20xx年廉政風險點及防范措施-閱讀頁
2024-10-25 03:09本頁面
【正文】 招標工作的組織進行代理，代編招標文件計算工程量并列出工程量清單，代編標底，組織開標、評標和定標，直至與中標單位簽訂合同進行招標工作總結；工程投資估算與評價；工程概算、預算編制與審核；工程招標標底、投標報價與審核。⑵各工程建設合同的備案。堅持前置審批程序，手續(xù)齊全方能辦理相關工作，⑵嚴格審查各項建設工程文件，加強審核把關，⑶建立招標審批臺帳，對招投標等進行詳細登記，并定期報主管領導。⑵行使城市規(guī)劃管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。⑷ 行使城市公用事業(yè)方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權。二、廉政風險點：⑴違反園林綠化法規(guī)規(guī)章處罰實施處罰。⑶城市裝飾設施審批審查和現(xiàn)場踏勘。三、防范措施：⑴落實公開制度。各項工作做到公開透明 ⑵嚴格戶外廣告審核，對手續(xù)齊全，內容規(guī)范的按程序審批，并建立審批臺賬，由負責人簽字。⑷嚴格罰沒物品的管理。在做出解除封存之前，由主要領導負責人查驗核對。一、加強領導，提高認識，健全工作機制成立了廉政風險防范管理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室負責監(jiān)管和廉政風險防范管理工作的決策、指揮、組織、協(xié)調、實施和考核等項工作。二、采取多種形式，認真排查風險點一是要求各單位認真組織好廉政風險排查工作，對照自己的崗位職責、工作規(guī)程，對權力運行的每個步驟可能存在的潛在風險逐一列出單子，無論是領導干部還是普通職員，無論是機關科室崗位還是基層所站崗位，無一遺漏。三是采取邀請政風行風監(jiān)督員、部門負責人等，對廉政風險點工作進行“把脈”，聽取他們的意見建議。三、實現(xiàn)重點崗位相結合，確定風險內容公司把重點崗位視為重中之重，圍繞干部人事、資金使用、電網(wǎng)建設、物資采購等重點崗位，按照每個人、每個環(huán)節(jié)的工作職責、工作權限和運行流程認真進行梳理、細化，查找廉政風險點。圍繞業(yè)擴報裝、變電運行、電力營銷等窗口和一線崗位，認真分析每個崗位行政權力運行和完成監(jiān)管任務的工作流程，逐一查找容易出現(xiàn)問題或曾經(jīng)出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，認真查找廉政風險點。四、上下聯(lián)動，全方面推動風險防范工作在各單位初步推進風險點排查工作的基礎上，公司人員在前期排查風險點的基礎上，進一步結合自身工作實際，再次梳理工作流程的每個細小環(huán)節(jié)，查找出每一個可能發(fā)生問題的廉政風險節(jié)點，盡可能詳細全面的排查出風險點。要求存在問題的單位及時整改，制定相應措施，做到邊整邊防。五、對照風險點，制定防控措施 針對查找出的廉政風險點，結合本單位、本部門和每個人的工作實際，有針對性的制定了廉政風險防控措施，建立健全了相應防控風險的制度和工作機制，構建了一張有效的風險防范管理網(wǎng)絡。我們將每個部門近年來下發(fā)的文件、規(guī)章制度等進行歸納梳理，結合已制定或正在制定的防范管理措施，對照每一個風險點完善防范措施及規(guī)章制度，原來有相應規(guī)章制度的該保存的保存，該完善的完善，該修改的修改；原來沒有相應規(guī)章制度又存在風險的，修訂新的規(guī)章制度。二是基本建立完善了廉政風險防范管理工作的考核評估機制，明確考核范圍、考核內容、考核標準及表彰獎懲等具體內容。三是建立了風險處置程序，定期召開領導小組會議，匯總階段性檢查和風險管理監(jiān)控工作，研究討論反映比較集中的風險表現(xiàn)，確定本階段的主要任務。存在的問題（一）、目前公司大班組改革還未全面完成，一些崗位和人員沒有落實，為廉政風險點防范措施實施帶來一定的困難。第五篇：黨支部書記廉政風險點及防范措施黨支部書記廉政風險點及防范措施根據(jù)關于明確職權、查找風險點、制定防范措施的要求，對照支部書記職務，明確該職位廉政風險點及防范措施如下。定期主持召開黨支部委員會，討論研究黨支部的日常工作。抓好黨員干部隊伍的組織建設，認真抓好發(fā)展黨員工作，配合做好干部的考察工作。二、廉政風險點。不按標準收取黨費，違規(guī)使用黨費，不公開接受監(jiān)督。按制度規(guī)定選拔干部。在人員招錄工作中，堅持程序，在局黨組的領導下，全過程接受紀檢組和全社會監(jiān)督。按照中組部《關干中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》進行黨費收繳工作。按規(guī)定使用黨費，定期公開黨費情況。按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《發(fā)展黨員細則》的規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作。落實黨務公開制度。
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