【正文】 展各種形式的文化體育活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，也培養(yǎng)了一種頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)?；顒?dòng)積極創(chuàng)新，對(duì)外業(yè)職工特別是新員工開(kāi)展了不定期游泳培訓(xùn)，提高職工的水上安全意識(shí)；高度重視創(chuàng)建模范職工之家，工會(huì)始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，從人員、經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)建計(jì)劃、活動(dòng)場(chǎng)所等各個(gè)方面予以支持和指導(dǎo)。同時(shí)，建設(shè)了“職工之家”網(wǎng)站，大力宣傳工會(huì)知識(shí)、學(xué)習(xí)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，以信息化手段為全院職工營(yíng)造了一個(gè)溫馨的網(wǎng)上家園，2010年申報(bào)了全國(guó)水利系統(tǒng)模范職工小家。重視計(jì)劃生育工作，關(guān)心職工身體健康，成立院計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，配備兼職干部負(fù)責(zé)日常工作，年年簽訂責(zé)任書(shū)，積極開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立健全女職工婦科檢查、職工生病探望等制度。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境，我院歷來(lái)十分重視環(huán)境建設(shè)，近幾年投入資金對(duì)單位食堂的改造工作，更換了餐桌椅及餐具，聘請(qǐng)專業(yè)廚師，一日三餐食譜豐富，大大改善了職工伙食及用餐環(huán)境，特別是解決了年輕職工的后顧之憂；對(duì)集體宿舍進(jìn)行裝修，提高入住率；對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)建，增加了多個(gè)停車位；請(qǐng)專人負(fù)責(zé)單位綠化，2006年被評(píng)為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)集體，2007年被評(píng)為杭州市最清潔單位，2009年浙江省最清潔城區(qū)評(píng)選，我院作為上城區(qū)典型衛(wèi)生先進(jìn)代表，配合南星街道做好迎檢工作，為上城區(qū)的創(chuàng)建工作作出了努力。同時(shí)不斷加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和治安保衛(wèi)工作。防范和掃除黃睹毒現(xiàn)象，杜絕群體性惡性事件。積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心以及共建活動(dòng)：我院積極響應(yīng)文明單位結(jié)對(duì)號(hào)召，5年前與臨安藻溪鄉(xiāng)桂芳橋村結(jié)為“雙千結(jié)對(duì)、共建文明”單位，其間我院不斷發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極為桂芳村的發(fā)展，尤其是為其水利設(shè)施的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為桂芳村飲用水工程及堤防加固工程的立項(xiàng)工作提供了技術(shù)支持；捐贈(zèng)2萬(wàn)元支持桂芳村“老年活動(dòng)中心”建設(shè)，促進(jìn)該村的和諧社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；捐贈(zèng)筆記本電腦2臺(tái)、以及科普、文藝、技術(shù)書(shū)籍等，幫助建設(shè)村圖書(shū)室，2006年我院被杭州市文明辦評(píng)為杭州市“雙千結(jié)對(duì)、共創(chuàng)文明”先進(jìn)單位； 2008年底，桂芳橋村共計(jì)1375人要實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)，由于村資金緊張，我院為其補(bǔ)足了4萬(wàn)元現(xiàn)金的缺口，確保了這一千多人的醫(yī)保問(wèn)題；2009年底，我院又資助桂芳橋村5萬(wàn)元用于當(dāng)?shù)氐乃O(shè)施建設(shè)。積極開(kāi)展 “送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”社會(huì)捐助活動(dòng)以及杭州市春風(fēng)行動(dòng)辦公室發(fā)起的捐贈(zèng)活動(dòng)，圓滿地完成每次活動(dòng)；在上城區(qū)紅十字會(huì)發(fā)起的關(guān)于開(kāi)展賑災(zāi)備災(zāi)博愛(ài)幫困、“抗臺(tái)救災(zāi)”等募捐活動(dòng)中，全院職工慷慨解囊。三年間共向貧困地區(qū)和受災(zāi)群眾捐款84810元，捐贈(zèng)衣被等300余件。近年來(lái)一直與海月社區(qū)簽訂共建協(xié)議書(shū)，制定工作計(jì)劃，設(shè)立開(kāi)放管理制度，將會(huì)議室向海月社區(qū)所屬的海月花園、金棕櫚花園、十畝田家園、清怡花園的居民無(wú)償開(kāi)放，給附近居民的活動(dòng)提供了方便。第五篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料地稅盛開(kāi)文明花——湘陰縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級(jí)文明單位情況匯報(bào)一、基本情況。負(fù)責(zé)全縣566戶行政企事業(yè)單位、5445戶個(gè)體戶稅收征管。其中：中央級(jí)稅收計(jì)劃1221萬(wàn)元，完成1281萬(wàn)元，占全年計(jì)劃105%；省級(jí)稅收計(jì)劃1210萬(wàn)元，完成1378萬(wàn)元，占全年計(jì)劃114%；縣級(jí)稅收計(jì)劃10262萬(wàn)元，完成10263萬(wàn)元，占全年計(jì)劃100%。其中：中央級(jí)稅收計(jì)劃2000萬(wàn)元，到九月底完成2016萬(wàn)元，%；省級(jí)稅收計(jì)劃2670萬(wàn)元，到九月底完成2449萬(wàn)元，%；縣級(jí)稅收計(jì)劃10323萬(wàn)元，%。