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20xx中層干部述職報告-閱讀頁

2024-10-25 13:26本頁面
  

【正文】 根據實際情況合理布局,將現場管理與庫房規(guī)劃緊密的結合到一起,向數字化庫房一步步夯實前行。針對現任職的LILA庫房還有許多的問題,例如:如何通過系統(tǒng)保證庫房的先進先出,一直是我們研討的問題,在國華,我們嚴控外地供應商的到貨日期,在各區(qū)的入口都有入庫檢驗員粘蓋的到貨日期標識,(本地看板先進先出也國華一致)再進行入庫?!睘楦玫姆奖悴孳噯T工進行作業(yè),還將批次牌上以不同顏色區(qū)分,更好的保證零件的出入庫的準確性。保證大眾汽車的批次生產的準確性及有效性。1)通過LILA 發(fā)傳倉儲超市合并項目,實現發(fā)傳零件標準化存儲; 2)通過LILA涂焊倉儲超市合并項目,改善中床3號庫現場問題;(三)成本管理 :通過管理和技術手段,降低生產成本。4)優(yōu)化流程降低成本。1)開展質量培訓,提高員工質量意識;2)制定作業(yè)指導書,質量包裝提示卡,培訓并規(guī)范員工操作; 3)加強外委員工考核及培訓力度,提高備貨質量;4)進行供應商走訪,加強與供應商之間的溝通,存在問題及時反饋,積極整改,達到客戶滿意,降低供應商投訴。LILA區(qū)域國產化零件供應商總計206家,業(yè)務輻射19個省市,其中60% 供應商集中在上海、江蘇、浙江。按省別份,外地供應商走訪計劃(初稿)主管領導簽名: 18年 月 日主管領導審閱意見:第三篇:最新,中層干部2013述職報告2013述職報告述職報告(正文)一、工作概要崗位名稱:XXXX崗位職責: XXXXX2013年工作目標:4.XXXXXXXXXX二、2013工作總結(一)工作總結2013年工作任務的完成情況今年以來,在公司領導的領導之下,圍繞公司工作計劃,積極進行XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作的開展,XXXXXXXXXXXXXXX現總結如下:(1)、XXXXXXXXXXXX工作今年初,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。(2)、《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作年初,根據集團公司領導安排,就XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 為此,由公司主管領導帶隊,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改工作雖然已經完成,但XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX還沒有最后批準,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX進展情況還在繼1續(xù)。圍繞此項工作,項目部聯(lián)系XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX終審稿8套(含一張電子光盤),并及時交送到集團公司檔案室保存。(4)、XXXXXXXXXXXXXXXXXX定期巡查工作為維護公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(5)、編制XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 為領導提供決策依據 年初,根據領導安排,歷時三個多月,從收集資料,研究XXXXXXXXXXXXXX賦存狀況,確定XXXXXXXXXXXXXXXXXX、開采工藝、人員組織方案、基建投資概算、采礦成本核算、投入產出比等數據XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,該方案提交領導后,得到上級領導的肯定。(6)、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年檢和保留工作每的XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX關資料,多次跑縣國土資源局礦管科,終于在最后期限,交齊了辦理礦權年檢和保留礦權的所有資料。