【正文】 的每一位同志都具備完成本職崗位的業(yè)務(wù)能力，但是法律知識對我們來說是一個(gè)新的領(lǐng)域。希望大家今后要廣泛的學(xué)習(xí)，真正使自己成為一個(gè)復(fù)合型人才。要樹立堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)實(shí)地走好有中國特色的社會主義道路，在政治上始終與中央、省委、市委保持高度一致，要時(shí)刻牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀，廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。來到這個(gè)隊(duì)伍不容易，不要因小失大，因?yàn)橐粫r(shí)的不注意，而毀掉自己的一生。第四篇：組工干部組工干部“黨性修養(yǎng)”大討論【個(gè)人演講材料匯集】黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是一種信仰、一種品格、一種責(zé)任，也是組工干部的立身之本、處事之基、履職之要。常修“責(zé)任心”，過好權(quán)力關(guān)以為民服務(wù)為己任，用權(quán)為民，公道正派。把權(quán)力當(dāng)成責(zé)任和服務(wù)，不辜負(fù)黨和群眾的重托和期望，經(jīng)得起權(quán)力關(guān)的考驗(yàn)。保持始終如一的工作熱情、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。要把對人民群眾的公情看得比對親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關(guān)系。要有“本領(lǐng)恐慌”的學(xué)習(xí)意識，明確自身能力素質(zhì)與社會發(fā)展、工作需要、群眾期望存在的差距，把學(xué)習(xí)當(dāng)作履職盡責(zé)的必然要求。組工干部身份的特殊性，決定了黨性標(biāo)準(zhǔn)要高于一般干部，要對自己嚴(yán)格要求，時(shí)刻體現(xiàn)出四種境界。謹(jǐn)言慎行，提高作風(fēng)凈界組工干部應(yīng)“凈手”，要堅(jiān)持原則，不該拿的不拿，不該要的不要，不該接的不接，要時(shí)刻提醒自己廉潔自律；組工干部應(yīng)“凈口”，要保守黨的秘密，在工作中，要明確不該說的不說，嚴(yán)守工作紀(jì)律。爭先創(chuàng)優(yōu)，提高工作競界組工干部應(yīng)明確“會什么”“比什么”“追求什么”，在工作中要改革創(chuàng)新，要提升黨性，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，要競爭學(xué)習(xí)，競比業(yè)績，提高工作效率，把黨性要求付諸實(shí)踐。淡泊名利，提高心靈靜界組工干部應(yīng)“靜心”，要以忠誠之心對“黨”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以公道之心對“事”，以博愛之心對“民”。不同階級的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級所處的階級地位，決定了它最有遠(yuǎn)見，大公無私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”?？词欠裨谒枷肷稀⑿袆由吓c黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅(jiān)定，并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。二是公道正派講原則。三是作風(fēng)過硬講實(shí)績。四是熱心為民講奉獻(xiàn)。五是清正廉潔講紀(jì)律。組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個(gè)大局就全黨來說，是中國特色社會主義事業(yè)。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)。在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記提出了四大危險(xiǎn)，即精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。應(yīng)該說組織部的干部都是挑選來的，素質(zhì)能力在進(jìn)部的時(shí)候絕對是過硬的。三要胸納百川。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。四要身兼多能。五要腳踏實(shí)地。應(yīng)該說，通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動，組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。第五篇：組工干部原創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流材料組工干部原創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流材料能力是干事之基，成事之本。作為組工干部，從事的是黨的重要組織基礎(chǔ)工作，更應(yīng)該強(qiáng)化本領(lǐng)危機(jī)意識，著力圍繞“四種能力”建設(shè)，練就過硬本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要務(wù)。要著力圍繞自身政策理論、業(yè)務(wù)知識和文化素養(yǎng)建設(shè)，不斷在學(xué)習(xí)思考中更新知識內(nèi)容、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識視野，著力提高自身綜合能力素質(zhì)。組織工作的一項(xiàng)重要職能就是為黨委發(fā)揮參謀助手作用，這也是組工干部必備的一項(xiàng)重要能力。創(chuàng)新?lián)?dāng)能力。要結(jié)合新時(shí)期、新形勢下的組織工作發(fā)展要求，進(jìn)一步深化對組織工作特點(diǎn)和規(guī)律的認(rèn)識，樹立創(chuàng)新?lián)?dāng)意識，堅(jiān)決摒棄“只防出錯(cuò)、不求創(chuàng)新”、“無錯(cuò)就是功”的消極心態(tài)，看準(zhǔn)了的就要先行先試、敢作敢為，決定了的就真抓實(shí)干、強(qiáng)勢推進(jìn)，著力提高組織工作的創(chuàng)新方法執(zhí)行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。組織工作無小事，組工干部在“能說、能寫、能干”的基礎(chǔ)上，還必須具備一定綜合素質(zhì)，不僅能謀事決斷，更會溝通協(xié)調(diào)。要善于從點(diǎn)面、縱橫、內(nèi)外等角度把握溝通協(xié)調(diào)的時(shí)機(jī)、方法，提高協(xié)調(diào)工作質(zhì)量，力求工作做到細(xì)致、精致、極致，圓滿實(shí)現(xiàn)黨委的真正意圖