中醫(yī)院院長競聘演講稿-閱讀頁
2024-10-25 05:41本頁面
【正文】 作，不斷深化醫(yī)療衛(wèi)生改革。作為衛(wèi)生院院長，牢記為人民服務的宗旨，要依法行醫(yī)、善于管理、敢于創(chuàng)新、積極進取，切實抓好制度建設、人才建設和財務管理。如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，謀劃未來；科學管理，用好人才；服務醫(yī)患，當好橋梁。如果競聘失敗我將繼續(xù)做好黨員先鋒模范作用，干好本職工作，做個人民群眾信任的好醫(yī)生、同事的好兄長，一如既往的和大家一起做好各項工作，為造甲鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出應有貢獻。今天我能站在臺上競聘演說，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。一、一、個人簡歷我叫xxx，x歲，中共黨員，xx醫(yī)師，出身農(nóng)民家庭，xxx年xx月畢業(yè)于xxx大學，xx年分配到xxx衛(wèi)生院。二、本人參加院長職位競聘所具備的條件有較強的思想政治素質(zhì)。擔任xxxx衛(wèi)生院xxx職務xx年，在xx鎮(zhèn)具有一定的知名度和影響力。，有較強的綜合管理能力。三、醫(yī)院狀況在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我?guī)ьI全院職工，厲精圖治，建設醫(yī)院，使醫(yī)院建設達到了固定資產(chǎn)由xxxx年的xx萬元增加到現(xiàn)在的xxxx萬元的規(guī)模，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建設和醫(yī)療技術達到了一定的水平，成為了xx縣xx的一所水平較高的綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。重視人才，堅持科技興院激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術密集型部門。必須堅持引進來、送出去的方法，公開考核選拔拔尖人才，建立xxx衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)人才梯隊。同時抓好各科室的“人才”建設，大力培養(yǎng)青年骨干。加強醫(yī)院管理，嚴格績效考核醫(yī)院管理是長抓不懈的工作，強化衛(wèi)生院的公益性和責任意識，提高醫(yī)院的服務質(zhì)量和工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務。，和諧創(chuàng)新管理以人為本，以信任人、理解人、關心人、培養(yǎng)人為基礎，與黨委政府高度保持一致，尊重職工，尊重病人，把職工和病人的要求與利益作為一切工作的出發(fā)點。綜上所述，全院職工應該一切以病人為中心，提高兩個效益，建設好醫(yī)院，管理好醫(yī)院，努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益、有個人心情舒暢的新局面。我以平常心參與競聘，也將以平常心態(tài)對待競聘結(jié)果。今天我站在臺上競聘演說不管結(jié)果如何，首先我要用自己的實際行動支持這次醫(yī)療人事制度改革，其次才是崗位競爭。（1）我有進取的決心和較強的思想政治素質(zhì)并屢次受到衛(wèi)生局的嘉獎，08年被評為先進個人，多次被單位評為優(yōu)秀工作者。（3）我在醫(yī)院工作17年比較了解基層醫(yī)院基本情況，我非常熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)想盡自己一切力量為老百姓做些事。（2）我會認真完成上級交派各項工作和任務爭取醫(yī)院各項工作都在系統(tǒng)前列。為老百姓健康最好服務根本問題在于人才培養(yǎng)。2 通過衛(wèi)生局為我院公開考核選拔優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人才。4 積極參加上級組織醫(yī)療培訓。6培養(yǎng)青年骨干抓好各科室人才梯隊 為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展儲備能量。利用國家政策資金扶持做好轄區(qū)公共衛(wèi)生服務。建立健全農(nóng)村居民健康檔案。（5）加強醫(yī)院管理。（2）建立建全各種競爭用人機制，實行全院職工競聘上崗，充分發(fā)揮各人特色，使全院職工人人找到合適崗位。（4）落實績效考核制度，千分考核為依據(jù)實行按勞分配優(yōu)勞優(yōu)酬原則充分調(diào)動職工積極性。嚴格執(zhí)行基本藥物制度，完善新農(nóng)合制度，推動鄉(xiāng)村一體化管理，推動衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系，建好醫(yī)院，管好醫(yī)院，營造一個有“責任”有“約束”有“競爭”有“活力”有“效益的”局面。最后感謝各位領導聽我這次演講，不管結(jié)果如何我都會認真做好自己
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