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軟件測(cè)試年終工作總結(jié)-閱讀頁(yè)

2024-10-25 12:24本頁(yè)面
  

【正文】 試環(huán)境需要的硬件設(shè)備。如果有了專屬的測(cè)試設(shè)備:將組建更完整的測(cè)試環(huán)境,使測(cè)試工作有基礎(chǔ)得到更全面專業(yè)的實(shí)施。在上述工作總結(jié)中,本人主要是設(shè)計(jì)測(cè)試用例(場(chǎng)景測(cè)試),配置獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的環(huán)境,熟練使用測(cè)試工具,熟悉軟件測(cè)試流程,進(jìn)行BUG分析和預(yù)防,對(duì)配置管理這塊比較熟悉,平時(shí)我有對(duì)管理類課程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),自學(xué)了余世維的全套管理類網(wǎng)絡(luò)教學(xué),希望在新的一年里,繼續(xù)在公司服務(wù),發(fā)揮自己對(duì)公司的熱情、貢獻(xiàn)自己的力量!軟件測(cè)試工作總結(jié)6本人自XX年6月25日起進(jìn)入夢(mèng)龍移通公司從事手機(jī)軟件測(cè)試工程師一職,在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。我最初參加測(cè)試工作的時(shí)候,不知道什么是軟件測(cè)試,集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試的概念經(jīng)?;煜琧mm是什么就更加不知道了。拿破侖說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我最初的夢(mèng)想就是想成為軟件測(cè)試的高手,傲視天下。不敢獨(dú)享,望與吾輩測(cè)試人員切磋,早日總結(jié)成功密技之大成,助新進(jìn)人員早日入門,也算不愧對(duì)東北活雷鋒的稱號(hào)。當(dāng)時(shí)覺(jué)得有了這些“武林秘籍“,成為高手指日可待。一次項(xiàng)目經(jīng)理分配任務(wù),覺(jué)得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智“很快會(huì)完成,不料短短的時(shí)間,所有的一切變成了馬奇諾防線。在軟件測(cè)試工作中,他幫我解決了很多疑難問(wèn)題,解答了很多令我迷惑的地方。這里總結(jié)一下利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的技巧:組合搜索每次搜索某個(gè)文件,如果只給出一個(gè)單詞進(jìn)行搜索,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)成千上百萬(wàn)計(jì)的匹配網(wǎng)頁(yè)。選擇表述內(nèi)容的詞組一般我在網(wǎng)頁(yè)搜索引擎的時(shí)候,選擇一些可以表達(dá)我要查找內(nèi)容的關(guān)鍵詞組,用來(lái)縮小搜索范圍,從而找到搜索結(jié)果是的辦法。定位信息有的時(shí)候用詞組搜索不到或者無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)所需信息??梢杂霉健?公司名.”去猜測(cè)某一組織的特點(diǎn)。千萬(wàn)要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。在公司里也逐漸受到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視,像往常一樣“隨手“測(cè)試出了幾個(gè)bug,然后“仔細(xì)“的填寫(xiě)了bug單(這個(gè)bug的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了)。他在重現(xiàn)我的bug的過(guò)程中,簡(jiǎn)化了我的輸入變化,bug神奇的又出現(xiàn)了,同樣的現(xiàn)象,他關(guān)閉軟件重新變化輸入,擴(kuò)展出10幾個(gè)變化后,軟件不動(dòng)了,內(nèi)存不斷上升。如果測(cè)試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚,并且多個(gè)問(wèn)題潛在的錯(cuò)誤原因是一個(gè),雖然操作可能稍微有些變化。如果測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)bug的時(shí)候多動(dòng)手可以更加準(zhǔn)確的定位bug步驟和原因,給開(kāi)發(fā)人員最精我最初參加測(cè)試工作的時(shí)候,不知道什么是軟件測(cè)試,集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試的概念經(jīng)?;煜?,cmm是什么就更加不知道了。拿破侖說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我最初的夢(mèng)想就是想成為軟件測(cè)試的高手,傲傲視天下。