廉政黨課心得體會-閱讀頁
2024-10-25 09:31本頁面
【正文】 倡廉建設(shè)具有十分重要的意義?！傲畯恼?、作表率”。一、提高思想，深刻認(rèn)識。優(yōu)良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強(qiáng)大動力。貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》這部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，首先必須抓好對《廉政準(zhǔn)則》的宣傳學(xué)習(xí)，要逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實(shí)踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，做一名真正做為民辦事、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?！读?zhǔn)則》執(zhí)行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺遵守，以自覺遵守作為基礎(chǔ)。要做到自覺遵守，首先要加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。三要增強(qiáng)法紀(jì)意識我們要牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。因此，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有一個(gè)用心學(xué)、真心學(xué)的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個(gè)不準(zhǔn)”不相符合的地方，有沒有偏離“52個(gè)不準(zhǔn)”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條?？傊?，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時(shí)雨。要經(jīng)常用《準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的眼，不該看的不要看。管住自己的手，不該拿的不要拿。第五篇：廉政黨課心得體會學(xué)習(xí)廉政黨課有感：加強(qiáng)責(zé)任感 提升執(zhí)行力7月24日下午，作為黨員代表有幸參加了左廠長《以解決實(shí)際問題檢驗(yàn)改進(jìn)工作作風(fēng)的成效》廉政黨課，黨課內(nèi)容既引經(jīng)據(jù)典、博古，又直面總廠存在的實(shí)際問題，無論是從理論的高度還是從實(shí)踐的深度都得到啟迪，尤其是改進(jìn)工作作風(fēng)部分，對存在問題一針見血，既有提高理論的途徑，又有解決問題的方法和思路，尤其是對焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上更是有的放矢，如果能將黨課中的觀點(diǎn)變成解決問題的實(shí)際，我感到總廠實(shí)現(xiàn)“做大做強(qiáng)做特”總廠夢還是指日可待的。作為有25年工齡的煉廠人，這句話說到了我的心坎里。總廠從建廠之初的15萬噸發(fā)展到現(xiàn)在的百萬噸，這不僅是全體職工的拼搏和奮斗，更多的是執(zhí)著和堅(jiān)守。當(dāng)然，這只是我對他們離去的不舍和惋惜。工齡稍長些的職工都經(jīng)歷了總廠關(guān)停并轉(zhuǎn)的生存危機(jī)，無論政策怎么變化，我們都生存了下來。如何把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)？既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也是全廠每一名職工的責(zé)任。正如左廠長所言“項(xiàng)目發(fā)展具有四有條件：有資源、有市場、有資金、有技術(shù)。我們曾經(jīng)歷了借雞下蛋的困難時(shí)期，我們1200名職工憑借忘我、拼搏的精神為總廠、為自己迎來了生機(jī)，我堅(jiān)信勤勞、智慧的石油人還會再接再厲，為總廠贏得更輝煌的明天?！弊屛蚁氲揭粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，人們因你的地位而尊重你、懼怕你，多半出于無奈；如果因你的威信而尊敬你，一定是處于誠心。至于廉政黨課中所指的“知識空白”、“本領(lǐng)恐慌”、“理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐兩張皮”、“解決問題蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”、“是非面前刀切豆腐兩面光”……等現(xiàn)象是經(jīng)濟(jì)社會體制下的特殊現(xiàn)象，關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)已讓某些人運(yùn)用得滾瓜爛熟，這本不是我們職工群眾所能管轄的，也只是嘴上發(fā)發(fā)牢騷而已，又能耐他如何？自不必多提?！弊髲S長總結(jié)的三個(gè)企盼算是說到職工的心坎上了。有個(gè)別科員明明在辦公室，卻以“自己太累”、“工作太忙”為借口推三阻四，有時(shí)給你解釋的功夫完全可以解決的問題卻讓你來回跑。至于企盼生活上得到總廠的關(guān)照，身為總廠一名職工，每天在固定的環(huán)境中生活（圍墻隔斷了與外界的聯(lián)系），生活、工作尤其是孩子的教育遇到問題時(shí)真的是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈，只埋怨自己沒本事，如果總廠真能如左廠長所言“當(dāng)生活、工作上遇到困難和困惑時(shí)，需要我們的干部和身邊同事的關(guān)心和關(guān)注，及時(shí)給予幫助，讓職工充分感受到大家庭的溫暖，讓每一名職工都有歸屬感……”我相信沒有了后顧之憂的職工群眾一定會愛廠如家，到那時(shí)主人翁責(zé)任感也就應(yīng)運(yùn)而生了?？倧S發(fā)展前景不明朗，職工的工作能力得不到認(rèn)可和賞識，再加上狹隘的關(guān)系圈子，不得不逼著某些人才跳出圈子尋找更大更適合自己的發(fā)展平臺?？倧S發(fā)展的不明朗讓職工在很大程度上喪失了信心，周而復(fù)始的工作讓職工猶如手握一根繩索吊在深井的半空中，長時(shí)間的攀爬嘗試已讓職工感到精疲力竭，隨之而來的是恐懼和力氣的消失殆盡。書中給出的答案是——松開繩索，選擇放棄，進(jìn)而放手。故事告訴我，自信是強(qiáng)大的武器，因?yàn)樵谌松飞喜]有設(shè)置那么多讓你粉身碎骨的障礙，只要你打起精神，相信自己，就能夠
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