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給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信及擴(kuò)展資料-閱讀頁(yè)

2024-10-25 02:30本頁(yè)面
  

【正文】 意,并請(qǐng)接受我的道歉。此致敬禮!XX20xxXX年XX月XX日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信2尊敬的學(xué)校:這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學(xué)校的紀(jì)律,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。也是對(duì)老師的不尊重。因?yàn)樽鳛橐幻麑W(xué)生,最基本也是最重要的一條就是尊重學(xué)校和老師,學(xué)校給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),老師給我傳播知識(shí)和做人的道理,我不應(yīng)該對(duì)不起學(xué)校和老師,也不應(yīng)該辜負(fù)學(xué)校和老師的悉心栽培。萬(wàn)分盼望學(xué)校能夠原諒我所犯下的種種嚴(yán)重過錯(cuò),也希望學(xué)??梢越o我一個(gè)重新做人的機(jī)會(huì),我保證以后絕對(duì)不犯同樣的過錯(cuò),給同學(xué)們起一個(gè)警戒的作用,萬(wàn)分希望學(xué)校能夠原諒我此致敬禮!xxx20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。就這樣幾句言語(yǔ)不和,我開始與吳同事謾罵起來。針對(duì)此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對(duì)不起。為此,我要對(duì)您做深深的道歉。我要好好反省這次錯(cuò)誤,盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。此致:深深抱歉,希望原諒!xxx20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我錯(cuò)了!****年**月**日,我與同事***發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗c***同事因?yàn)橘I書的事情開始吵架,到最后出手打人。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。其實(shí),不管我個(gè)人對(duì)他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養(yǎng)”等文章??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對(duì),并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!一個(gè)人長(zhǎng)大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過程。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。我要積極地做好表現(xiàn),通過努力來彌補(bǔ)我此次的錯(cuò)誤。*******年**月**日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信5敬的領(lǐng)導(dǎo):我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長(zhǎng),我不想輕易言棄。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無(wú)意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時(shí)尚消費(fèi)理念,過了這個(gè)村未必還有別的店。為了表示我的誠(chéng)意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。道歉人:xxx20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您一直以來對(duì)我工作上的支持與鼓勵(lì),我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長(zhǎng),我不想輕易放棄,其二:公司的薪水足夠我的時(shí)尚消費(fèi)理念,過了這個(gè)村可能就沒有這個(gè)店。為了表示我的誠(chéng)意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您一直是我們的榜樣,我會(huì)一直向您學(xué)習(xí)與請(qǐng)教的。其實(shí),幾年來,我對(duì)您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。后來曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。事情是發(fā)生在會(huì)議后的一個(gè)小時(shí),皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會(huì)期間的事情和經(jīng)過,我對(duì)此非常的歉意,我想此時(shí)并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長(zhǎng)每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟(jì)效益,也是管理效益。作為社會(huì)人的角度來說,這個(gè)時(shí)候我是失敗的,如果在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時(shí)候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的幫助和支持。剛進(jìn)入社會(huì)就進(jìn)入**食品股份有限公司這個(gè)企業(yè),我是滿意。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(zhǎng)。心里上和外表上都要表示誠(chéng)懇2.生活方面,社會(huì)生活時(shí)間不是很長(zhǎng),以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王**經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會(huì)讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進(jìn)步,就認(rèn)為是無(wú)敵的,認(rèn)清自己的不足和缺失。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無(wú)視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做,而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進(jìn)行監(jiān)督。給領(lǐng)導(dǎo)道歉信10尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):20xx年4月28日在接待xx過程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。如果根據(jù)xx的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;離開公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒?,F(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。xxx20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信12各位單位領(lǐng)導(dǎo);在此,我為我當(dāng)時(shí)的沖動(dòng)行為向你提出辭呈,讓你傷心痛苦。綜上所述,我這次辭職的沖動(dòng),充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。所謂沖動(dòng)是魔鬼。現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道我錯(cuò)了。20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)道歉信13尊敬的領(lǐng)導(dǎo):xxxx首先感謝您一直以來對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì),您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。xxxx您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請(qǐng)您別介意,以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!給領(lǐng)導(dǎo)道歉信14由于最近末學(xué)工作上比較忙碌一些,導(dǎo)致更新的文章有點(diǎn)緩慢,在這里末學(xué)給給各位領(lǐng)導(dǎo),同修們表示深深的歉意。這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起。在此給你予以真
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