不敢獨(dú)享,望與吾輩測(cè)試人員切磋,早日總結(jié)成功密技之大成,助新進(jìn)人員早日入門,也算不愧對(duì)東北活雷鋒的稱號(hào)。軟件測(cè)試員的一個(gè)基本素質(zhì)是:打破沙鍋問(wèn)到底。還沒(méi)看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠(yuǎn),更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己必須要全心全意投入工作,虛心請(qǐng)教,一切都得從頭開(kāi)始。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求,根據(jù)客戶的要求來(lái)測(cè)試,看看產(chǎn)品是否能達(dá)到他們的要求。公司的主要產(chǎn)品是電腦還原軟硬件和電腦鎖等一些電腦安全周邊的產(chǎn)品,在真正的投入到測(cè)試這個(gè)工作之前,我們首先該做的就是熟悉產(chǎn)品,而最最直接的途徑便是查看說(shuō)明書(shū),剛開(kāi)始每天都是打開(kāi)電腦,看產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),重復(fù)的看,本以為看幾遍就都記住,但是到公司進(jìn)行考核的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己真的什么都沒(méi)有掌握,第考核不及格,雖然具體的分?jǐn)?shù)沒(méi)有看到,但是那份心情,卻使自己始終無(wú)法忘懷,也更讓自己認(rèn)識(shí)到要虛心的,按部就班的好好熟悉產(chǎn)品,要做到對(duì)產(chǎn)品耳熟能詳。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),它是一個(gè)全然陌生的產(chǎn)品,老總要求我和跟我一起實(shí)習(xí)的同事三天之內(nèi)迅速熟悉產(chǎn)品的各種功能及完成測(cè)試。但是一天下來(lái),我們竟然可以從什么都不懂,到熟練的掌握。但是對(duì)它的具體性能和功能的測(cè)試還沒(méi)有完成,不過(guò)老板并沒(méi)有責(zé)怪我們,只是讓我們明天接著做,聽(tīng)了心里有些安慰。那一天對(duì)于我來(lái)說(shuō)最大的收獲便是,要相信自己,不要被沒(méi)有去真正實(shí)踐的事情而嚇倒,其實(shí)如果你真的去嘗試,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都沒(méi)有你想象的那么難,只要你努力,沒(méi)有什么不可以。時(shí)間,熟練的掌握了的白板的操作,對(duì)它的界面、功能、性能等做完了全面的測(cè)試,及時(shí)做了總結(jié),反饋給北京的公司,讓他們對(duì)存在的錯(cuò)誤做了修改,而且我們還協(xié)助老總教會(huì)了銷售人員,以便他們能夠在11月29日的會(huì)議上能夠熟練的操作,把產(chǎn)品展現(xiàn)給自來(lái)水集團(tuán)的工作人員。實(shí)習(xí)結(jié)果幾個(gè)月的實(shí)習(xí)下來(lái),讓自己走進(jìn)了一個(gè)全新的領(lǐng)域,開(kāi)始了自己真正的工作生涯。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都感覺(jué)到了有很大的提高。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這幾個(gè)月后,真的發(fā)現(xiàn)自己有了很大的改善。其次,在為人處事方面,也讓自己成熟了許多。經(jīng)歷使人成長(zhǎng),只有真正的經(jīng)歷過(guò),才可以讓自己真的成熟起來(lái),要想真的出人頭地,好的為人是前提。不過(guò)后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己所從事的,并不是真正意義上的軟件測(cè)試,只是一種“手腦”測(cè)試罷了,不過(guò)雖然如此,但依然學(xué)到了很多,尤其是對(duì)計(jì)算機(jī)的硬件知識(shí)和底層操作有了更深的一步了解。也許大家都是年輕人,且都是剛剛進(jìn)入社會(huì)不久,所以有很多的共同話題,在工作之余,和同事之間的關(guān)系相處的很融洽,完全化解我當(dāng)初的煌煌不安。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問(wèn)題??倳?huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如的。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓視野,增強(qiáng)自己的實(shí)踐操作技能,為以后能做好測(cè)試工作而努力。從一個(gè)什么都不會(huì),到測(cè)試技術(shù)人員再到測(cè)試管理,期間有迷茫,有痛苦,有彎路,有捷徑。首先,談?wù)劀y(cè)試職業(yè)規(guī)劃,即做什么的問(wèn)題。如果能在剛走上測(cè)試工作崗位的時(shí)候明白這個(gè)道理,那么不出5年,你一定能成為某一測(cè)試領(lǐng)域的專家,那時(shí)不管是薪水、自信心都是順其自然的事情。