2008年被市文明委授予“市級(jí)文明標(biāo)兵單位”稱號(hào)。2008到2009年我局共獲得縣（處）級(jí)以上榮譽(yù)14項(xiàng)，其中：中華全國(guó)總工會(huì)授予湘陰縣地方稅務(wù)局第四稅務(wù)分局“全國(guó)模范職工小家”；岳陽(yáng)市委、市政府授予湘陰縣地方稅務(wù)局“文明標(biāo)兵單位”；岳陽(yáng)市委、市政府授予湘陰縣地方稅務(wù)局“社會(huì)助殘先進(jìn)單位”；湖南省地稅局授予湘陰縣地方稅務(wù)局2008“土地增值稅管理先進(jìn)單位”；湘陰縣委、縣政府授予湘陰縣地方稅務(wù)局“三個(gè)文明建設(shè)紅旗單位”；湘陰縣委、縣政府授予湘陰縣地方稅務(wù)局“文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”；湘陰縣委、縣政府授予湘陰縣地方稅務(wù)局“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境先進(jìn)單位”；授予湘陰縣地方稅務(wù)局“湘陰縣紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”；被評(píng)為岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”（目標(biāo)管理考核第一名）；岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”；授予湘陰縣地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局岳陽(yáng)市地方稅務(wù)局“四星級(jí)”稅務(wù)分局；授予湘陰縣地方稅務(wù)局第四稅務(wù)分局岳陽(yáng)市地方稅務(wù)局“三星級(jí)”稅務(wù)分局；授予湘陰縣地方稅務(wù)局岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)“稅政工作規(guī)范管理先進(jìn)單位”；授予湘陰縣地方稅務(wù)局岳陽(yáng)市地稅系統(tǒng)“稽查工作先進(jìn)單位”。大力推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧的地稅隊(duì)伍。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，明確了目標(biāo)，統(tǒng)一了思想。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管根據(jù)工作需要，全局重新調(diào)整了文明單位創(chuàng)建工作的組織機(jī)構(gòu)，組成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施、情況綜合等日常工作，形成了機(jī)關(guān)有組織機(jī)構(gòu)牽頭，科室有科長(zhǎng)主抓，具體工作有專人負(fù)責(zé)，分工明確的管理網(wǎng)絡(luò)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，為把創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到位提供了組織保證。其次是每年都制定切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。制定了各項(xiàng)管理制度，完善創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，使創(chuàng)建活動(dòng)逐步規(guī)范化、制度化，收到了實(shí)際效果。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)我們深知有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一支好的隊(duì)伍，才能推動(dòng)精神文明建設(shè)工作向前發(fā)展。一是按照學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、勤政的要求，從思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度，落實(shí)民主集中制原則，凡涉及到全局性的工作都由班子集體討論決定；在堅(jiān)持廉政建設(shè)制度上，結(jié)合地稅工作實(shí)際，以全局推行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”和貫徹省局下發(fā)《四條禁令》為契機(jī)，在全局開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，耐心聽(tīng)取納稅人和社會(huì)各界提出的寶貴意見(jiàn)，針對(duì)問(wèn)題制訂措施，加強(qiáng)自查、整改，促進(jìn)了黨風(fēng)、作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。積極開(kāi)展“改、樹(shù)、塑”活動(dòng)。三是抓好干部學(xué)習(xí)教育。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以《行政許可法》、《稅收管理員制度》、《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則、稅收法律基礎(chǔ)知識(shí)為主，開(kāi)展了計(jì)算機(jī)基本知識(shí)與操作、計(jì)算機(jī)地方稅收軟件應(yīng)用和辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每年都舉辦稅收知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。幾年來(lái)，全局共舉辦各種不同類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)24期，培訓(xùn)近1,000人次。通過(guò)干部的培訓(xùn)教育，全局職工的依法行政水平明顯提高，具有大專學(xué)歷的干部達(dá)到了83％以上。