進入后半年,由于人員變動,本人承擔了公司每月工作計劃的編制、審核和下發(fā)工作;公司員工月度考核指標的月初制定、月底組織考核工作,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX綜上所述,在2013年的工作目標中,本人盡職盡責,全面完成了工作計劃任務(除因客觀原因,XXXXXXXXXXXXXXX未能批復造成工作無法開展),本人認為,在下面工作中有突出表現:在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,為領導提供了科學的決策依據并且得到高層領導肯定。(二)工作中的存在的問題和不足XXXXXXXXXXXXXXXX建設項目,受大環(huán)境的影響,地方政府對沙爾湖礦區(qū)總規(guī)推進比較慢,公司的各項前期工作開展基本正常,和政府及政策法規(guī)的銜接正常。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX廠建設項目前期進一步研究XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX可選性和可行性。(2)根據煤礦XXXXXXXXXXXXXXXXX萬噸/年生產能力的審批權限,準備相應資料并進行報批。述職人:XXXXXXXXXXXXXXXXX二〇一三年一月六日第四篇:中層干部述職報告中層干部述職報告按照學校黨委的要求,把自己07年工作進行自檢自評,做以總結:一、加強理論政策學習,不斷提高政治素養(yǎng)江澤民同志提出的“講學習、講政治、講正氣”是把“講學習”放在首位,我理解這是對黨員干部最基本的要求。為了提高自己的理論政策水平和政治素養(yǎng),我堅持把學校要求的學習內容和自己自覺學習的內容相結合,先后自學了江澤民同志《論“三個代表”》讀本,學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及胡錦濤總書記關于樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀的有關講話,學習了黨的十六大四中、五中、六中全會的有關規(guī)定和黨的十七大報告,學習了胡錦濤總書記在全國模范教師座談會上的講話,閱讀了《細節(jié)決定成敗》一書。結合本職工作的需要,我還有針對性地學習了《黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等,進一步了解和掌握做基層黨建工作的方法,用理論指導工作實踐。為了確保教職工理論政治學習不走過場,我們首先抓了學習制度建設,即規(guī)范學習制度,以教學系為單位,堅持每月一次的學習制度,要求系里有考勤有記錄,個人有筆記有心得,學院定期檢查抽查學習記錄和學習筆記,使學院教職工的理論學習不斷規(guī)范化、制度化,教職工學習的積極性和自覺性不斷提高。認真組織教職工學習貫徹黨的十七大精神。我們還要求每個人寫一篇學習十七大心得體會,學院還召開了十七大報告學習研討交流會,收到了很好的學習效果。今年結合創(chuàng)建文明和諧學院工作,在全院教師中開展了以“愛崗敬生,恪守職業(yè)道德,做合格人民教師”為主題的學習月活動,利用四周時間學習研討,學習內容為:①胡錦濤總書記在全國模范教師座談會上的講話;②哈爾濱理工大學教師職業(yè)道德規(guī)范;③哈爾濱理工大學教師教學工作規(guī)范;④北京大學孟二冬教授的先進事跡。通過學習和交流,使廣大教師對加強師德師風建設的重要性有了更深刻的認識,對教師這個行業(yè)和自身的職責有了更深入的思考,對加強教師隊伍的思想道德和素質、形成良好的師德風氣、樹立為人師表的教師形象起到了推動作用。組織教師學習了高軍書記和趙奇校長的講話,分別召開三個不同層面的座談會進行深入研討,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,確立了學院的辦學定位。按照學校要求,學院成立了創(chuàng)建工作領導小組,總支書記任組長,學院制定了創(chuàng)建規(guī)劃,學院班子高度重視創(chuàng)建工作,經常開會研究創(chuàng)建工作。以前藝術學院在團結和諧方面基礎不是很好,現在則出現了團結務實和諧共事的的良好局面。①抓好基層支部建設,做好支部書記培訓工作。因此,作為總支書記我就對支部書記進行一對一的培訓,指導他們盡快熟悉支部工作的程序,使支部工作逐步規(guī)范化。積極引導青年教師政治上的要求和進步,我來之前藝術學院沒有發(fā)展過黨員,青年教師的積極性和良好愿望沒有得到及時的引導和實現。