工會經(jīng)費(fèi)管理辦法5篇-閱讀頁
2024-10-25 08:31本頁面
【正文】 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（總工會發(fā)[2014]23號）和《中華全國總工會財務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知的補(bǔ)充通知》（工財發(fā)[2014]69號）（以下簡稱《通知》）和自治區(qū)文件規(guī)定，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日，“節(jié)日慰問品”原則上為符合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品；慰問對象為全體工會會員，每位會員的全年所有節(jié)日慰問總額控制不超過1200元。可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券，慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過150元。工會會員本人或親屬因患病、意外等情況住院時，工會應(yīng)慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不超過150元。工會應(yīng)盡量統(tǒng)一組織觀看電影，因會員工作性質(zhì)、時間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價值電影票。（包括自學(xué)）的獎勵工會組織開展對職工教育（包括業(yè)務(wù)知識、文化、技術(shù)和技能培訓(xùn)及在職自學(xué)等）活動中對優(yōu)秀職工、優(yōu)秀學(xué)員的獎勵，應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)刺激為輔，獎品或獎金支出標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。開展比賽、競賽活動時，不可普發(fā)獎金（如設(shè)安慰獎、鼓勵獎、參與獎等），不可超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3 工會財務(wù)報銷制度一、報銷憑有效原始發(fā)票按審批制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷相關(guān)費(fèi)用（工會主席、副主席相互簽批）二、原始發(fā)票應(yīng)載明：單位名稱、出票日期、貨物名稱、金額、數(shù)量、開票人及發(fā)票專用章等項(xiàng)內(nèi)容。四、獎勵物品發(fā)放要有簽領(lǐng)名單，集體活動用餐要有用餐人員名單。六、購物（包括慰問品、辦公用品、獎品等）經(jīng)辦人應(yīng)向收貨單位索要購物發(fā)票，無發(fā)票的應(yīng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)向稅務(wù)部門補(bǔ)辦發(fā)票。八、看望住院病人購物發(fā)票在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)憑領(lǐng)導(dǎo)和兩名經(jīng)辦人簽字后報銷（加附小票），報銷不得超過慰問標(biāo)準(zhǔn)。十、借備用金應(yīng)及時報銷清還，前清后借，余款退還。十二、各類大型活動應(yīng)事先提出預(yù)算資金申請報告，經(jīng)資金批準(zhǔn)到位后方可使用資金。十三、大宗采購業(yè)務(wù)由資產(chǎn)管理人負(fù)責(zé)，兩人以上經(jīng)辦人按比值比價原則請示領(lǐng)導(dǎo)后同時經(jīng)辦，發(fā)票和貨物明細(xì)由經(jīng)辦人簽字?！弊痔?，支票領(lǐng)用人及時交還票據(jù)。一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則1．堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席“一枝筆”審批。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按集團(tuán)工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。要少花錢，多辦事，辦好事、辦實(shí)事，節(jié)約開支，依靠職工用好工會經(jīng)費(fèi)，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益。定期公布工會賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會審查及集團(tuán)公司工會考核。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。主要用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。2．職工活動費(fèi)。職工教育費(fèi)。文體活動方面。宣傳活動方面。其他活動方面。如：職工集體福利補(bǔ)助等。主要用于履行工會職能、加強(qiáng)工會自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。4．其他支出。1．工會經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行工會主席審批制。2．使用工會經(jīng)費(fèi)必須事先提出申請，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查員審核及工會主席審批后方可辦理支款手續(xù)。如有特殊情況，報賬日期不得超過一個月，過期不得報銷。5． 物品采購、驗(yàn)收、發(fā)放制度。（2）凡工會購買大宗物品，需經(jīng)費(fèi)審查員審核，經(jīng)工會主席審批后，再委派相關(guān)人員進(jìn)行采購。（3）凡工會各種獎品的發(fā)放，由具體工作人員制定發(fā)放表一式兩份，經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（4）獎品發(fā)放后，應(yīng)將獎品發(fā)放表簽字（蓋章），手續(xù)齊全后，本人留存一份，交會計入賬一份。四、定期公布制度1．工會經(jīng)費(fèi)的收支情況（收支賬目），每年在工會會員大會上公布一次，廣泛聽取會員群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。五、本辦法經(jīng)工會委員會審議通過后實(shí)施。第一條本行工會經(jīng)費(fèi)由本行行政按員工工資總額的2%撥給，其中50%按季上繳市總工會，50%作為本行工會經(jīng)費(fèi)使用。為便于會費(fèi)的收繳，每月由本行辦公室人事勞資科從員工工資直接扣繳，由工會財務(wù)委員在本行營業(yè)部開立專戶統(tǒng)一管理。報銷會費(fèi)時，必須有雙人經(jīng)辦簽字，主席審批。第四條 工會會費(fèi)主要用于工會活動的開展、節(jié)日慰問、“六必訪”制度慰問金，以及繳納市總工會協(xié)會費(fèi)用等開支。小組經(jīng)費(fèi)主要用于本小組會員婚、喪、病、育的慰問和活動的開展。第六條 本辦法由本行工會負(fù)責(zé)修改、解釋。
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