領導干部述職述廉制度1-閱讀頁
2024-10-25 03:51本頁面
【正文】 平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況；（二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況；（三）執(zhí)行民主集中制，科學決策、民主決策情況；（四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況；（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定情況；（六）在建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進作風、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責情況；（七）密切聯(lián)系群眾，改善民計民生，實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益情況；（八）落實黨風廉政建設責任制情況；（九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況；（十）其他需要述職述廉的情況。第六條 述職述廉的范圍和方式鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、農(nóng)村黨支部負責人參加的會議上進行；述職述廉工作可結合領導班子總結報告、領導班子和黨員領導干部民主生活會、有關專題會議進行，也可結合上級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作檢查、干部考察測評工作進行。第七條 述職述廉的程序（一）召開述職述廉會議，進行述職述廉；（二）民主測評，參加會議的人員填寫《領導干部述職述廉民主測評表》；（三）縣紀委和縣委組織部指定專人對民主測評的情況進行匯總，測評結果向縣委報告。第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。一、建立領導干部述職述廉制度的意義、學校干部自覺地把黨風廉政建設的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，以良好的風氣扎實推進學校發(fā)展。依照有關法規(guī)嚴格規(guī)范學校教育教學和經(jīng)濟財務管理行為。二、領導干部述職述廉制度具體內(nèi)容、堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工負責相結合的情況。、堅持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦蕩，勇于開展批評與自我批評的情況。、嚴格按照干部選拔任用工作暫行條例的各項規(guī)定選拔聘用干部的情況。、不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒樱辉诟黝惤?jīng)濟實體中兼職的情況。、不在老師職稱晉升、學歷提高、獎金發(fā)放等敏感問題上以權謀私的情況。三、領導干部述職述廉的對象、學校校級黨政領導接受區(qū)教育黨工委的考核，向上級主管部門及全體員工述職述廉。四、領導干部述職述廉時間安排每年年底，分兩場進行。一、建立領導干部述職述廉制度的意義為使學校干部自覺地把黨風廉政建設的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，以良好的風氣扎實推進學校發(fā)展。依照有關法規(guī)嚴格規(guī)范學校教育教學和經(jīng)濟財務管理行為。二、領導干部述職述廉制度具體內(nèi)容自身理論學習及貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)等情況；履行職務及各項工作開展情況、存在問題、今后改進的措施等；貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制及班子成員廉潔自律條例等情況；其他需要報告和說明的情況。四、領導干部述職述廉的時間學校黨政正職領導按區(qū)教委指定的時間進行述職述廉及測評，學校中層以上干部于每年12月份完成
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