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護士長競爭上崗競聘演講稿[五篇]-閱讀頁

2024-10-25 00:18本頁面
  

【正文】 好一個管家婆的角色,那她至少不是個讓人信服的護士長。第四,團結(jié)協(xié)作的能力。我認為一名體檢中心的護士長應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,多與大家溝通交流,保持一種良好的工作氛圍。這樣才能減少團隊的內(nèi)耗,提高工作效率。這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要,突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會造成工作時間不定時,節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,組織上門體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時間,所以必須要有無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任我認為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展,還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案,提供定期上門醫(yī)療服務(wù)、遠程醫(yī)療服務(wù),開展社區(qū)健康知識宣教等形式多樣的科普活動。我想?yún)⒓痈傔x就尤如在田徑場賽跑,能站在領(lǐng)獎臺上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù),大多數(shù)的人是一種參與,是在享受競爭的過程。至少我己經(jīng)站在這兒,向大家介紹:我叫***,是神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士。1994年7月畢業(yè)于恩施州護理專業(yè),同年在小關(guān)衛(wèi)生院從事護理工作。這些年,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,各方面的素質(zhì)得到了全面提高,積累了大量的工作經(jīng)驗。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評?;颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。胸懷全局,當(dāng)好參謀。認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。強化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫(yī)護質(zhì)量,努力創(chuàng)建患者滿意的科室。努力團結(jié)科室的各位成員,讓她們心往一處想,勁往一處使,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現(xiàn)自身的價值。我將無怨無悔!謝謝大家。我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是念書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1998年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由黌舍分配來到本院,至今13年,在這期間我從未中斷過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個中專生學(xué)到了照顧護士研究生,在臨床中我用定見指導(dǎo)實踐,再用實踐來查驗定見,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。20xx年曾參與照顧護士部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發(fā)癥。就如許,在放療科臨床照顧護士中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進康復(fù)是護士的職責(zé)。一份耕耘,一份收成 我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實習(xí)同窗的贊賞和認可。聲譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)共存。護士長的工作看似普通,但卻重要。又要承擔(dān)病房管理和照顧護士質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬照顧護士人員共同完成照顧護士任務(wù)。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院情況,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心。三 以人為本,調(diào)動科內(nèi)照顧護士人員的積極性,在整體照顧護士工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高照顧護士質(zhì)量 我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。B包管人力資源合理分配,從全局起航,綜合思量能力 崗位因素及工作量,合理派班。四 重點管理照顧護士安全,杜絕照顧護士糾紛和照顧護士差錯。a 開展安全困苦患難意識教育,加強法律意識。c把好照顧護士環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。做到有章必循、責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施五 培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不須要的開支,包管資源有效合理配置。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔傳染率??剖視ㄆ跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文編撰,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。不管今天競聘成功照舊掉敗,我都會實事求是地干,和我的姐妹們一路,用我們的勞動創(chuàng)造百年的光輝!謝謝大家!護士長競爭上崗演講稿8尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好,本人姓名xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。在XX市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔(dān)任團支部書記。一九八五年在xxx進修學(xué)習(xí),同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅持學(xué)習(xí),撰寫論文。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎。工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當(dāng)前最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。這就是護理的品牌。在醫(yī)療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。護理部將要開展模范護士評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時具進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。成為一名優(yōu)秀的護士長也是我工作的動力和目標(biāo)。能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍。所以,要想成為一名優(yōu)秀的護士長,就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平,才能更好的開展各項工作,才能得到他人的信服。所謂的細心主要是指兩個方面,一是對人,二是對物。對物是指門診護士長應(yīng)該細心掌管門診的各項財務(wù),對門診的各項支出都應(yīng)作到了如指掌,心中有數(shù)。在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面,護士長應(yīng)該起表率帶頭作用,以身作則,不徇私情。并隨時收集各人員的合理性建議,及時象總部報告。那么作為一名門診的護士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。可是我認為這并不矛盾,在這兩者完全可以相容相輔。