結(jié)果這樣的一個(gè)方向,導(dǎo)致了3腳貓功夫的測(cè)試人員一大把。說(shuō)到這里,引出了測(cè)試職業(yè)規(guī)劃的第一條路:測(cè)試管理。在測(cè)試技術(shù)領(lǐng)域里,無(wú)外乎就是性能測(cè)試專家和自動(dòng)化測(cè)試專家。下面給出我的幾條建議。第二,你一定是個(gè)善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人。能受得了委屈,吃的了虧??傊?,相對(duì)你的`IQ,你的EQ更高。關(guān)于選擇性能測(cè)試專家:正好和測(cè)試管理人員具備的性格相反,首先,你不喜歡組織協(xié)調(diào)這樣的工作,你性格有些孤傲,你上學(xué)的時(shí)候一定不是學(xué)生干部,或者不是一個(gè)如魚(yú)得水的學(xué)生干部。能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。通常,性能測(cè)試專家和自動(dòng)化測(cè)試專家在技術(shù)上是相通的。有一個(gè)的10000小時(shí)定律理論,即一個(gè)人想要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,需要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)個(gè)小時(shí)的錘煉。關(guān)于如何成長(zhǎng)為測(cè)試管理人才:首先你一定要成為一個(gè)功能測(cè)試專家;通過(guò)參與至少2個(gè)完整項(xiàng)目的測(cè)試工作,你對(duì)測(cè)試?yán)碚?、一個(gè)完整項(xiàng)目的測(cè)試流程、測(cè)試活動(dòng)、測(cè)試輸出了于指掌。因?yàn)闇y(cè)試經(jīng)理的角色往往也是半個(gè)需求人員的角色。關(guān)于如何成長(zhǎng)為性能測(cè)試專家:剛進(jìn)入測(cè)試管理崗位,你負(fù)責(zé)的工作一定是功能測(cè)試任務(wù)。怎么辦?我的建議是:自學(xué)或者參加培訓(xùn)班,如果你是一個(gè)自我管理能力非常強(qiáng)的人,建議自學(xué),如果不是,那么建議參加專門的性能測(cè)試培訓(xùn)班。性能測(cè)試的學(xué)習(xí)過(guò)程大致如下:1)首先了解一個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu),明白各服務(wù)器之間是如何交互工作、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流向、系統(tǒng)的壓力點(diǎn),從而確定性能測(cè)試需求和指標(biāo),即那些功能需要考慮壓力,能承擔(dān)的壓力是多大。2)第二選擇測(cè)試工具,對(duì)于基于Http協(xié)議的應(yīng)用來(lái)說(shuō),一般loadrunner都能完成性能測(cè)試工作,學(xué)習(xí)loadrunner的三部曲:腳本錄制編寫(xiě)(loadrunner generator)、場(chǎng)景設(shè)置和執(zhí)行(loadrunner controller)、結(jié)果分析(loadrunner analysis)的內(nèi)容。所以一個(gè)優(yōu)秀的性能測(cè)試工程師一定是能熟練使用一門編程語(yǔ)言的。完全可以拿來(lái)練手loadrunner。關(guān)于如何成長(zhǎng)為自動(dòng)化測(cè)試專家:自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試不一樣,性能測(cè)試主要是對(duì)服務(wù)器的性能做測(cè)試,而自動(dòng)化測(cè)試是從前端考慮,其目的旨在于替代部分手工測(cè)試、考量客戶端長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行的穩(wěn)定性。每一個(gè)終端的測(cè)試都是一個(gè)大的領(lǐng)域,建議先深入學(xué)習(xí)一個(gè)終端的自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)。Pc客戶端自動(dòng)化測(cè)試:常用的測(cè)試工具:QTP。Android手機(jī)自動(dòng)化測(cè)試:常用的測(cè)試工具:monkey、monkeyrunner、robutium、appium等,這些都是開(kāi)源軟件。蘋(píng)果端的自動(dòng)化測(cè)試:常用的測(cè)試工具:Instrument、FoneMonke、Broomine、iphone SDK自帶的test unit。最后談?wù)勡泴?shí)力,一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試技術(shù)專家,我認(rèn)為需要具備以下幾個(gè)特性:持續(xù)學(xué)習(xí)能力:計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展可謂日新月異,如果不持續(xù)學(xué)習(xí),那么不出2年,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你只能當(dāng)一個(gè)廉價(jià)的手工測(cè)試人員。