工商管理專業(yè)(本科)參考題目-閱讀頁(yè)
2024-12-26 04:31本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)題研究 6入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析 6物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究 70、我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究 7市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究 7公共關(guān)系管理研究 三、人力資源方向 新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 人力資源管理模式比較研究 員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究 企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究 某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析 論人力資源管理公正性意義 人力資源會(huì)計(jì) 研究 人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量 1我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析 1工資理論 ——企業(yè)的薪酬管理 1對(duì) “民工潮 ”現(xiàn)象的理性思考 ——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析 1中小企業(yè)發(fā)展與管理研究 1家族企業(yè)管理研究 1加入 WTO 與企業(yè)人力資源管理 1 21 世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究 1人力資源信息系統(tǒng)研究 1企業(yè)績(jī)效考核研究 企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究 2企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理 2顧客滿意與人力資源管理 2跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究 2入世對(duì)中國(guó) IT 業(yè)的影響 2中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探 2試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 2入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā) 2電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù) 2中式快餐的發(fā)展問(wèn)題 企業(yè)文化的塑造
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