專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定-閱讀頁
2024-10-25 12:58本頁面
【正文】 4年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）同時廢止。法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務(wù)。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）同時廢止。第二條 本規(guī)定適用于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理。本規(guī)定所稱應(yīng)試人員，是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。本規(guī)定所稱考試主管部門，是指各級人力資源社會保障行政部門、有關(guān)行政部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會或者學(xué)會等。第四條 對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。各級考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。其中，造成重大影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由省級考試主管部門會同省級考試機(jī)構(gòu)或者由省級考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理，并將處理情況報告人力資源社會保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的，當(dāng)次全部科目考試成績無效；其中有第（三）項(xiàng)至第（八）項(xiàng)行為之一的，2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試：（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的；（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；（三）故意損壞試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；（四）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的；（五）讓他人冒名頂替參加考試的；（六）本人離開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；（七）與考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的；（八）利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的；（九）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。第九條 對提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)證書的，由證書簽發(fā)機(jī)關(guān)宣布證書無效，收回證書，并依照本規(guī)定第七條處理。第十條 代替他人參加考試的，2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。第十二條 考試工作人員有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并給予相應(yīng)處分：（一）因命（審）題（卷）發(fā)生錯誤，造成嚴(yán)重后果的；（二）以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的；（三）因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試，或者使考試工作遭受重大損失的；（四）擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的；（五）故意損壞試卷、答題紙、答題卡的；（六）擅自更改、編造或者虛報考試數(shù)據(jù)、信息的；（七）泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的；（八）在評閱卷工作中，擅自更改評分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評卷的；（九）因評卷工作失職，造成卷面成績錯誤，后果嚴(yán)重的；（十）指使或者縱容他人作弊，或者參與考場內(nèi)外串通作弊的；（十一）監(jiān)管不嚴(yán)，使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的；（十二）擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的；（十三）利用考試工作之便，以權(quán)謀私或者打擊報復(fù)應(yīng)試人員的；（十四）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。第四章 處理程序第十四條 對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)查實(shí)情況、如實(shí)記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄拒簽的情況。對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品，應(yīng)當(dāng)填寫收據(jù)暫留保管。第十六條 考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門在對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)試人員作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)復(fù)核違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，告知應(yīng)試人員作出處理決定的理由和依據(jù)，并告知應(yīng)試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。第十七條 被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?？荚嚬ぷ魅藛T因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法提出申訴。第五章 附則第二十條 按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為之日起，按周年計(jì)算。第二十一條 本規(guī)定自2011年5月1日起施行。第五篇：關(guān)于實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)問題的通知人事部文件國人部發(fā)（2007）25號關(guān)于實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門：為加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的管理，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，現(xiàn)就實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號，以下簡稱《處理規(guī)定》）的有關(guān)問題通知如下：一、考試過程中，應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第六條所列違紀(jì)違規(guī)行為時，考試工作人員應(yīng)向該行為人提出警告并責(zé)令改正；經(jīng)警告仍不改正的，責(zé)令離開考場，并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。二、應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條第（二）、（三）、（四）款違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予當(dāng)次全部科目考試成績無效或當(dāng)次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理。三、應(yīng)試人員因違紀(jì)違規(guī)行為給予責(zé)令離開考場處理的，應(yīng)由專人將其帶離考場，并按次考試規(guī)定的允許應(yīng)試人員離開考場的時間離開考點(diǎn)。在考試結(jié)束后，經(jīng)認(rèn)定應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條或第十五條嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，并給予2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試處理或3年內(nèi)不得再次參加職業(yè)準(zhǔn)入資格考試處理的，其執(zhí)行日期應(yīng)從簽發(fā)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書之日起計(jì)算。五、被處理人在被處理期限內(nèi)，可報名參加處理決定期滿后舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試?？晒嫉南嚓P(guān)信息為：姓名、工作單位、違紀(jì)違規(guī)行為和處理結(jié)果。八、各專業(yè)考試主管部門（或機(jī)構(gòu)）均應(yīng)在考試管理系統(tǒng)中增加違紀(jì)違人員信息查詢功能，實(shí)現(xiàn)該信息共享。人事部人事考試中心已在人事考試管理信息系統(tǒng)中增加了違紀(jì)違規(guī)人員信息處理功能，并定期下發(fā)違紀(jì)違規(guī)人員信息。二ＯＯ七年二月二十七日主題詞：專業(yè)技術(shù)人員規(guī)定實(shí)施通知 抄送：各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試機(jī)構(gòu)，有關(guān)部委考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)
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