20xx年行政管理人員培訓(xùn)方案-閱讀頁
2024-10-25 13:39本頁面
【正文】 持等工作。在公司新沂項目前期籌建工作中，行政部將全力配合，協(xié)助完善江蘇新成立公司的工商手續(xù)。讓組織肌體中的各組成部分運轉(zhuǎn)靈活，銜接自如，使各部分服從組織整體利益。2012，公司將繼續(xù)深入系統(tǒng)的加強企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)悟“三大紀(jì)律”，“八項注意”思想之精髓，構(gòu)筑起“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化氛圍，形成獨具特色的公司企業(yè)文化。繼續(xù)加大公司網(wǎng)站建設(shè)力度，及時維護、更新公司網(wǎng)站各個版塊信息，將網(wǎng)站作為外部了解公司的窗口和公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的平臺。、橫向溝通協(xié)調(diào)機制行政部在2012年將繼續(xù)加強行政部員工晤談的力度。目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：每月晤談員工不少于5人次，并對每次晤談進行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。二、行政工作日常工作、在行政分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作，及時草擬并審核以公司名義發(fā)出的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量；、規(guī)范公司的會議管理，召集各種會議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況；、認(rèn)真監(jiān)督、管理公司印章的使用，嚴(yán)格貫徹用印審批和登記制度；、落實專人負(fù)責(zé)辦公用品申購、登記、發(fā)放及控制辦公成本費用；、在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，召集員工大會，開展總結(jié)評比和表彰先進工作；、繼續(xù)做好文件、圖書、資料、合同等文檔的管理；、加強公司辦公場所安全保衛(wèi)工作，保持辦公環(huán)境安全、整潔、優(yōu)美；、組織年、季、月度行政后勤工作計劃，編制用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。完善福利項目與激勵政策。修訂公司原有的出差補助標(biāo)準(zhǔn)、婚喪假規(guī)定，彰顯公司人文關(guān)懷，切實把“以人為本”從口號上，轉(zhuǎn)化為實際行動，以制度的形式進行落實?；顒咏M織2012年元月舉行春節(jié)晚會。增強團隊凝聚力，活躍文化生活； 2011年6月組織公司團體省內(nèi)旅游；2012年9月組織羽毛球賽；結(jié)合工作實際進展，適時的開展各項活動。車輛管理強化車輛管理，確保公司及領(lǐng)導(dǎo)正常用車，保證行駛安全，精心維護車輛，節(jié)約油耗；提高車輛使用率，并減少日常車輛安排中產(chǎn)生的各種沖突。加大公司內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)選用學(xué)習(xí)能力強，思想政治素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)涞哪贻p員工。建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善。第五篇：保衛(wèi)人員培訓(xùn)方案保安人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案為了提高保安人員整體素質(zhì)，能夠盡快適應(yīng)本質(zhì)工作需要，針對保安人員業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)，進行消防知識、保安管理制度、治安管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提高保安人員業(yè)務(wù)技能和工作能力，塑造保安隊伍良好形象。一、培訓(xùn)目標(biāo)提高全體保安人員綜合素質(zhì)，熟練掌握工作方法和日常業(yè)務(wù)技能。提高全體保安人員的法律知識水平，能夠?qū)W法、懂法、用法。三、培訓(xùn)內(nèi)容公司各項法規(guī)；保安員素質(zhì)與行為規(guī)范；消防、保安守則與制度；消防安全知識；四、培訓(xùn)對象公司各科室負(fù)責(zé)人及全體安保人員。培訓(xùn)以理論、實踐相結(jié)合的形式。對于新錄入的保安人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。七、相關(guān)要求在培訓(xùn)過程中，各相關(guān)授課老師要嚴(yán)格按照計劃進行授課培訓(xùn)，不得隨意減少或刪改培訓(xùn)內(nèi)容。在體能訓(xùn)練方面，要合理安排時間，不得進行超過時間和強度
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