【正文】 不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。第五十一條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一名執(zhí)行董事,不設董事會。第一百一十六條公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級管理人員提供借款。3下列有關股份有限公司監(jiān)事會或監(jiān)事的說法錯誤的是： 第一百一十八條股份有限公司設監(jiān)事會,其成員不得少于三人。第一百二十條監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。 3發(fā)行公司債券的申請經(jīng)（）核準后，應當公告公司債券募集辦法。3下列哪一項規(guī)定不屬于上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券必備的條件： 《中華人民共和國證券法》規(guī)定的發(fā)行條件 第一百六十二條上市公司經(jīng)股東大會決議可以發(fā)行可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券,并在公司債券募集辦法中規(guī)定具體的轉(zhuǎn)換辦法。公司以實物券方式發(fā)行公司債券的，必須在債券上載明公司名稱、債券票面金額、利率、償還期限等事項，并由（）簽名，公司蓋章。4公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法（） 第一百六十五條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告,并依法經(jīng)會計師事務所審計。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會或者股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。但是,資本公積金不得用于彌補公司的虧損。 第一百八十四條有限責任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。 第一百九十九條違反本法規(guī)定,虛報注冊資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得公司登記的,由公司登記機關責令改正,對虛報注冊資本的公司,處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款；對提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的,撤銷公司登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照。 第二百零二條公司違反本法規(guī)定,在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的,由縣級以上人民政府財政部門責令改正,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。 第二百零三條公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。 第二百零九條公司登記機關對不符合本法規(guī)定條件的登記申請予以登記,或者對符合本法規(guī)定條件的登記申請不予登記的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分。 第二百一十二條公司成立后無正當理由超過六個月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的,可以由公司登記機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。A 15日 B 30日 C 60日 D 6個月第二十二條 公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達成股權收購協(xié)議的,股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。公司的法定代表人可以由下列哪些人員擔任： A 董事長 B 執(zhí)行董事 C 獨立董事 D 總經(jīng)理 E 董事會秘書第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任,并依法登記。上市公司高級管理人員，是指公司： A 總經(jīng)理 B 副總經(jīng)理 C 財務總監(jiān) D 董事會秘書 E 證券事務代表關聯(lián)關系,是指公司（）與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關系,以及可能導致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關系，同為國家控股的企業(yè)之間除外。但是,國家控股的企業(yè)之間不僅因為同受國家控股而具有關聯(lián)關系。(二)負責處理公司信息披露事務,督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度,促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務,并按照有關規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作。(四)籌備股東大會和董事會會議,準備和提交有關會議文件和資料。(六)負責與公司信息披露有關的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施并向證券交易所報告。(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于其法律責任的內(nèi)容。在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應當提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見。(十)證券交易所要求履行的其他職責。第二條董事會秘書為公司的高級管理人員，由董事會聘任，對董事會負責。第二章任職資格第三條董事會秘書應當具備履行職責所必需的財務、管理、法律專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)道德和個人品德，并取得證券交易所頒發(fā)的董事會秘書資格證書。自受到中國證監(jiān)會最近一次行政處罰未滿三年的。本公司現(xiàn)任監(jiān)事。第三章職責第四條董事會秘書應當遵守公司章程，承擔與公司高級管理人員相應的法律責任，對公司負有誠信和勤勉義務，不得利用職權為自己或他人謀取利益。負責處理公司信息披露事務，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，并按規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作。按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件。負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員及相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施并向證券交易所報告。協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議對其設定的責任。