【正文】 改造已經(jīng)刻不容緩了。學校水源嚴重供應不足，男生宿舍冷水上不去，教師公寓白天太陽能不能上水，熱水不能燒，特別是冬天來臨學生缺水洗澡現(xiàn)象嚴重。要把學校辦成師生生活的樂園，學校的環(huán)境必需整治，目前校園主要的雜草得到了鏟除，但還不徹底。學校電路已有十年了，出現(xiàn)老化現(xiàn)象，電損現(xiàn)象嚴重。特別是生活在馬家小學，每日踩著各位前輩為我們鋪就的平坦光輝之道，懷念和敬仰之心油然而生，今天能將各位老前輩請回馬家小學，做為新一代的馬家小學人，我們倍感榮幸和高興，在此我就代表馬家小學行政班子把兩年來學校的情況為各位老前輩做個介紹：馬家小學現(xiàn)有在校義教學生129人，幼兒班及學前班學生40人，在編在崗教師16人，其中大學本科學歷3人，?？茖W歷12 人，區(qū)級骨干教師4名，小學高級教師11人。學校黨支部被評為區(qū)教科系統(tǒng)先進黨支部，授予“黨風廉政建設先進學校”，在面臨優(yōu)秀生源大量流失，教師年齡結構逐年老化的不利局面下，馬家小學教學質(zhì)量仍能止滑提速，在區(qū)教學質(zhì)量抽測中的27所小學中，我校英語排第六名，語文排第十名。我校利用有限的資金打造完成了校園文化建設，以“知、禮、信、敬”為主題，進一步做好馬家小學學生行為習慣養(yǎng)成教育的辦學特色，盡力把馬家小學打造成馬家人民放心的學校，用溫馨的話語和各種有益學生成長的活動，使學生在潛移默化中得到教育，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，我們努力做到教師敬業(yè)愛生，追求卓越；學生崇德睿智，快樂成長。新世紀的教育是以素質(zhì)教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法，才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。按國家義務教育發(fā)展規(guī)劃，本期我校將完成班班通安裝工程，于明年6月之前完成校園信息化建設，屆時我校將會配備齊全音體美衛(wèi)圖各種功能室，這是對我校辦學條件的極大改善，同時也對全體教師教學技能提出更高的要求。教學質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做為課堂教學的主要目標，把自主教學模式極大地引入我校的課堂。要注重學生個性的發(fā)展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養(yǎng)，開辟第二課堂，定期舉辦各項活動，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。管理是科學也是藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導班子要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。學校領導讓讓廣大教師取得成功是其重要責任。全體教師要按習總書記在第30個教師節(jié)上提出的好教師標準努力做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有扎實的學識。對我校教育事業(yè)的發(fā)展來說，今后發(fā)展的任務仍很艱巨。以自己的人格魅力，去影響和帶動學生，創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。我們要有信心，在兩年內(nèi)創(chuàng)造出更好的成績，力爭超越，跳躍前進，拿到教育質(zhì)量及目標考核一等獎。彩云追月，桂花飄香。全鄉(xiāng)老年人為平灘的建設和發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業(yè)績，理應受到全社會的尊重。尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)，尊重我們自己。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。重提重陽節(jié)這個詞，是因為昨天重陽節(jié)剛過。據(jù)傳，中國古老的《易經(jīng)》把“六”定為陰數(shù)，把“九”定為陽數(shù)，九月九日，日月并陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。民間在該日有登高、插茱萸、賞菊等風俗，所以重陽節(jié)又稱登高節(jié)、茱萸節(jié)、菊花節(jié)等說法。此節(jié)日又被稱為老人節(jié)，成為弘揚尊老、敬老、愛老、助老之風的重要節(jié)日。對老人，我們要常懷一顆敬畏之心。我校政教處、團委已經(jīng)做了大膽的實踐和有益的嘗試。今年的九九重陽節(jié)，恰逢我國第一個法定“老年節(jié)”。所以今天我重提《新老年法》這個詞。對原法修改了38條，新增了38條。其中對老年人要有精神慰藉引人關注。與老年人分開居住的，應當經(jīng)?；厝タ赐蛘邌柡蚶夏耆?，也就是說要“?；丶铱纯础薄Ｗ詈?，來談教育這個詞。