【正文】 投身到精神文明創(chuàng)建工作中。（二）、以“五個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。始終把學(xué)模范、爭(zhēng)先進(jìn)、誦經(jīng)典、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖等活動(dòng)融入其中，道德講堂要統(tǒng)一布置，突出標(biāo)識(shí)，營(yíng)造黨支部溫暖、和諧的活動(dòng)氛圍，以支部創(chuàng)建帶動(dòng)單位創(chuàng)建，以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)職工爭(zhēng)先進(jìn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)調(diào)動(dòng)全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。在3月份，公司要成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，熱心開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)；全年公司要有一支常態(tài)化的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，人數(shù)不得少于10人，隊(duì)長(zhǎng)要由組織能力強(qiáng)，熱心公益的職工擔(dān)任，全年開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)不得少于6次。為便于開(kāi)展服務(wù)，可通過(guò)建立志愿服務(wù)、微博群等有效手段，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)?！耙慌啤?，即單位通過(guò)在公司內(nèi)部設(shè)立宣傳牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)、文化墻等方式，向全體職工宣傳公益道德，提高職工對(duì)公益事業(yè)的關(guān)注和社會(huì)道德水平，并將和諧、進(jìn)取的企業(yè)文化向全社會(huì)進(jìn)行宣傳推廣，進(jìn)一步提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感?！耙粋鞑ァ?，即開(kāi)展文明風(fēng)尚傳播活動(dòng)。要建立3—5人組成的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)文明風(fēng)尚傳播。此項(xiàng)工作由財(cái)務(wù)股實(shí)施。公司內(nèi)部要加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約宣傳教育，認(rèn)真開(kāi)展“不剩飯、不剩菜、不奢侈、不浪費(fèi)”文明餐桌行動(dòng)和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的節(jié)約活動(dòng)。此項(xiàng)工作由辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)共同落實(shí)。2月份，公司開(kāi)展了困難職工及退休老同志新春慰問(wèn)活動(dòng)；3月份，組織干部職工參加了縣上開(kāi)展的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)；4月份，公司要開(kāi)展讀書(shū)漂流、學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、圖書(shū)下鄉(xiāng)活動(dòng)、愛(ài)國(guó)主義主題教育等；6月份，以“春、夏”季愛(ài)衛(wèi)運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，配合街道和社區(qū)積極開(kāi)展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護(hù)環(huán)境等活動(dòng)；7月份，組織黨員開(kāi)展思想道德教育建設(shè)等活動(dòng)，開(kāi)展黨的歷史和黨的知識(shí)宣傳教育；組織開(kāi)展道德講堂建設(shè)活動(dòng)；8月份，組織職工群眾開(kāi)展擁軍擁屬活動(dòng)；10月份，以座談、文體活動(dòng)等形式，認(rèn)真做好國(guó)慶慶祝活動(dòng)，并做好職工培訓(xùn)、幫扶共建、勤儉節(jié)約等系列活動(dòng)；112月，以志愿者服務(wù)為主題，多種形式開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。（四）、扎實(shí)開(kāi)展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，提高職工綜合素質(zhì)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升職工思想道德素質(zhì)。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息日，組織開(kāi)展登山、郊游等體育活動(dòng)，豐富和活躍全體職工的文體生活。五、保障措施（一）、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢(shì)，解決創(chuàng)建中存在的問(wèn)題。（二）、加大宣傳教育力度。以“創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)”為創(chuàng)建口號(hào)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過(guò)講座、座談、網(wǎng)絡(luò)等方式介紹創(chuàng)建知識(shí)，擴(kuò)大宣傳、增強(qiáng)氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強(qiáng)大合力。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動(dòng)圖片資料，進(jìn)行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一管理歸檔，對(duì)文明單位創(chuàng)建資料實(shí)行檔案化管理，將所有各項(xiàng)資料真實(shí)準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。第五篇：創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃為進(jìn)一步提升全體干部職工的文明素質(zhì)和單位整體形象，實(shí)現(xiàn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)，現(xiàn)制訂xx年文明單位工作計(jì)劃。二、創(chuàng)建目標(biāo)圍繞創(chuàng)建文明單位這一目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一流”，即班子建設(shè)一流、思想作風(fēng)一流、整體效率一流、工作業(yè)績(jī)一流、服務(wù)農(nóng)戶一流。把提升干部作風(fēng)作為永恒的主題，大力弘揚(yáng)“一個(gè)導(dǎo)向，五種風(fēng)尚”，在實(shí)干中推動(dòng)工作、檢驗(yàn)干部、鍛煉隊(duì)伍。對(duì)負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，鋪下身子、盯在一線，用全部精力抓好工作落實(shí)。加強(qiáng)、創(chuàng)新管理促和諧：強(qiáng)化基層黨組織和黨員動(dòng)員群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的能力，扎實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；深入推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，為全市跨越發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。執(zhí)政為民創(chuàng)服務(wù)先鋒：結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持“三服務(wù)”工作宗旨，扎實(shí)開(kāi)展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，組織黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾“三深入”活動(dòng),真正把黨的路線方針政策和上級(jí)黨委、政府的決策部署，落實(shí)到基層、落實(shí)到群眾。加強(qiáng)“文明監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”示范窗口的建設(shè)，以打造“群眾滿意機(jī)關(guān)”為目標(biāo)：一是推行微笑服務(wù)。按照政務(wù)公開(kāi)的要求，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)相關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，對(duì)群眾申辦的事項(xiàng)不拖延、不刁難，不斷提高工作水平和為農(nóng)服務(wù)的