送貨員職責(zé)試題-閱讀頁(yè)
2024-10-25 03:26本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng))超市送貨員勞動(dòng)合同甲方： __________身份證號(hào) ________________ 乙方： ________ 身份證號(hào) ________________ 甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，自愿簽訂本合同。二、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方作為勞動(dòng)者要予以遵守并服從甲方的用工管理。（注：工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費(fèi)）四、甲方的責(zé)任和義務(wù)甲方聘用乙方為公司送貨員，甲方不得將國(guó)家法律禁運(yùn)的物品交由乙方運(yùn)送。甲方必須送貨地址、時(shí)間和接受人信息詳細(xì)告知乙方。四、乙方的工作職責(zé)及勞動(dòng)紀(jì)律遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。主動(dòng)搬貨卸貨，貨物裝運(yùn)及卸載配送須完好無(wú)缺，防止貨物丟失或損壞。貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如果有特殊情形不能上交需及時(shí)報(bào)告征得甲方同意。須做好車輛平時(shí)保養(yǎng)工作，保持送貨車輛內(nèi)外干凈整潔，不得公車私用。乙方在送貨過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尤其是遵守交通法規(guī)。五、違約責(zé)任甲方違反以上責(zé)任3條款的，每次需賠償乙方200元甲方違反以上責(zé)任4條款，沒(méi)有按時(shí)支付工資的，每天按滯納金？支付工資。乙方送貨過(guò)程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠 償。乙方合同期未滿，依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前 30 天向甲方提出書面申請(qǐng)并獲得甲方同意。賠償金從工資中扣除。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作： 。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。四、勞動(dòng)報(bào)酬：：甲方每月15日支付上月工資。，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。： 元工資結(jié)構(gòu)＝基本工資177。（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）考核工資＝崗位工資177?？?jī)效工資177。效率工資177。保密工資177。（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）（1）.基本工資：元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)（2）.崗位工資：（采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）（4）.績(jī)效工資：滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）.提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）。（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。七：違約責(zé)任試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。八：其它本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。均具有同等法律效力。甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院（備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）甲 方（蓋章）：代表人（簽字、按指紋）： 乙 方（簽字、按指紋）：年月年月日 日
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