傳播開來，主要依靠的是說服能力。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。不管任何方案，由于接受方的觀念、見解和位置的不同，都會產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下，企劃人的說服能力就開始起到重要的作用。學(xué)習(xí)能力企劃不是死東西，更不是教條主義或理論的“烏托邦”。因此，企劃人的學(xué)習(xí)能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個標尺。在企劃活動中，如果停止學(xué)習(xí)的腳步，企劃將成為無源之水，無根之草，企劃活動也將陷入教條或本色的模板。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新，社會的進步靠創(chuàng)新，科技的突破靠創(chuàng)新，創(chuàng)新是所有進步的源泉。因而，創(chuàng)新對于企劃來說十分重要，創(chuàng)新是新價值的體現(xiàn)，創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過的路。與其說企劃是一個工作，不如把企劃當成一個事業(yè)更為恰當。最重要的是，企劃人必須善于吸收知識的精華，善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維，新觀念。負責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理。對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定。負責(zé)公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果。制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求。按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié)。對DM快訊主題的策劃實行標準范例化。負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則。負責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn)。對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳。企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明。負責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作。對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。崗位工作描述：負責(zé)企業(yè)品牌、產(chǎn)品等文案策劃、包裝、撰寫工作；負責(zé)新聞、資訊的規(guī)范、微信管理與監(jiān)督；負責(zé)紙媒、網(wǎng)絡(luò)平臺、移動平臺等媒體渠道的管控；負責(zé)品牌文化、思想的提煉整理；負責(zé)企業(yè)核心思想、管理理念、思想等梳理提煉；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作； 崗位基本要求：性別不限，年齡25歲以上；大專及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；兩年以上文案編輯、撰寫及策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的文字功底，接受過系統(tǒng)的寫作培訓(xùn)；熟練使用各類辦公軟件，如：EXECL、Word、PPT 等；具備較強的策劃能力、領(lǐng)悟溝通能力、語言表達能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力；有電商平臺和公眾號推廣策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位專業(yè)技能：熟悉文字編輯工作，創(chuàng)意思維活躍，文筆流暢，洞察力強；能夠獨立完成策劃文案編輯、潤色、組織、撰寫能力；擅長宣傳畫冊、推廣軟文、項目活動的
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