【正文】 ，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。并要求全科參與科研項目，學習開展科研的知識，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，XX年產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。一年的開始，愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作?；仡欉^去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在2015年制定新的工作計劃：一、加強病區(qū)管理，確保安全：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。：新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。(1)堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。(2)強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好率100%(3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生。(4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。(6)定期對科室人員進行院感知識培訓考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。把用心服務,創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核?；ハ鄬W習促進，并作記錄。新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學，重點加強?？萍膊〉呐嘤?，將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。急救物品完好率達100%。一人一針一管一用滅菌合格率達100%。急救車管理合格率100%一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排。組織召開護理人員會議，明確職責與分工。二月工作計劃：細化各項考核標準并落實到科室。護理文書書寫規(guī)范化培訓。分層次護士考核。組織召開護理質(zhì)控會議。第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法)。科室培訓護理操作。分層次護士考核。護理操作技能(靜脈輸液法)考核。組織召開護理質(zhì)控會議。六月工作計劃：對護理質(zhì)控進行全面檢查。組織護理人員進行護理安全教育培訓。分層次護士考核。第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促5S定位管理落實情況七月工作計劃：抽查30份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改。組織召開護理質(zhì)控會議。八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查。組織召開護理質(zhì)控會議。九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查。分層次護士考核。組織召開護理質(zhì)控會議。十一月工作計劃：院感考核抽查，組織護理質(zhì)量檢查及行政查房。分層次護士考核。分層次護士考核。二、加強業(yè)務學習，更新知識，拓展服務內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入制定助產(chǎn)士培訓計劃，著重培訓助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄，以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者及時組織護理查房。三、嚴格消毒隔離，預防醫(yī)院感染產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。五、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作，不斷拓展服務內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作，開展中醫(yī)護理操作技術，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài)。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后1540天打電話進行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。第五篇：2018婦產(chǎn)科護理工作計劃2018年婦產(chǎn)科護理工作計劃2018年的護理工作，以“二甲”復評為核心，按照“二甲”標準，規(guī)范科室管理，結(jié)合科室實際，現(xiàn)制定如下護理計劃：一、加強晨晚間護理，落實濕式掃床，保持病區(qū)床單元的整潔、舒適。二、召開護士座談會，以醫(yī)院績效考核為基準，修訂科室績效考核方案，加大對日常違規(guī)違紀懲處力度，提倡不良事件上報，做到獎罰分明，增強科室各班人員的自我管理能力。制訂2018年科室培訓計劃，按護士層級對護士進行分層培訓，內(nèi)容不僅有基礎知識，還有?？浦R，每月兩次。同時對科室常見的7項急危重癥,如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、休克等組織全體護士進行應急演練，提高護士的應急能力，做到應對有序，臨危不亂。2018年計劃組織護理教學查房12次，護理疾病查房12次，疑難病例討論12次。五、新業(yè)務新技術的開展我科現(xiàn)有?？谱o士4名，進修回院助產(chǎn)士一名，要充分發(fā)揮?？谱o士的作用，2018年計劃開展自由體位待產(chǎn)，導樂分娩，新生兒黃疸、新生兒低血糖的靜脈穿刺、靜脈輸液等新業(yè)務。七、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作，注重晨晚間護理，對病人做到入院熱情接待，住院期間面帶微笑，語言溫暖，愛心服務，良好溝通，出院及時電話回訪。八、關于實習生帶教管理中，仍實行一對一的帶教模式，放手不放眼，做到入科有宣教，出科有考試，對實習生進行思想教育，強化勞動紀律，杜絕上班耍手機，打堆現(xiàn)象。十、繼續(xù)按時完成防疫、婦幼工作，按規(guī)范進行管理，及時上報高危孕產(chǎn)婦，并送12名助產(chǎn)士進行預防