【正文】 供奉。山西省糧食局被中央紀委、國家發(fā)改委、監(jiān)察部等七部委聯(lián)合通報，黨組書記、局長高志信被山西省委、省政府免職，并對其他問題予以立案調查。我們要時刻保持清醒頭腦，按照 “慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終”的“七慎”要求，嚴格要求自己。一要“慎始”，謹防“第一次”。把好了第一次關，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會“一瀉千里”。因此，要警惕了“第一次”，牢固的思想道德防線就不會突破，不正之風和腐敗現(xiàn)象就找不到可乘之機；守住了“第一次，”我們就能在廉潔與腐敗的較量中贏得勝利。有些同志認為，自己辛辛苦苦工作，為單位、社會、國家作出這么大的貢獻，多抽幾條免費煙、多喝幾瓶公家酒、多進幾次歌舞廳，逢年過節(jié)收受一點數(shù)額并不大的紅包，是人之常情，是小節(jié)，無傷大雅。因此一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件細小的事情。我們既要注意工作上的小節(jié)，也要注意生活中的小節(jié)；既要注意在單位上的小節(jié)，也要注意家庭中的小節(jié)；既要注意“八小時以內”的小節(jié)，也要注意“八小時以外”的小節(jié)。那就是首先將青蛙放入常溫水中，然后慢慢注入熱水，使青蛙渾然不覺，在舒舒服服中被燙死。三要“慎好”，謹防放縱欲望。人的欲望具有兩面性，正常的欲望是社會前進的動力，放縱的欲望則可能毀滅人，毀滅社會。所以說，貪欲是一切腐敗之源，追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力?！昂＜{百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。除此之外，我認為還要注意“慎友”，慎防被不懷好意的“朋友”拉下水。但這種感情絕不能凌駕于黨、國家和人民的利益之上。樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道德純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。dxp同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。其實，一個人如果沒有監(jiān)督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤；監(jiān)督，正是防止一個人犯錯誤的重要條件。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。二要正確對待群眾的批評意見，主動接受監(jiān)督。當然，一個堅持原則、敢于負責的干部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。三、抓機遇，干實事，謀發(fā)展，開創(chuàng)我區(qū)糧食事業(yè)新局面當前，我們正在進創(chuàng)建“廉潔糧食行業(yè)”活動，希望大家認真對照活動方案中需要解決的突出問題及自身存在的其它問題，及時查擺出來，筑起牢固防線，尤其從思想根源上找出問題，確實使我們的思想作風提高一個檔次，上升到另一種境界。我們應充分認識到，我們與其他地區(qū)相比，差距還很大，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。無論是在當前的創(chuàng)廉活動中，還是平時工作中，我們不應只喊空話，說大話，唱高調，做表面文章，而應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創(chuàng)新，有所創(chuàng)新；力求突破，精益求精；在工作阻力面前，迎難而上，敢于碰硬。同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。淺談加強企業(yè)廉政建設的有效方法加強企業(yè)廉政建設,是企業(yè)貫徹落實中央反腐、防腐方針的要求,是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。一、企業(yè)產生腐敗現(xiàn)象分析近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，企業(yè)“三管”人員的廉潔自律意識有所提高，對促進企業(yè)改革與發(fā)展起到了重要作用。因此加強企業(yè)黨風廉政建設工作仍然任重而道遠。個別管 理干部在生產經營和執(zhí)行廉潔自律工作中，認為企在市場經濟條件下，不能監(jiān)管太多，否則會束縛經營者手腳；有的領導干部認為監(jiān)督和檢查企業(yè)的問題是為難企業(yè)，怕查出案子會搞垮了企業(yè)?，F(xiàn)今的廉政制度操作性不強，理論多而實踐少，只重形式不重內容。企業(yè)廉政工作的現(xiàn)狀是上級監(jiān)督檢查太遠，同級監(jiān)督檢查太軟，下級監(jiān)督檢查太淺，法律監(jiān)督檢查太晚。二、預防產生腐敗有效舉措（一）廉潔從業(yè)，提升拒腐防變能力。一是要結合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系教育和黨風黨性教育、愛國教育，引導黨員領導干部堅定理想信念，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性；二是定期開展警示教育和崗前廉政教育，不斷 提高干部和“三管”人員拒腐防變能力。（二）內部監(jiān)督，多渠道預防蛻化變質。二是加強企“三管”人員的管理和監(jiān)督工作，從制度上提高監(jiān)督；三是認真落實企業(yè)領導人員廉潔自律和“四大紀律、八項要求”，從思想素質上提高監(jiān)督。（三）健全制度，規(guī)范制約干部權力。完善比價采購、工程招投標制度，防止企業(yè)暗箱操作。（四）反腐倡廉，發(fā)揮紀檢監(jiān)督監(jiān)察作用。把敢于堅持黨性原則，愛崗敬業(yè)的管理干部選拔任用到紀檢崗位，使企 業(yè)紀檢監(jiān)察人員在企業(yè)中“有位、有為、有威”。（五）強化追究，確保責任落實。按照黨風廉政建設責任制的原則，建全完善責任體系，界定各級管理人員的責任，嚴格落實各級管理干部的工作職責，使黨風廉政建設的職責與權限行使捆綁在一起。一要管住“領導”。二要抓住“現(xiàn)象”。對腐敗現(xiàn)象的產生，預防比懲治更為重要。解決企業(yè)壞風氣，必須采取黨政組合治理的辦法，強化黨紀國法，務求實效，促進企業(yè)黨風廉政建設深入發(fā)展。部分企業(yè)廠務公開制度、細則都健全但如同虛設，僅僅落實在表面上。二是堅持民主性原則，解決在企業(yè)廠務公開中責任不明確、制度不完善 問題。四是堅持持久性原則，解決企業(yè)廠務公開工作中的不規(guī)范問題。（二）檢驗廠務公開是否取得實效應從以下幾個方面體現(xiàn)：一是職工的民主意識和主人翁責任感是不是普遍提高了；二是黨群干群關系是不是更加密切了；三是企業(yè)的凝聚力、向心力是不是更強了；四是職工隊伍是不是更加穩(wěn)定了；五是企業(yè)的政令在執(zhí)行中是不是更加暢通了；六是職工參與監(jiān)督和管理是不是更加熱情了；七是企業(yè)改革是否獲得成功、經濟效益是不是提高了；八是職工的合法權益是不是受到保護了；九是領導班子和干部隊伍建設是否更加堅強了；十是職工信訪舉報和違法違紀案件是不是明顯減少了?？傊?，加強企業(yè)廉政建設，不僅要加強思想道德教育，還要進一步推進企業(yè)的民主管理，加強制度建設，強化監(jiān)督，形成對權力的制約機制，進一步推進黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，從而為企業(yè)生產經營營造清政廉明的良好氛