【正文】 第二十二條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。對(duì)于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。第二十三條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金。第二十五條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。國(guó)有參股企業(yè)（含國(guó)有參股金融企業(yè)）中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)，中央管理的國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè)，可以結(jié)合金融行業(yè)的實(shí)際，制定本規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定，并報(bào)中央紀(jì)委、監(jiān)察部備案。第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。現(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，依照本規(guī)定執(zhí)行。２、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入()，建立健全()，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。３、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況作為 民主生活會(huì)對(duì)照檢查、（）和（）的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。５、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以（）為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行（）制度，并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。７、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告（）、（）、（）和（），配偶、子女從 業(yè)和出國(guó)（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。９、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的（）制度，規(guī)范和完善激勵(lì)和約束機(jī)制。1國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由 有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予（）、調(diào)離崗位、（）、（）處理。１國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)（）； 給國(guó)有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)（）責(zé)任。Ａ 國(guó)有獨(dú)資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｂ 國(guó)有控股企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｃ 國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員Ｄ 國(guó)有企業(yè)職工２、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 所稱履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，不包括（）。２、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)，不得有哪些利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為？答： 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為：（一）個(gè)人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益；（三）以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出 售房屋、汽車等物品，以及以其他交易 形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為 本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；（六）未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自 領(lǐng)取薪酬及其他收入；（七）將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分；（八）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。４、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得有哪些行為？答： 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不得有下列行為：（一）超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；（五）用公款旅游或者變相旅游；（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換 小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定一、填空題１、依法經(jīng)營(yíng)開拓創(chuàng)新廉潔從業(yè)誠(chéng)實(shí)守信２、公司章程監(jiān)督制約機(jī)制黨委（黨組）書記董事長(zhǎng)總經(jīng)理３、述職述廉職工代表大會(huì)民主評(píng)議重大決策重要人事任免重大項(xiàng)目安排職工代表大會(huì)５、職工代表大會(huì)廠務(wù)公開６、職務(wù)消費(fèi)職務(wù)消費(fèi)７、兼職投資入股國(guó)（境）外存款購置不動(dòng)產(chǎn)情況８、從業(yè)承諾離職和退休后的９、薪酬管理１０、審計(jì)監(jiān)督任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督１１、警示談話降職免職１２、警示談話降職免職減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金１３、責(zé)令清退經(jīng)濟(jì)賠償二、選擇題１Ｄ２Ｃ３Ｃ４Ｂ第五篇：《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于印發(fā)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的通知各省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委、黨委組織部、人民政府監(jiān)察廳（局）和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委紀(jì)檢組（紀(jì)委）、監(jiān)察局，中央紀(jì)委各派駐紀(jì)檢組，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室，中央直屬機(jī)關(guān)紀(jì)工委，中央國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)工委，軍委紀(jì)委，部分國(guó)有重要骨干企業(yè)黨組（黨委）：現(xiàn)將《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)貫徹執(zhí)行。第二條 本規(guī)定適用于國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范第四條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和出資人利益。第五條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)。第六條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)以國(guó)家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，對(duì)本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。第七條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主管理意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度，自覺接受民主監(jiān)督。第八條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。第三章 實(shí)施與監(jiān)督第九條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。第十條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為述職述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。第十二條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)定期報(bào)告兼任職務(wù)和配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，以及有可能產(chǎn)生利益沖突的其他情況。第十四條 履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹落實(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。第十六條 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理或者提出處理建議。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定的，除依照前款處理外，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處理。組織處理措施可以單獨(dú)使用，也可以與紀(jì)律處分合并使用。拒不履行從業(yè)承諾抵押、拒不退還或者拒不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過法律途徑追究其責(zé)任。違反本規(guī)定給國(guó)有資產(chǎn)造成重大損失或者被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第五章 附則第二十二條 本規(guī)定所稱履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，包括作為國(guó)有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門以及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的母公司。國(guó)有參股企業(yè)中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。已經(jīng)發(fā)布的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，依據(jù)本規(guī)定執(zhí)行