最近在一本教育雜志上看到這樣一篇寓意深刻的短文：一位二戰(zhàn)納粹集中營的幸存者，后來當上了美國一所學校校長。看到這一切，我懷疑：教育究竟是為了什么?我的請求是：請你幫助學生成為具有人性的人?！笔前?，教育的重點是培養(yǎng)人，培養(yǎng)有良知的人、有人性的人。這也是實現(xiàn)中國夢的基石。我們設立節(jié)日，為了傳承文明。但是如果沒有了恰當?shù)慕逃?，這些都是徒勞和擺設。親愛的朋友們，所有的理論都是灰色的，而寶貴的生命之樹常青。愿父母健康平安。愿同學們用拼搏激蕩青春，用青春寫就無悔。我代表*中全體教職工對你們表示衷心的感謝！我們一定會傳承好*中老教師的優(yōu)良品質(zhì)，把*中建設得更美更好！你們都是*中寶貴的財富，沒有你們的辛勤付出，就沒有*中現(xiàn)在這樣大好的發(fā)展局面。記得我參加工作時，是宋校長在*中主持工作，學校條件非常艱苦。我很懷念當初那些艱苦奮斗的日子，日子雖清貧了些，生活卻很充實。學?！笆濉币?guī)劃完成得非常好，*中人搶抓了機遇，硬件設施建設得非常好。這些硬件設施的建成，增強了*中的辦學能力和競爭力，提升全校師生的幸福感和獲得感。在教育教學方面，*中更是節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造著輝煌。如果教育發(fā)展不緊跟時代步伐，學校就很快會被淘汰進而走向邊緣化。今年*中的高考成績再次取得了突破，本科上線人數(shù)達****人，和一中相差無幾，并且考上了一個清華大學，一個空軍飛行員。*中人身上有一種不怕苦、不服輸、不氣餒、不言棄的可貴品質(zhì)，而這種精神便是我們最大的底氣。同時，教科室對青年教師提出了非常嚴格的要求，并建立了系統(tǒng)性的評價機制。在人文建設方面，*中集中精力建設師資隊伍，加強精神文明建設，使得*中的凝聚力得到了極大的提升。親愛的老師們，*中是永遠屬于我們的，因為我們的根始終扎在了這里，我們在這里成長，在這里生活，在這里工作，在這里老去。最后，我衷心祝愿各位老師身體健康，闔家幸福！第五篇：校長在慶重陽節(jié)會上的講話校長在重陽節(jié)上的講話尊敬的各位領導、老師：大家上午好!值此重陽節(jié)來臨之際，請各位老領導、老教師回到學校，歡聚一堂，共話友情，共商大計。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)功勞，學校一草一木都浸潤著你們?nèi)钋?。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造學校的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學?，F(xiàn)狀的發(fā)展一如既往的關心、支持和幫助。一、向各位領導和老師匯報一下學?；厩闆r當前離退休教師情況；學?；厩闆r及學校計劃。蘇霍姆林斯基說：校長的領導首先是教育思想的領導。其次是深入學校、教師、家長等調(diào)查了解情況，在前任校長的基礎上，帶領大家確立學校新的發(fā)展定位，制定新的發(fā)展計劃。”只有一流的班子，才能帶出一流的教師隊伍，班子成員必須樹立這樣一種觀念：學校發(fā)展，自我才能發(fā)展；事業(yè)成功自我才能成功。帶隊伍，用崇高的目標激勵教師首先要與教師加強心理溝通，和諧人際關系；再者給教師創(chuàng)設良好的工作和生活環(huán)境；三是強師德，讓每位教師熱愛本職工作，樹立“在成就學生的同時成就自我，在成就事業(yè)的同時，使自我成功”的理念；第四是建立有效的激勵機制；第五是大力推進教師向專家型、學者型教師的轉變。全力打造學校文化和特色品牌，用特色創(chuàng)建促進學校全面發(fā)展，鍛造以“立德”為核心的學校精神。各級領導來校視察時，都給予了高度的評價，社會各界群眾交互稱贊。特此將學校面臨的困難通報給各位領導和老師。團田教師和學生住宿條件太差，有待改善，學校生均活動面積不夠，雖租了一塊地，但仍未派上用場。辦公條件有待改善。留守兒童多，教育質(zhì)量不能保證。因此，留守兒童在生活、學習乃至行為、心理等方面較同齡兒童相比，存在問題較多，有些十分突出，具體表現(xiàn)如下：⑴缺乏家庭教育，學習成績不佳；⑵缺乏家庭關愛，性格發(fā)育不健全；⑶監(jiān)督管理不力，不良行為多；⑷生活習慣差，言行教養(yǎng)欠佳，人身安全事故多。由于班級多、科目多，班級學生少，在人力、物力的資源共享上形成大量的內(nèi)耗。學校歷史悠久，教學樓及功能室的電線線路大多老化。前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。也許我們并不善于辭令，也許我們工作并不到位，但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心，我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。各位老領導、老教師們，每當我們?yōu)閷W校的發(fā)展而自豪的時候，一刻也沒有忘記，你們曾經(jīng)為學校付出的辛勤汗水。學校的發(fā)展，離不開包括您在內(nèi)的全體人員的拼搏努力，正是這種凝聚力和拼搏精神，造就了今天學