【正文】 們黨的根本宗旨，也是焦裕祿精神的本質所在?；鶎庸芾頁撝髽I(yè)經營管理的重要使命，一個好的企業(yè)管理制度，其中比包含著對基層管理的要求，作為基層管理者，我們必須牢固樹立宗旨意識，效仿焦裕祿作風，認真履行職責，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，始終堅持群眾路線，從小事做起，真正把工作放在首位，把職工的冷暖放在心上，做職工的貼心人,做企業(yè)的公仆，把黨的群眾路線教育實踐活動貫徹到實處。焦裕祿同志工作中經常深入到生產第一線，把群眾的革命干勁和實事求是的工作態(tài)度結合起來，通過深入的調查研究，掌握了大量的第一手資料，摸索自然條件和客觀規(guī)律，從而找到了改造客觀世界、戰(zhàn)勝自然災害的正確途徑。三是學習焦裕祿同志“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、實事求是、不怕困難”的務實作風。學習焦裕祿精神就是自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風，發(fā)揚自強不息、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，樹立過緊日子的觀念，堅決反對鋪張浪費、堅決抵制享樂主義和奢靡之風，勇于開展批評和自我批評，深刻剖析自己在工作生活中存在的“四風”問題，邊學邊查邊改，端正工作態(tài)度，真正把求真務實融入到自己的工作和生活之中。四是學習焦裕祿同志“廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已”的奉獻精神。學習焦裕祿精神，就是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要有甘于吃虧的精神。在工作中，我們常常為利益所動，焦裕祿用實際行動為我們樹立了一個好榜樣，我們要像焦裕祿同志那樣，堅持原則，清正為民，任勞任怨、無私奉獻，以實際行動來引導職工，為企業(yè)轉型發(fā)展奠定堅實的基礎。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。但是，隨著經濟社會的發(fā)展、物質財富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾。有的黨員干部不關心群眾，對群眾反映的問題漠不關心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾。雖然，這些現(xiàn)象僅存于黨內極少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”、極少數(shù)“壞馬”禍害“馬群”，這些行為，損害了黨的形象，損壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。開展教育實踐活動必須與提高做好新形勢下群眾工作能力結合起來。我們必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。要通過此項實踐活動，使廣大黨員干部從思想上樹立正確的群眾觀，明確黨來自于人民、根植于人民，黨的一切奮斗和工作都是為了造福于人民。廣大黨員干部要積極深入基層、深入群眾、深入實際，在具體實踐中站穩(wěn)群眾立場，增進對人民群眾的感情、增強服務群眾的本領。要加強領導干部思想道德教育，探索建立黨政領導干部誠信機制，進一步深化政務公開工作和政府績效管理工作，促進黨員領導干部勤政廉政。要大力推進聯(lián)系群眾長效機制建設，健全聯(lián)系群眾制度，不斷完善調查研究制度，層層建立黨員領導干部聯(lián)系點制度、蹲點工作制度等，促使廣大黨員領導干部深入基層特別是經濟落后、問題較多的地方調查研究，聽取群眾意見，了解群眾心聲，幫助解決困難，以干部的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。最近，根據(jù)中央的統(tǒng)一安排，全國各地陸續(xù)召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。準確把握開展教育實踐活動的總體要求，真正地讓黨員干部紅紅臉、出出汗、排排毒。省委書記徐守盛提出的讓黨員、干部紅紅臉、出出汗、排排毒，就是要提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，提高真抓實干、攻堅克難的能力，提高拒腐防變、抵御風險的能力，確保黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，將群眾路線進行到底。以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，主動查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上的問題和不足，通過自找差距來修身正己，通過自找問題來改進和推動工作，提升工作整體水平。要勇于正視不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，端正自己的行為。要看看自己工作中有沒有庸懶散奢的現(xiàn)象，有沒有吃喝玩樂、鋪張浪費的行為，對待服務對象是不是“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等等。要清洗思想上、精神上、行為上的灰塵，以整風精神開展批評和自我批評，深入查找單位存在的突出問題，深刻分析問題發(fā)生的內在根源，該公開的事項一定要公開，該下放的權力一定要下放，該規(guī)范的工作一定要規(guī)范，該簡化的程序一定要簡化，真正以轉變職能、改進作風的實際行動和效果取信于民。對作風方面存在輕微問題的黨員、干部要及時教育提醒，打好“預防針”。要敢于動大手術，敢于割自己的肉，敢于割舍狹隘的部門利益和個人私利?！掇k法》要求各級紀檢監(jiān)察機關(機構)協(xié)調有關部門和黨風監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員及新聞媒體等組成暗訪檢查組，至少每季度開展一次暗訪活動，檢查對象隨機確定。省紀委在三湘風紀網(wǎng)設立了“作風建設舉報欄”，舉報電話為：1238073182688999。