抗菌物臨床應(yīng)況通報和誡勉談話制度-閱讀頁
2024-10-24 23:16本頁面
【正文】 被談話人對接受誡勉談話以及談話人所提要求應(yīng)表明態(tài)度。被談話人接到誡勉談話通知后應(yīng)當(dāng)自覺接受談話，對談話人提出的有關(guān)問題要實事求是地作出解釋和說明并提供有關(guān)材料，不得事后追查或打擊報復(fù)談話人、信訪舉報人等。談話中發(fā)現(xiàn)被談話人存在嚴(yán)重錯誤，需要進一步查實或者被談話人堅持錯誤，拒絕接受批評教育的，談話人應(yīng)當(dāng)及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人研究處理。第五篇：誡勉談話制度誡勉談話制度根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一、黨風(fēng)廉政建設(shè)實施誡勉談話制度，主要對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進行談話、誡勉教二、對黨員、干部有下列情形之一的，應(yīng)進行誡勉談話：（一）未能很好地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，（二）群眾反映某方面問題較多，經(jīng)過組織調(diào)查核實雖未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題，但有必要提請今后加以注意的三、對有關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人在責(zé)任范圍內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)進行誡勉談話：（一）不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，不履行或不嚴(yán)（二）單位或個人出現(xiàn)問題，不按規(guī)定進行報告或不采?。ㄈ┞氊?zé)范圍管理的對象發(fā)生違法違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；（四）對群眾反映強烈的問題置若罔聞，不查不問，引起（五）對苗頭性、傾向性腐敗現(xiàn)象和群眾舉報問題不及時具有上述情形之一的，除實施誡勉談話外還要給予相應(yīng)的警誡：對情形（一）責(zé)令作出檢查；情形（二）通報批評；情形（三）當(dāng)不能評先、評獎；情形（四）通報批評；情形（五）由局紀(jì)委發(fā)出整改通知，限期整改；情形（六）發(fā)出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。五、對黨員、干部進行誡勉談話，通常由紀(jì)委負(fù)責(zé)，事先應(yīng)提出誡勉談話的擬辦意見，報局長審批，談話時應(yīng)派人做好記錄，記入其本人的廉政檔案。七、在認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的同時，要加強黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做到警鐘長鳴，防范于未
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