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職業(yè)病防治知識-閱讀頁

2024-10-25 02:42本頁面
  

【正文】 肺?石棉肺是我國法定塵肺病的一種,其主要病理改變是肺間質(zhì)纖維化和胸膜纖維化。胸膜纖維化主要表現(xiàn)為胸膜增厚、粘連,由于纖維化組織的收縮及胸膜纖維化,可使肺臟體積明顯縮小。值得注意的是,長期接觸石棉粉塵的工人,離崗時雖然沒有發(fā)現(xiàn)石棉肺,但離崗后仍有部分工人可能發(fā)生石棉肺。根據(jù)新頒布的《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T161802006),塵肺致殘程度共分為6級,由重到輕依次為:1一級 ①塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2 < kPa(40 mmHg)〕。2二級 ①塵肺Ⅲ期伴肺功能中度損傷及(或)中度低氧血癥;②塵肺Ⅱ期伴肺功能重度損傷及或重度低氧血癥〔PO2< kPa(40mmHg)〕;③塵肺Ⅲ期伴活動性肺結(jié)核;④職業(yè)性肺癌或胸膜間皮瘤。4)四級 ①塵肺Ⅱ期;②塵肺Ⅰ期伴肺功能中度損傷及/或中度低氧血癥;③塵肺Ⅰ期合并活動性肺結(jié)核。第三篇:職業(yè)病防治知識宣傳職業(yè)病防治知識宣傳?所謂職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物資等因素而引起的疾病。(2)運用《職業(yè)病防治法》,爭取勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護(hù)權(quán)、對用人單位提出批評和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會保險權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護(hù)權(quán)等。我縣目前常見的職業(yè)病有哪些?苯中毒、正己烷中毒、鉛中毒、塵肺等。苯中毒可以預(yù)防嗎?應(yīng)如何預(yù)防?苯中毒可以預(yù)防。血象低于正常、血液病、月經(jīng)過多或功能性子宮出血的人不宜從事苯作業(yè)。塵肺病是一個沒有醫(yī)療終結(jié)的致殘性職業(yè)病,患者胸悶、胸痛、咳嗽、咳痰、勞力性呼吸困難、易感冒、呼吸功能下降,嚴(yán)重影響生活質(zhì)量,而且每隔數(shù)年病情還要升級,合并感染,最后導(dǎo)致肺心病、呼吸衰竭而死亡。◆哪些行業(yè)易患塵肺???一些采礦行業(yè)礦工、搬運工,建材行業(yè)的采石工、板材加工工人、石雕工人,鋼鐵行業(yè)煉鋼工人等相應(yīng)行業(yè)的作業(yè)工人易患塵肺病。預(yù)防措施如下:改革工藝過程、革新生產(chǎn)設(shè)備,采用隔室操作或計算機(jī)操作等方式避免接觸粉塵。注意個人衛(wèi)生防護(hù),要佩戴符合衛(wèi)生要求的防塵口罩?!舴蹓m作業(yè)工人應(yīng)做哪些健康檢查?粉塵作業(yè)人員應(yīng)做就業(yè)前健康體檢和定期健康檢查。檢查基本上應(yīng)包括以呼吸系統(tǒng)為主的內(nèi)科檢查和高仟伏后前位胸片,必要時進(jìn)行其他檢查。分別是:矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、根據(jù)《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》和《塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他的塵肺。必須使用特制的防塵、防毒口罩?!袈哉和橹卸緫?yīng)如何預(yù)防?慢性正己烷中毒的預(yù)防:〔1〕加強(qiáng)車間的通風(fēng)排毒,最有效的辦法即在作業(yè)點安裝抽風(fēng)罩;〔2〕用低毒膠水代替含正己烷的粉膠;〔3〕接觸正己烷工人應(yīng)佩戴防毒口罩;〔4〕定期參加職業(yè)性健康體檢等。朱劍雄.從業(yè)人員健康檢查制度根據(jù)《食品安全法》規(guī)定,食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進(jìn)行一次健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員,必須先進(jìn)行檢查,取得健康證后方可參加工作,定期進(jìn)行健康檢查,不但在公共衛(wèi)生上有重要意義,而且也是對職工自身健康的一項保健措施,在健康檢查中發(fā)現(xiàn)有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺炎、化膿性及滲出性皮膚病的職工立即停止食品經(jīng)營工作,對這些患病職工要及時就診治療,待痊愈后,憑治療單位出具的健康證明方能上崗工作。具有一定的食品衛(wèi)生知識和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。换顒有苑谓Y(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:(1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒;(2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);(3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。六、學(xué)校的有關(guān)部門負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要建立完整的培訓(xùn)檔案。發(fā)證流程:合格人員發(fā)證流程不變。轉(zhuǎn)氨酶(ALT)復(fù)檢仍不合格者,可請其加檢甲肝IGM和戊肝IGM,兩項均為陰性的發(fā)證,其中有一項陽性者不發(fā)證。職業(yè)病必須具備四個條件:患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者;必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。它的發(fā)生率與患病率的高低,直接反映職業(yè)衛(wèi)生工作的水平。我國政府規(guī)定,確診的法定職業(yè)病必須向主管部門和同級衛(wèi)生行政部門報告。由于職業(yè)病危害因素種類很多,導(dǎo)致職業(yè)病范圍很廣,不可能把所有職業(yè)病都納入到法定職業(yè)病范圍,如現(xiàn)代白領(lǐng)階層長時間伏案工作而引發(fā)的頸椎病、肩周炎、痔瘡和鼠標(biāo)手等慢性病,由于很難與日常生活中的致病因素加以區(qū)分,只能列為職業(yè)相關(guān)疾病,不能與法定職業(yè)病相提并論。其中:塵肺13種;職業(yè)性放射性疾病11種;職業(yè)中毒56種;物理因素所致職業(yè)病5種;生物因素所致職業(yè)病3種;職業(yè)性皮膚病8種;職業(yè)性眼病3種;職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病3種;職業(yè)性腫瘤8種;其他職業(yè)病5種。當(dāng)事人(勞動者或用人單位)對職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。一、什么是職業(yè)病防治法?職業(yè)病防治法是調(diào)整規(guī)范預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病的法律規(guī)范的總稱。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是我國第一部有關(guān)職業(yè)病防治的單行法律。三、用人單位履行職業(yè)病防治的主要職責(zé)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括:健康保障義務(wù),為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件;職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù);保險義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險;報告義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)及時如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目,報告職業(yè)病危害事故和職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果;衛(wèi)生防護(hù)義務(wù),用人單位必須設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人防護(hù)用品;職業(yè)病危害檢測義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測、評價;職業(yè)病危害告知義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害;及時控制職業(yè)病危害事故義務(wù);培訓(xùn)教育義務(wù),用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育;健康監(jiān)護(hù)義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;落實職業(yè)病患者待遇義務(wù);特殊勞動者保護(hù)義務(wù),用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。(二)充分運用《職業(yè)病防治法》賦予勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護(hù)權(quán)、對用人單位提出批評和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會保險權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護(hù)權(quán)??刀h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 宣
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