幾年下來(lái),你就能發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步有多大。第二,正式場(chǎng)合的溝通能力,如項(xiàng)目周會(huì)、評(píng)審會(huì)議、總結(jié)會(huì)議,一定要提前做準(zhǔn)備,講什么、怎么講,自己私下里先練習(xí)一下,這樣在正式場(chǎng)合才能表達(dá)清楚、氣定神閑、落落大方,給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個(gè)好的印象。在實(shí)際項(xiàng)目中,體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的相互協(xié)作、資源共享、共同進(jìn)退。與優(yōu)秀的人為伍:所謂近朱者赤,近墨者黑。其他還有很多軟實(shí)力,但我個(gè)人認(rèn)為以上幾點(diǎn)比較重要。不知不覺(jué)寫(xiě)了這么多,感覺(jué)還沒(méi)有說(shuō)完,希望我的一些拙見(jiàn)能對(duì)剛畢業(yè)的同學(xué)和還在測(cè)試領(lǐng)域迷茫的同學(xué)一點(diǎn)幫助。如今時(shí)間已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月,在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我慢慢地適應(yīng)著個(gè)公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的情況作如下總結(jié):在這段時(shí)間內(nèi),我先后在人力資源部和測(cè)試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測(cè)試員的職位:初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè),并參加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求,員工中要注意的禮儀規(guī)范及流程。在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來(lái)訪人員的接待,每一項(xiàng)的完成都是對(duì)責(zé)任心和能力的考驗(yàn)。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)及申購(gòu)庫(kù)存所缺物品,保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是十分重要的。負(fù)責(zé)員工的考勤,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報(bào)表。行政前臺(tái)的和很繁瑣,分析性思維很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺(jué)自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出貢獻(xiàn)。在此,感謝她們對(duì)我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正??偨Y(jié)軟件測(cè)試的最主要就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷,大體可以概括為:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、完整、規(guī)范。操作過(guò)程描述出測(cè)試的整個(gè)過(guò)程,包括環(huán)境,測(cè)試機(jī)器的運(yùn)行條件,盡量多的提供一些相關(guān)的信息。最后總結(jié)測(cè)試報(bào)告及評(píng)估模式要點(diǎn):標(biāo)題、版本號(hào)、測(cè)試人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性、及個(gè)人對(duì)此次版本測(cè)試的評(píng)估等。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,這對(duì)節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。因?yàn)闇y(cè)試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,無(wú)法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤。在這兩個(gè)月的中,我體會(huì)到有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,公司給我這樣的機(jī)會(huì),我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。