20xx年社區(qū)新年聯(lián)歡會策劃方案-閱讀頁
2024-10-25 13:36本頁面
【正文】 會節(jié)目由區(qū)工會負責(zé)審查和編排，原則上安排區(qū)內(nèi)企業(yè)節(jié)目16個，區(qū)機關(guān)和區(qū)直及駐區(qū)單位節(jié)目4個，（壓場節(jié)目建議安排區(qū)機1關(guān)配樂詩朗誦）。（五）辦公室負責(zé)聯(lián)歡會會場和環(huán)境布置及聚餐安排；參會區(qū)直及駐區(qū)各單位負責(zé)人的邀請，抽獎獎品的購置。（六）參會企業(yè)家的邀請由經(jīng)發(fā)局負責(zé)牽頭，科技局、招商局、進出口加工區(qū)配合六、經(jīng)費預(yù)算最佳表演獎（2個）：獎勵金額3500元/個2個=7000元；最佳才藝獎（4個）：獎勵金額3000元/個2個=6000元；最具人氣獎（4個）：獎勵金額2000元/個4個=8000元；最佳創(chuàng)意獎（5個）：獎勵金額1000元/個5個=5000元；最具潛力獎（5個）：獎勵金額1000元/個5個=5000元；（四）主持人服裝和化妝費：5000元；（五）餐費：87200元；圓中源：17桌4000元/桌=68000元；機關(guān)餐廳：24桌800元/桌=19200元；第五篇：集團新年聯(lián)歡會策劃方案2014年集團春節(jié)聯(lián)歡會策劃方案一、晚會概述為感謝全體員工一年來的辛勤付出與勞動，豐富公司文化生活，展現(xiàn)各員工多才多藝的一面，集團特舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)正乾集團的時代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。晚會時間（暫定）：2014年1月20日地點（暫定）：三、晚會組織晚會指導(dǎo)：晚會評委：晚會策劃：集團綜合管理部四、籌備組人員負責(zé)人：組長：成員：五、分工明細聯(lián)歡會總指揮：工作：負責(zé)聯(lián)歡會方案的決策、細節(jié)、分工、責(zé)任的批準與審核。聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及聯(lián)歡會賀詞，整理成文。設(shè)計：工作：負責(zé)聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽等節(jié)目征集：工作：負責(zé)聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報名、篩選。聯(lián)歡會錄影：禮儀：抽獎環(huán)節(jié)送獎品聯(lián)歡會工作人員：。節(jié)目要求a)節(jié)目伴奏提前下載傳到集團綜合部李爽集團郵箱處；b)節(jié)目服裝各分子公司綜合負責(zé)租賃，各分子公司財務(wù)墊付，根據(jù)票據(jù)由集團財務(wù)統(tǒng)一報銷；c)每個顧問團隊員工數(shù)小于15人準備備選節(jié)目不少于2個，員工數(shù)大于15人準備備選節(jié)目不少于3個，并推選優(yōu)秀主持人；d)參選節(jié)目須熱情活潑、積極向上、形式多樣，可結(jié)合時下流行元素及本公司的文化特色，打造“原創(chuàng)”或“山寨”精品； e)每個節(jié)目時長最好不要超過20分鐘；f)各節(jié)目表演人員可根據(jù)表演類型，“跨部門、跨公司”，自由組合。節(jié)目獎勵辦法： 一等獎1名3000元 二等獎1名2000元三等獎1名1000元節(jié)目評委：由各公司分別推選出一名評委共同參與評選，由全體評委推選一名主評委負責(zé)組織評分。評委打分后去掉一個最高分和一個最低分，然后把各位評委的分匯總?cè)∑骄?，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到三位，依此類
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