開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè) 幾年來(lái)，我們開(kāi)展了豐富多彩的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，主要從全面提高職工顧大局、識(shí)整體、講學(xué)習(xí)、講正氣，是非分明的政治素質(zhì)；整體增強(qiáng)有文化、有技能、熟悉稅收業(yè)務(wù)，勝任本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)；普遍培養(yǎng)講品德、講素養(yǎng)、言行一致、表里如一的品質(zhì)素質(zhì)；重點(diǎn)樹(shù)立辦稅以公、待人以誠(chéng)的為稅形象和為稅以廉、執(zhí)法以嚴(yán)的廉潔形象及舉止有禮、言談?dòng)兴氐奈拿餍蜗蟆Ｍㄟ^(guò)人文精神的倡導(dǎo)、文化氛圍的營(yíng)造、文化底蘊(yùn)的凝聚，成為地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。按照創(chuàng)建活動(dòng)的要求，以思想道德建設(shè)和公民道德實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照《湖南省文明單位建設(shè)條例》的要求，結(jié)合地稅實(shí)際，開(kāi)展文明科室和文明職工評(píng)比活動(dòng)，將《條例》中的標(biāo)準(zhǔn)，分解細(xì)化成文明單位、文明個(gè)人的評(píng)比條件，并按條件嚴(yán)格實(shí)施考評(píng)，將文明科室和文明家庭的評(píng)比活動(dòng)作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)功能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效手段，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。開(kāi)展創(chuàng)建“文明單位”、“文明稅務(wù)分局”、“青年文明號(hào)”、“文明示范窗口”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“文明稅務(wù)干部”、“五好文明家庭”、“文明樓道”、好家長(zhǎng)、好媽媽等活動(dòng)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們牢記樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀是推進(jìn)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作，也是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。嚴(yán)格規(guī)范與社會(huì)主義榮辱觀相背離的不良行為，培養(yǎng)職工高尚的道德情操，營(yíng)造以辛勤勞動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)為榮的氛圍，引導(dǎo)職工人人思創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展，倡導(dǎo)“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的道德風(fēng)尚，鼓勵(lì)職工積極向上，追求真、善、美，摒棄假、丑、惡，全體職工樹(shù)立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德已蔚然成風(fēng)。我們認(rèn)真開(kāi)展了城鄉(xiāng)共建、稅企共建活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展文明辦稅“八公開(kāi)”、實(shí)行“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公，為招商引資企業(yè)設(shè)立“綠色通道”，堅(jiān)持特事特辦、急事急辦的原則，簡(jiǎn)化辦稅程序，拓寬服務(wù)層面，提高服務(wù)檔次，無(wú)償為納稅人提供政策咨詢、辦稅引導(dǎo)、案件舉報(bào)、廉政監(jiān)督等，實(shí)現(xiàn)直接的溝通，準(zhǔn)確的解答，快捷的服務(wù)。征收大廳設(shè)立了電子大屏幕，及時(shí)公布稅收政策及提醒內(nèi)容，為辦稅大廳配置現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備，為納稅人準(zhǔn)備了飲水機(jī)、沙發(fā)、茶幾、筆墨、升降旋轉(zhuǎn)椅。強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一是規(guī)范執(zhí)法行為。全局認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》和程序法，并嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序使用權(quán)力、履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法規(guī)，堅(jiān)決制止越權(quán)減免和擅自擴(kuò)大優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍，堅(jiān)持原則。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn) 我們充分發(fā)揮稅收促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)控作用，依法用足用好國(guó)家出臺(tái)的社會(huì)福利事業(yè)、下崗再就業(yè)、提高營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)、涉農(nóng)稅收等一系列稅收優(yōu)惠政策，不折不扣地落實(shí)，并做到宣傳到位、管理到位、服務(wù)到位、落實(shí)到位。幾年來(lái)，全體地稅干部求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取、努力拼搏，思想道德教育得到了創(chuàng)新、美化環(huán)境得到了創(chuàng)新、塑造形象得到了創(chuàng)新。全局職工牢固地樹(shù)立了進(jìn)取、創(chuàng)新、素質(zhì)三種意識(shí)，其思想覺(jué)悟和精神面貌發(fā)生了可喜的變化，干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯的提高。