【正文】 康社會創(chuàng)造良好的食品藥品環(huán)境。（二）基本原則圍繞全面建設小康社會的目標，把握兩個關鍵（增加貧困戶收入、增強貧困戶自我發(fā)展能力）,突出三個重點（思想觀念轉(zhuǎn)變、致富產(chǎn)業(yè)培育、基礎條件改善），堅持四個結(jié)合（與推動“三農(nóng)”工作結(jié)合、與扶貧攻堅結(jié)合、與和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建結(jié)合，與干部作風建設結(jié)合），促進五個提升（農(nóng)民收入提升、農(nóng)民整體素質(zhì)提升、基層組織服務能力提升、干部引領發(fā)展本領提升、鄉(xiāng)風文明程度提升）。三、主要內(nèi)容宣傳政策。要深入貧困戶田間地頭，宣講馬鈴薯和中藥材種植、畜牧養(yǎng)殖、旱作農(nóng)業(yè)、勞務輸轉(zhuǎn)等方面的實用技術(shù)和知識。深入民眾、深入基層，認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾生產(chǎn)生活狀況及對黨和政府的意見建議。及時掌握了解農(nóng)村基層群眾行路、飲水、就醫(yī)、上學、住房等所需所盼的問題，制定解決方案，破解發(fā)展難題。指導、協(xié)調(diào)、督促各類發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項目的實施。重點幫助貧困村和特困戶分析貧困原因，找準脫貧路子，解決致富難題。一切從群眾立場出發(fā)，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，重點排查和調(diào)處征地拆遷、社會保障、救災救濟、債權(quán)債務以及婚姻家庭、鄰里關系等方面的矛盾糾紛。正確引導群眾，疏導群眾情緒，對群眾反映強烈的難點、熱點問題認真調(diào)查研究，及時做好法律法規(guī)及政策解釋，協(xié)助基層做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。強基固本。幫助村“兩委”班子進一步明確發(fā)展思路、強化工作措施，立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進村級經(jīng)濟發(fā)展，切實提高班子的工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。緊緊圍繞破解全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展難題，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，搶抓機遇，開拓思路，探索創(chuàng)新，著力提升各級領導班子和黨員干部的創(chuàng)造力、落實力、公信力和服務群眾的能力。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的成功做法和典型經(jīng)驗，宣傳推廣聯(lián)系單位、聯(lián)系干部在為民富民中涌現(xiàn)的典型事跡，真正起到示范帶動、典型引領的作用。在開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中深化到戶訪查制度、活動寫實制度、服務確認制度、工作報告制度。四、組織保證和工作要求“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是一項長期的系統(tǒng)工程，既是“十二五”時期的一項重要工作，也是貫穿全面建設小康社會全過程的重大任務。我局成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動推進領導小組，進一步細化工作目標，靠實工作責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部配合抓的工作機制，確?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動健康有序、扎實有效開展。機關各股室要按照統(tǒng)一安排部署，明確“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的工作要求，結(jié)合各自實際，及時組織干部進村入戶，把這項工作同做好日常監(jiān)管工作、推動全縣食品醫(yī)藥經(jīng)濟社會跨越發(fā)展結(jié)合起來，同加強信訪下訪工作結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變機關作風、密切黨群干群關系結(jié)合起來，同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“三送三問三提高兩密切一推動”活動、加強組織建設、夯實基層基礎結(jié)合起來，同培養(yǎng)鍛煉干部、提升工作能力結(jié)合起來，做到科學統(tǒng)籌、合理布局，共同推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。全局機關干部一年進村不少于8次，累計時間不少于兩個月；聯(lián)系特困戶的干部一年入戶不少于8次，累計時間不少于一個月。（四）廣泛深入宣傳。及時總結(jié)好做法、好經(jīng)驗、好典型，大力宣傳推廣，營造良好的輿論和社會氛圍。全體干部要高度重視，積極主動地到基層去、到農(nóng)村去、到貧困群眾中去，真心誠意的察民意、解難題、辦實事，在聯(lián)系群眾中增進群眾感情，改進工作作風，在新一輪扶貧攻堅的實踐中砥礪意志、錘煉品質(zhì)，在幫助解決各類社會矛盾中提高工作能力，團結(jié)帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、脫貧致富，為推進全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、政治穩(wěn)定做出積極貢獻。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，轉(zhuǎn)作風、煉干部，抓基層、強基礎，辦實事、解難題，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、醫(yī)患關系更密切、扶貧開發(fā)更有效、基層基礎更牢固、社會建設更和諧，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，努力實現(xiàn)全面建設小康社會的目標。根據(jù)區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，我院于2012年2月26日在五樓會議室召開了“XXXXX醫(yī)院黨支部聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動動員大會”，會議上院長XXXX向參會的黨員干部職工宣讀了《XXXXXXX衛(wèi)生局聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動實施方案》（XXX發(fā)[2012]XX號），號召廣大干部職工認真領會文件精神，切實做好文件要求。聯(lián)系村原則上一年進村不少于4次，全年累計時間不少于1個月；聯(lián)系特困戶的干部一年入戶不少于2次，累計時間不少于1周；要按照“實事求是辦實事”的要求，因村因戶制宜，盡心盡力而為，幫助群眾解決實際困難。三、主要任務（一）宣傳政策。（二）反映民意。反映群眾的各種呼聲，并提出解決問題的建議。（四）每季度至少安排一次義診活動，對需要住院的幫扶對象減免部分住院費用（除起付線外，自付部分費用減半）并免費接送。四、目標要求（一）轉(zhuǎn)變工作作風。（二）提升工作能力。（三）樹立良好形象。（四）提高群眾滿意度。五、組織保障(一)落實領導責任。（二）健全工作機制。聯(lián)戶干部要將走訪時間、走訪對象的基本情況、聯(lián)系電話、群眾反映的困難問題和意見建議等認真詳細地記錄下來，為聯(lián)系和服務群眾提供依據(jù)。(三)廣泛深入宣傳。對涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認真總結(jié)，大力宣傳推廣，為“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動營造良好的輿論和社會氛圍。各科室主任、護士長為領導小組成員，協(xié)調(diào)推進領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)院辦公室，由XX同志具體負責領導小組辦公室工作，其他各科中層領導搞好協(xié)助工作。橋南家居建材城黨總支決定，從2012年4月開始聯(lián)系貧困村、特困戶為主要內(nèi)容的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。進村入戶訪民情、解民憂、濟民困，開啟直通道。綜合施策，幫學互動，在幫助貧困村和特困戶解決就業(yè)、上學、學校建設等難題的同時，緊緊圍繞促農(nóng)增收和增強自我發(fā)展能力，幫助群眾分析致貧原因，找準致富門路，拓寬增收渠道，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。主要任務宣傳落實政策，幫助群眾增收致富。