20xx公務(wù)員面試答題避免套路化-閱讀頁
2024-10-25 12:57本頁面
【正文】 2014招警考試面試指導(dǎo)：避免答題套路化一、了解面試的本質(zhì)招警面試究竟考什么?這是很多考生存在的疑惑。而我們所謂的套路，就是只告訴回答問題的模式，沒有從考生所考崗位和自己特有的品質(zhì)出發(fā)，一味追尋題目回答的正確性，只看到了面試表面的一些東西，沒有把握其真正的實(shí)質(zhì)。二、答題時內(nèi)容有框架，但總體避免套路化面試不同于標(biāo)準(zhǔn)化的筆試，它帶有一定的主觀性，但是面試的主觀性并非外界想象的那么大。閱歷豐富的考官，加之訓(xùn)練有素，對評判標(biāo)準(zhǔn)的把握雖然不能做到完全一致，但基本價值尺度還是差不多的，拿捏的分寸普遍能做到合適恰當(dāng)。但是，同一題目，同樣的答案，回答人的表現(xiàn)不同，分?jǐn)?shù)也往往不同。回答內(nèi)容方面，不要像平時說話時想到什么說什么，而應(yīng)該遵循一定的邏輯性，譬如總分的形式。以開始回答題目為例，大多數(shù)考生可能會說“下面開始回答第*題”，而如果我們的回答是“下面呢，我談一下對第*題的理解”會顯得更自然一些?？忌鷤兛梢詤⒖家幌麓鸢?，看看語言怎么組織，怎么樣表現(xiàn)連貫性，但不能一味地以答案為準(zhǔn)，放棄自己的主觀思考，這樣到考場上見到不一樣的題目，便不知道怎么回答。首先，積累。這樣的知識顯然不能由應(yīng)試教育所傳授，而是通過平時對時事、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)能力等的積累和培養(yǎng)。參加面試的考生首先必須要有清楚的自我認(rèn)知，不只是對自己的基本情況有所了解，更重要的是對招警職業(yè)的了解和對自己所報(bào)考崗位的熟知，以增強(qiáng)自己和崗位的契合度。這就要求考生在回答某些問題時，要有一定的情感。呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：第五篇：公務(wù)員面試答題套路平?jīng)鲟l(xiāng)鎮(zhèn)面試題目+面試模板好像共有5組題目，我只抽取其中的一組。感覺放輕松，表情自然要看考官，聲音洪亮，再說的有條理些，考官會比較喜歡。關(guān)門要手扶著，不使門發(fā)出響聲，背向考官。大聲向考官問好?？脊僬f話仔細(xì)傾聽，并顯示非常有興趣，略微點(diǎn)頭。雙腿不能亂動，女生并攏側(cè)向一邊，男生端坐兩腿略微分開。說話過程中給考官留插話的余地，即使他沒話要插。走到門口轉(zhuǎn)身，略微鞠躬后退出。我在傾盡全力贊美考官，同時也要贊美自己，告訴自己這不是什么非常難熬的階段，這個過程是一個自由表達(dá)的過程。注意流暢：已經(jīng)再三強(qiáng)調(diào)過了，此外語速一定要適中，如有可能偏慢更好，緊張時候容易不自覺加快。避免點(diǎn)套點(diǎn)，更不要只有“首先”沒有“其次”，只有“第一”沒有“第二”?？偨Y(jié)出來自己的特點(diǎn)，并且在表達(dá)過程中把自己的特點(diǎn)放到答案中，體現(xiàn)自己的特點(diǎn)。其次是要讓考官聽得懂、聽得開心、聽得滿意。所謂聽得開心，就是語言表述以及觀點(diǎn)總結(jié)都要站在考官的角度，從他們的身份出發(fā)去理解，讓考官贊同自己的觀點(diǎn)，不要咄咄逼人，更不要因?yàn)轭}目要你闡述不好的現(xiàn)象，就拼命抨擊現(xiàn)實(shí)。即使是壞的，也要給政府找個“借口”，讓考官有個臺階下。三、答題過程“五忌諱”忌諱長篇大論忌諱引經(jīng)據(jù)典忌諱詞不達(dá)意忌諱條理混亂忌諱前后矛盾四、展現(xiàn)自我“四亮點(diǎn)”將語言流暢作為自己的亮點(diǎn)將態(tài)度誠懇作為自己的亮點(diǎn)將說理透徹作為自己的亮點(diǎn)將整體感覺作為自己的亮點(diǎn)五、個人魅力“六細(xì)節(jié)”微笑著裝聲音肢體語言眼神幽默套路篇一、社會現(xiàn)象題（一）好的現(xiàn)象——愛心大姐等帽子：對于這個現(xiàn)象，我有以下幾點(diǎn)看法首先：肯定這個現(xiàn)象是好的，并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好其次：這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義第三：我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義，作為政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣鞋子：總而言之，我們要發(fā)揚(yáng)這個
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