改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動實施方案5篇-閱讀頁
2024-10-25 00:31本頁面
【正文】 風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動心得體會“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動心得體會“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動動是我縣適應全面建設小康社會形勢，順應廣大人民群眾期待，推動轉(zhuǎn)型跨越，密切黨群干群關系的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策。通過學習我個人有以下心得體會：一、提高認識我認真參加集體學習和自己學習相結(jié)合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題，充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。（三）接受社會監(jiān)督根據(jù)上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度及效能建設等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我縣的快速發(fā)展做出新貢獻。本次主題實踐活動是以科學發(fā)展、強縣富民為主題，以強化干部宗旨意識為核心，查思想、查作風、查效能，突出轉(zhuǎn)變干部作風、加強基層組織、創(chuàng)新社會管理、服務新區(qū)建設、保障改善民生五大重點，深入基層，貼心服務，傾心發(fā)展，真抓實干，努力實現(xiàn)干部作風大轉(zhuǎn)變、基層組織大提升、社會管理大創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展大跨越、民生事業(yè)大發(fā)展。（一）開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動是保持工作積極性的必然要求。（二）開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動是促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的迫切需要。（三）開展“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動是構(gòu)建和諧社會的重要手段。這就需要我們進一步解放思想，深入工作一線，積極出主意、想辦法、干實事、解難題、求實效。二、深刻體會到“改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動的精神內(nèi)涵。觀念是行動的先導。面對新形勢、新任務，思想觀念必須跟上時代前進的步伐。（二）要有良好的精神狀態(tài)。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增?？傊?，在以后的工作中我將不斷強化積極性、主動性和責任感，深化“宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識”，立足本職崗位，高起點確定工作目標，高標準謀劃好工作，確?！案倪M作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實踐活動取得實效。會上我縣常務副縣長孔荔維指出，深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，是一項政治任務，是我縣適應全面建設小康社會形勢，順應廣大人民群眾期待，推動轉(zhuǎn)型跨越，密切黨群干群關系的一項全局性、戰(zhàn)略性重大決策。會后，我局高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，正確理解轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質(zhì)量。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。（三）接受社會監(jiān)督根據(jù)上級政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態(tài)度及效能建設等有關制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學習其他人效能建設方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我縣的快速發(fā)展做出新貢
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