在各支部的積極努力工作下,07年發(fā)展教師黨員3人。發(fā)展新黨員極大地調動了青年教師入黨的積極性,有很多年輕教師主動找書記談話,有的老師說這以前在學院是很少見的。積極組織支部參加組織部組織的組織生活立項活動,在07年組織生活立項中有一個教工支部和一個學生支部申報的立項被評為優(yōu)秀項目。一是組織院辦人員編制了一套學院管理制度匯編,完善了學院的規(guī)章制度建設。三是加強考勤工作,實行了學院到校日簽到制、任課教師簽到制、外聘教師簽到制、教研活動簽到制和機關實驗室人員每天簽到制等,使過去的松散型管理逐步變得有章可依。學院班子只有三人,今年又增加了一個院長助理。積極開展談心活動,做耐心細致的思想工作,作為書記,我覺得做好工作的一個很重要的手段就是要開展談心活動,通過談心了解老師,了解他們的需求和內心世界,幫助他們解決問題。所以,我就經常找一些年輕老師談心,了解他們的思想動態(tài),鼓勵他們進步;有的老師因為評職稱互相之間有矛盾,我就分別找他們談心,幫助他們化解矛盾;也有個別老師工作不投入出現教學事故,我就找他們談指出不足,幫助他們提高認識;還有的年輕人個人感情出了問題,情緒低落,我就耐心地開導等等,一年多來,與教職工談心有30 人次。作為書記我的宗旨就是為教職工服務,不想為自己謀半點私利。在廉政建設方面能夠嚴格要求自己,在處理學院事情上一碗水端平,處理同志關系上一視同仁,不搞不正之風,不搞歪門邪道,不搞小團體。此外,我還分管學院的行政和工會工作。學院分會按照校工會的要求,認真為教職工服好務,積極組織教職工參加學校的各項活動,比如釣魚比賽、運動會、滑雪比賽、游泳比賽等,雖然在名次上我們拿不到太好的成績,但都能組織教工積極參加;我們還組織教職工積極為災區(qū)捐款捐物,職工家中的婚喪嫁娶等情況學院領導都到家中探望慰問。存在的不足:①理論政治學習還不夠深入和系統(tǒng),堅持的還不夠好;②工作還不夠細致,缺乏創(chuàng)新,有時處理問題過于急噪。近兩年來,經貿部的工作相對穩(wěn)定、有序,主要得益于校領導的關心和幫助,得益于專業(yè)部全體老師的大力支持和積極配合,得益于其他科室人員的積極協(xié)作與鼓勵。在此,我把自己兩年來的工作情況匯報一下,不妥之處請領導批評指正。我認為常規(guī)工作是其它工作的基礎和保證,認真地保質保量地做好常規(guī)工作,才能保證學校其他工作正常順利地完成。帶頭積極組織參加專業(yè)調研,做好專業(yè)建設。對于專業(yè)開發(fā)、專業(yè)教學計劃的制訂和修改都要在市場調研基礎上進行,每一學年,都要求各教研組根據不同的專業(yè)特點,在不大影響正常工作前提下,形式多樣地展開調研,有走訪企業(yè)或兄弟學校的,有使用問卷調查的,有打電話訪談的,有走訪畢業(yè)生及其所在單位的,有利用畢業(yè)生回校機會座談的,有上網查找相關信息的,從而充分了解現在企業(yè)對人才需求情況,有針對性地進行教研教改。為了更好地辦好“汽車模特與營銷藝術”新專業(yè),還建立了形體實訓室。努力搞好教研教改工作(1)由于新專業(yè)的開設和老專業(yè)的改造,組織編寫和修訂了相應的課程教學大綱。(3)積極動員老師開設興趣小組。近年不斷地來嘗試著一些方法,有加大選修課的課時量,有開展一些競賽活動,有加大德育課課時等,但效果不大明顯。努力開設選修課,實現真正意義的“選修課”。雖然這路子走得艱辛,但每學期都想盡辦法開設1516門選修課。組織編寫了畢業(yè)生強化訓練材料——職業(yè)素質培養(yǎng)。合理安排技能比賽相關課程內容,使比賽成績年年有所進步。根據省級技能比賽時間安排,為了便于選拔選手,在相關專業(yè)的教學計劃中合理安排相關比賽課程及內容,學生在學完相關課程后,進行層層選拔,這樣既能選拔優(yōu)秀選手,又能增強選手的心理素質,以便在比賽中提高成績。在學生管理工作方面,本人主要做一些指導性、決策工作,還有一些協(xié)調的工作,其余大部分工作都由主任助理江雨老師操作。本人兼任支部書記工作,認真組織支部黨員學習黨的知識及有關精神,認真抓好黨建工作,培養(yǎng)年輕老師加入黨組織,加強黨員的專業(yè)業(yè)務學習,不斷提高教學質量。在專業(yè)部管理工作中,由于自己的性格問題,指揮能力和控制能力不足,使得一些問題難以處理。二、分析本人的長處、優(yōu)勢長處:辦事認真,責任心強。
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