在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定和公司章程時，應當提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見?！豆痉ā泛妥C券交易所要求履行的其他職責。第七條公司應當為董事會秘書履行職責提供便利條件，董事、監(jiān)事、高級管理人員及公司有關人員應當支持、配合董事會秘書的工作。董事會秘書在履行職責過程中受到不當妨礙和嚴重阻撓時，可以直接向證券交易所報告。公司應當在原任董事會秘書離職后三個月內(nèi)聘任董事會秘書，公司應當在有關擬聘任董事會秘書的會議召開五個交易日之前將該董事會秘書的有關材料報送證券交易所，證券交易所自收到有關材料之日起五個交易日內(nèi)未提出異議的，董事會可以聘任。被推薦人的個人簡歷、學歷證明(復印件)。第十條公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協(xié)助董事會秘書履行職責。證券事務代表應當經(jīng)過證券交易所的董事會秘書資格培訓并取得董事會秘書資格證書。董事會秘書、證券事務代表的通訊方式，包括辦公電話、住宅電話、移動電話、傳真、通信地址及專用電子郵件信箱地址等。上述有關通訊方式的資料發(fā)生變更時，公司應當及時向證券交易所提交變更后的資料。連續(xù)三個月以上不能履行職責。違反國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定和公司章程，給投資者造成重大損失。董事會秘書有權就被公司不當解聘或者與辭職有關的情況，向證券交易所提交個人陳述報告。公司應當在聘任董事會秘書時與其簽訂保密協(xié)議，要求其承諾一旦在離任后持續(xù)履行保密義務直至有關信息公開披露為止，但涉及公司違法違規(guī)的信息除外。公司指定代行董事會秘書職責的人員之前，由董事長代行董事會秘書職責。第五章法律責任第十六條董事會的決議違反法律、法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，除依照《公司法》第一百一十三條第(三)款規(guī)定由參與決策的董事對公司負賠償責任外，董事會秘書也應承擔相應的賠償責任。第十七條董事會秘書有本細則第十條規(guī)定情形之一的，公司董事會將根據(jù)有關規(guī)定采取以下處罰措施：(一)建議證券交易所取消其任職資格，并免去其職務。(三)根據(jù)證券交易所或國家有關部門的處罰意見書進行處罰。第十九條董事會秘書違反法律、法規(guī)或公司章程，則根據(jù)有關法律、法規(guī)或公司章程的規(guī)定，追究相應的責任。第二十一條本細則由董事會負責解釋，董事會批準后生效。深交所董秘培訓參加培訓資格“深圳證券交易所重點擬上市公司董事會秘書培訓班”的各期參訓學員均從數(shù)據(jù)庫中進行選取。)，每公司限報___人。，不納入擬上市公司董事會秘書的培訓體系。學員在“擬上市企業(yè)董事會秘書培訓意向報名表”的“備注”欄中，可根據(jù)我所的規(guī)劃，選擇意愿培訓地點。企業(yè)的注冊地點。企業(yè)首次完整填報時間。注：如學員未能入選當期培訓，其在“擬上市企業(yè)董事會秘書培訓意向報名表”中填報的數(shù)據(jù)依然有效。深交所董秘培訓考試內(nèi)容根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的要求，獲取董事會秘書資格將采取考試的方式。（二)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》、《上市公司治理準則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司股東大會規(guī)則》、《上市公司章程指引》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《上市公司收購管理辦法》、《上市公司股權激勵管理辦法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《關于上市公司為他人提供擔保有關問題__通知》、《關于規(guī)范上市公司與關聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔保若干規(guī)定》、《關于規(guī)范上市公司對外擔保行為__通知》等中國證監(jiān)會頒布的相關法規(guī)。（四)中小企業(yè)板頒布的相關規(guī)則、指引、細則。(六)其他證券金融相關法律法規(guī)。(二)負責處理公司信息披露事務,督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度,促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務,并按照有關規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作。(四)籌備股東大會和董事會會議,準備和提交有關會議文件和資料。(六)負責與公司信息披露有關的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施并向證券交易所報告。(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于其法律責任的內(nèi)容。在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應當提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見。(十)證券交易所要求履行的其他職責。負責保管公司股東名冊、董事名冊，大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。三是負責辦理信息披露事務。負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施。 建立健全集團公司董事會的各項管理體系；根據(jù)公司整體經(jīng)營管理戰(zhàn)略，提出公司董事會管理理念，制定并完善董事會各項規(guī)章與管理制度，并協(xié)助董事長制定相應的考核標準及管理辦法；216。 負責籌備、組織董事會會議和股東大會，并負責會議的記錄和會議文件的保管；并書寫董事會決議、股東大會決議等定期報告和臨時性報告；貫徹落實董事會各項決議；積極組織董事會各項會務、活動，撰寫董事會內(nèi)部各項公文、文件，并定期發(fā)布各類信息；并根據(jù)董事長精神貫徹落實各項決議與安排，同時定期跟蹤反饋；就公司經(jīng)營層面提出的方向、標準需求，依據(jù)相關規(guī)定及時組織董事會（或?qū)ｉT會議及人員）進行決定，并及時答復；216。 負責準備和遞交董事會和股東大會的報告和文件；負責為集團公司規(guī)范運作和重大決策提供咨詢（內(nèi)外資源整合咨詢）和建議； 216。 負責集團公司資本運營計劃的制定和實施；216。 負責辦理公司與證券交易所及投資人之間的有關事宜； 216。 負責增發(fā)新股、配股工作所需的準備和報批工作；216。 協(xié)助完成獨立董事就公司業(yè)務發(fā)展目標、關聯(lián)交易、募集資金投向、重大投資項目、資產(chǎn)重組等情況獨立發(fā)表意見所需材料的準備和各項工作；216。 負責作好董事會各項日常管理工作；依據(jù)公司董事會的發(fā)展需求，負責制定和完善董事會各項管理制度，并作好董事會各項日常管理工作；負責建立和完善本部門各項管理制度；216。 負責對集團公司董事會印章及檔案的管理。 負責編制、完善本單位職責和各崗位工作標準，組織實施員工績效管理、人才梯隊建設等團隊建設管理工作，以及建立健全本單位相關管理制度；216。 216。 216。 公司董事會秘書由董事長提名，董事會聘