他們的消費很理智,也非常注重質(zhì)量。同時也要加強他們的服務(wù)意識,要讓每一位人員都能夠意識到我們無論是在材料上,設(shè)備上,醫(yī)療技術(shù)水平上,還是護理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。這樣我們的口碑就會越來越好,效益也會逐漸增加。我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家。我于年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是個年頭。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì)。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。在年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,考核多次被評為優(yōu)秀,并被評為— “十佳護士”光榮稱號。我知道護士長工作十分重要。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。我也深知護士長工作十分辛苦。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,積極配合科主任搞好科室的管理工作,當(dāng)好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進行。讓患者感受到溫馨和熱情。,強化責(zé)任。督促核心制度的落實,組織全科護士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強醫(yī)護配合,積極主動的處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,推行規(guī)范化工作,精細化服務(wù)的理念,用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者,溝通、化解醫(yī)患矛盾,切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。從我做起,視院如家,以院為家,以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識,并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣。積極探索服務(wù)理念的新思路,在服務(wù)措施上要與時俱進。綜上所訴,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。我將一如既往、腳踏實地的工作。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。(………………此處為你的個人簡歷)經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(………………此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀?!叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:努力做到要求嚴格,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌、溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁、傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護患合作的紐帶。謝謝大家第四篇:2015護士長競爭上崗演講稿2015護士長競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘,我既然來到這里,證明我有足夠的自信,我能行。我今年19歲,本人姓名xx,中共團員,中專學(xué)歷。在工作之中,我學(xué)到了很多的經(jīng)驗和技巧,學(xué)會了在慌亂之中學(xué)會冷靜思考問題,成就了沉著,穩(wěn)重,果斷的性格,使自己得到很大的鍛煉,發(fā)掘了怎樣成為一名好護士的發(fā)展方向,我現(xiàn)在正在朝這個方向前行,我相信不久的將來,就是我實現(xiàn)目標(biāo)的日子,競聘護士長能夠很好的幫助我實現(xiàn)我的目標(biāo)。隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)營管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)是前提,時刻提醒護理者必須努力提高自己的科學(xué)文化水平,我現(xiàn)在報考了大專自考班,學(xué)習(xí)更多的知識,提高自己各方面能力,以求適應(yīng)更高更深更廣的護理專業(yè)崗位。醫(yī)院方面:,模擬現(xiàn)場救護實踐比賽,專業(yè)試題考試競賽等。個人方面:努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,來完善自己的不足,貢獻自己的一份力量。中西結(jié)合更有效。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時具進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。第五篇:競爭上崗演講稿_(副護士長)競爭上崗演講稿——尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位護士長,大家好,我是XX護理單元護士XX,感謝各位給我一個展示我個人的機會,首先請允許我簡單介紹一下我自己,我xx年護校畢業(yè)后分配到XX醫(yī)院工作,在護理崗位上已工作xx年,期間多次獲得xx等榮譽,今天我想通過自己的能力競聘副副護士長職務(wù)。三分治療,七分護理,這是一句老話,在醫(yī)療技術(shù)日新月異的今天,這句話依然實用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民群眾的生活水平逐步提升,隨之而來,對醫(yī)療服務(wù)的要求也越來越高,這不光是對醫(yī)生的要求,更是對護士的要求。良言一句三冬暖,這句話在病房特別適用。在我看來,副護士長要在科室的工作中扮演多個角色。副護士長還要當(dāng)好信使,起好承上啟下的作用,當(dāng)好護士長和護士之間的橋梁,既要及時、準確的領(lǐng)會傳達科主任、護士長的意圖,又要收集其他人的反饋意見,及時梳理匯報,才利于各項工作的順利開展。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。我竟聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:我從畢業(yè)起就在xx醫(yī)院工作,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),思想穩(wěn)定,積極要求進步,團結(jié)同志,有較好的人際關(guān)系。有健康的身體、充沛的精力和積極向上的精神。我相信,只要我愿意,沒有克服不了的困難。近年來我一直護理組里除護士長之外最老的護士,工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過工作考驗,自己的組織協(xié)調(diào)能力進得到進一步提高,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好部分管理工作。努力建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,使科室之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。安全重在防范,因此我打算一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種護理文書,護理操作中堅持做到“三查八對”,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。第三、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強科研意識,不斷探索進取。我準備在現(xiàn)在學(xué)習(xí)模式的基礎(chǔ)上,定期組織護士學(xué)習(xí)護理的新進展,努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研意識,建立學(xué)習(xí)型、科研型護理團隊,做好知識技能的更新。提高護理人員職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),從而提高護理質(zhì)量,適應(yīng)新時代發(fā)展的需要。醫(yī)療糾紛不僅會擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生很大的負面
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