【正文】 題，整改情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行通報，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。（四）明確領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任目標(biāo)。將領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)整理上報。在修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核辦法和對不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員處理辦法的基礎(chǔ)上，通過考核，總結(jié)工作經(jīng)驗，找出存在問題，制定整改措施，明確努力方向。（六）搞好總結(jié)表彰。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確?；顒尤〉脤嵭В椖坎砍闪⒂牲h委書記沈中江任組長的“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。蘭州人防項目部 2017年3月1日第四篇：2012年創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動方案2012年創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動方案2012年經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局黨組要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定思想好、求真務(wù)實作風(fēng)好、開拓創(chuàng)新工作好、團(tuán)結(jié)協(xié)作形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，同心同德，精誠團(tuán)結(jié)，真抓實干，帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化系統(tǒng)廣大黨員干部職工，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，切實抓好基層黨組織建設(shè)，加快推進(jìn)利州區(qū)工業(yè)、商貿(mào)和信息化發(fā)展，為實現(xiàn)“生態(tài)文化強(qiáng)市核心區(qū)”目標(biāo)而努力奮斗。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商務(wù)流通和信息化建設(shè)等各項工作取得較好的成績，全面完成市、區(qū)下達(dá)的各項指標(biāo)。按照“統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，發(fā)揮好黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。作風(fēng)形象好：堅持黨的根本宗旨——全心全意為人民服務(wù)，抓住黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效的良好風(fēng)氣。深入開展理想信念教育、廉潔從政教育、黨性黨紀(jì)教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。當(dāng)前，要把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來，將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動作為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要舉措，通過開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高。組長：xx區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局局長副組長：xx區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長xx區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長xx寶區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局副局長xx區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局紀(jì)檢組長成員：xx區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局辦公室主任；xx 局政策法規(guī)與行政審批股股長；xx局工業(yè)運行與技改創(chuàng)新股股長；xx局信息化股股長；xx局市場建設(shè)與流通股股長：xx局對外貿(mào)易股股長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動日常事務(wù)、信息反饋、資料收集整理等工作。，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，健全定期報告工作和廉潔從政制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度，自覺接受各方監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子要有高度政治敏銳性，定期排查企業(yè)的不穩(wěn)定因素，積極采取措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。每季度召開一次綜治維穩(wěn)工作會議。第五篇：2012公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子方案公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動方案為進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍整體素質(zhì)，鍛造一支適應(yīng)中化“第三次創(chuàng)業(yè)”、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，根據(jù)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》要“建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求，結(jié)合公司實際，特制定本活動規(guī)劃。二、創(chuàng)建目標(biāo)堅持以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證。圍繞政治素質(zhì)好，突出思想建設(shè)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法規(guī)，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。積極建設(shè)“學(xué)習(xí)型”班子，公司各級黨組織能夠發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。圍繞經(jīng)營業(yè)績好，突出能力建設(shè)。堅持依法合規(guī)與審慎經(jīng)營，嚴(yán)格按照制度和程序辦事；認(rèn)真抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和基礎(chǔ)及基層管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正偏差，無重大決策失誤，無重大風(fēng)險隱患和責(zé)任事故。圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作好，突出制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工明確，職責(zé)清晰；成員之間能積極協(xié)作、密切配合、相互支持，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和較好的工作氛圍；班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。圍繞作風(fēng)形象好，突出作風(fēng)建設(shè)。三、創(chuàng)建措施抓思想、理論建設(shè)，認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度。做到以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點、以多種形式來提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、以撰寫論文來深化學(xué)習(xí)效果。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、網(wǎng)上輔導(dǎo)、班子成員交流研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，真正提高學(xué)習(xí)力，提高學(xué)習(xí)效果。下半年召開民主生活會，重點對照“四好”目標(biāo)進(jìn)行“四查四看”：查政治素質(zhì)，看責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng)；查經(jīng)營業(yè)績，看管理水平高不高；查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看大局觀念夠不夠；查勤政作風(fēng)廉潔從業(yè)形象，看群眾評價好不好。會前，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，積極開展談心活動，認(rèn)真撰寫剖析材料；會上，要嚴(yán)格對照要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，積極開展批評和自我批評；會后，要制定整改措施，明確落實責(zé)任人、整改時限和目標(biāo)，狠抓落實，營造“講黨性、重品行、作表率”的氛圍，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)發(fā)展的目的。會后15日之內(nèi)，要將民主生活會召開及查擺重點問題情況上報集團(tuán)公司。本著“科學(xué)、實用、長效”的原則，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)分工與責(zé)任目標(biāo)，并按照集團(tuán)公司《關(guān)于將黨建工作納入集團(tuán)公司績效考評的實施辦法》要求，明確黨組織正副書記抓黨建工作的職責(zé)，在責(zé)任目標(biāo)中體現(xiàn)黨建工作內(nèi)容。修訂完善干部行為規(guī)范。抓能力建設(shè)，堅持以市場為導(dǎo)向，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營管理水平公司領(lǐng)導(dǎo)班子面臨第N次創(chuàng)業(yè)的艱巨任務(wù)，市場化能力是我們賴以生存的核心能力。四、創(chuàng)建要求為確保創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，公司成立“四好”班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記擔(dān)任，成員由黨委、紀(jì)檢、工會、黨辦、黨支部的相關(guān)成員組成，由黨辦具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施。把開展創(chuàng)建活動與領(lǐng)導(dǎo)班子績效考評結(jié)合起來，認(rèn)真落實四項創(chuàng)建措施，切實履行工作職責(zé)。抓好宣傳引導(dǎo)工作，利用會議、黨課、企業(yè)局域網(wǎng)、企業(yè)文化建設(shè)宣傳屏等多種形式，廣泛深入地宣傳學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動的目的、意義、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和具體要求，做到各級部門明白，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員和職工參與，推動活動的不斷深入。設(shè)立意見箱，聽取群眾意見；班子成員深入各部門工作現(xiàn)場調(diào)研，與廣大黨員干部和職工促膝交談，傾聽意見和建議，找準(zhǔn)存在的問題，切實制定改進(jìn)的措施，促進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動扎扎實實地