總結(jié),以便在今年的工作中能夠有更明確的目標(biāo),盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻(xiàn)。一、總結(jié):自身定位:在過(guò)去一年,是我進(jìn)公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開(kāi)始在我對(duì)工作競(jìng)爭(zhēng)和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)下,我感覺(jué)自己已經(jīng)慢慢對(duì)人與人的競(jìng)爭(zhēng)和自身定位有了深刻的了解,因?yàn)橛辛俗晕夷繕?biāo),才能感受到自己的壓力有多大!我的目標(biāo)也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學(xué)習(xí)。自己要定得心下來(lái)學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)合作:以前在學(xué)?;蛟S你可以靠一個(gè)取得好成績(jī),在工作上你必須要有一個(gè)團(tuán)隊(duì),在一個(gè)部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要。工作情況:在公司一年,對(duì)mes大型系統(tǒng)有了個(gè)大概了解,對(duì)我們所要學(xué)習(xí)的mes已經(jīng)可以說(shuō)差不多都掌握,條碼打印機(jī)的維修和設(shè)置掌握,a4打印機(jī)大多數(shù)情況可以維護(hù),pda、條碼槍已掌握,電腦的系統(tǒng)重裝和維護(hù)已掌握,其它基本設(shè)置可以維護(hù),對(duì)新出來(lái)的程序掌握和了解也比較快。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。心態(tài)問(wèn)題:自己對(duì)于做某些事過(guò)于著急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問(wèn)題一開(kāi)始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!學(xué)習(xí)問(wèn)題:對(duì)于課外學(xué)習(xí)這方面,我在編程時(shí)感覺(jué)困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問(wèn)問(wèn)朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。這個(gè)測(cè)試組是個(gè)比較大的測(cè)試組,總共有幾十號(hào)人,其中有很多牛人。到現(xiàn)在,他們的自動(dòng)化用例覆蓋率約50%,應(yīng)用率好像有70%,總之這個(gè)自動(dòng)化測(cè)試框架還是滿厲害的,不過(guò)就是整個(gè)框架實(shí)現(xiàn)太復(fù)雜了,涉及的編程腳本就用了三種。測(cè)試工具:IBM Rational Robot自動(dòng)化測(cè)試技術(shù):第三代自動(dòng)化測(cè)試框架測(cè)試腳本:Robot中使用的是sqabasic腳本(基于basic的一種腳本),另外還使用了TCL、COM組建等,并自行開(kāi)發(fā)了一個(gè)抓包工具用于自動(dòng)化測(cè)試。學(xué)習(xí)自動(dòng)化的頭一個(gè)星期,我只是學(xué)習(xí)該測(cè)試組的產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)如何使用自動(dòng)化測(cè)試。想想當(dāng)初自己還是滿辛苦的,白天上班學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),晚上回家就對(duì)著電腦看basic腳本的語(yǔ)法,周末還去公司無(wú)償加班看代碼。為什么要選擇英文的呢?因?yàn)楹芏嘀袊?guó)寫(xiě)書(shū)的人很浮躁,只想著快點(diǎn)把書(shū)出版了好賺錢,所以很多中文的資料質(zhì)量很差。記得讀大學(xué)時(shí),照著譚教授的書(shū)敲程序,沒(méi)多少程序能編譯通過(guò)的,真是誤人子弟。L的師傅姓W,W是該自動(dòng)化創(chuàng)始人之一。另外一篇?jiǎng)t是由W寫(xiě)的自動(dòng)化建設(shè)指導(dǎo)書(shū),寫(xiě)的還是滿不錯(cuò)的,在我有一定基礎(chǔ)后,照著指導(dǎo)書(shū)就能完成簡(jiǎn)單的自動(dòng)化建設(shè)。熟悉sqabasic語(yǔ)法。其實(shí)最好的學(xué)習(xí)方式就是實(shí)踐,去做自動(dòng)化建設(shè)。后來(lái),我教別人的時(shí)候,也是安排實(shí)際任務(wù)給他做,然后再進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo)。就是我必須給原部門的主管和測(cè)試組人員講課,然后那些家伙會(huì)
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