小學崗位大練兵實施方案-閱讀頁
2024-10-24 22:49本頁面
【正文】 、制度、文化自信。（三）深入推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗制、離崗告示制“六項制度”，不斷提高服務質(zhì)量和效率。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導。（二）務必高度重視。（三）注重統(tǒng)籌兼顧。同時，及時上報好經(jīng)驗好做法。根據(jù)省財政廳關(guān)于開展崗位大練兵活動的要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。二、組織領(lǐng)導為確保崗位練兵活動扎實開展，經(jīng)研究，決定成立潢川縣財政局崗位練兵活動領(lǐng)導小組，小組組成如下：組長：邱召健副組長：熊永培李成方許遴成員：各單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事股，王啟斌同志任辦公室主任，具體負責活動開展的組織協(xié)調(diào)和日常事務。基本技能練兵內(nèi)容為法律法規(guī)、文秘和計算機辦公應用。（二）專項業(yè)務練兵。四、參加范圍參加崗位練兵活動的范圍為財政系統(tǒng)全體工作人員。召開動員會議，制定我局公務員崗位練兵活動實施方案，對練兵活動進行安排部署。各單位按照崗位練兵活動要求，結(jié)合業(yè)務工作實際，立足本職崗位，突出系統(tǒng)特點，采取多種形式，狠抓崗位培訓與練兵，切實提高財政人員的基本技能水平和專項業(yè)務水平。做好組織協(xié)調(diào)，設(shè)計比賽項目，合理安排時間和場地，采用多種方式，適時開展各項技能比賽，評選出活動開展的先進單位和優(yōu)秀業(yè)務能手。本著“干什么，練什么”的原則，全員參與崗位練兵活動，各單位可采取靈活多樣的練兵形式，做到敞開大門搞練兵，轟轟烈烈大比武，達到人人參與練兵、人人接受教育、人人得到提高的目的。要加大宣傳力度，積極營造濃厚的練兵比武氛圍，迅速在全局掀起崗位練兵熱潮，（三）注重實效。第四篇：崗位大練兵實施方案專題上寨小學崗位大練兵實施方案（2012年10月25日）為貫徹落實紅崖子溝中心學校崗位大練兵實施方案的精神，為進一步結(jié)合校情，扎實推進全員教師崗位大練兵活動，努力提高教師實施新課程的專業(yè)能力與水平，促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本實施方案。二、活動目標通過開展教師崗位大練兵活動，進一步提高教師適應新課程要求的專業(yè)能力。通過開展教師崗位大練兵活動，進一步提高教育教學質(zhì)量。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學，離不開教研組，我校要充分利用有效的研修方式開展練兵活動。以教學課例為載體，以課標研讀、教材分析為重點，加強同伴交流，促進教師的專業(yè)成長。實踐反思教師要制定“教師個人專業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃”，確定發(fā)展目標，通過專業(yè)閱讀、課堂教學實踐，撰寫教育敘事，開展反思性教學，將崗位大練兵活動貫穿與課前、課中、課后，實現(xiàn)教學技能的提高與自我超越。培訓階段。實施和推進階段。成果展示、總結(jié)階段。把練兵工作與教師量化考核掛鉤，建立長效機制。全面負責此項活動的組織管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價。組長、副組長加強對大練兵活動的檢查、監(jiān)督和指導，并及時反饋。崗位技能練兵中全體教師應本著“全面提高，重點突破”的思想，在各項技能訓練中，爭取均有提高，對自己薄弱的技能要狠下苦功，力求有所突破。第五篇：崗位大練兵實施方案崗位大練兵實施方案為進一步提高我所全體人員整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務水平精湛、工作作風過硬、教學成績優(yōu)良的工商隊伍，穩(wěn)步推進工商行政管理改革和發(fā)展再上新臺階，在所校廣泛開展崗位大練兵活動的安排意見精神，經(jīng)學校研究決定，利用一年時間在我校廣大教職工中深入開展一次崗位練兵活動，具體方案如下：一、指導思想以“三個代表”重要思想為和科學發(fā)展觀為指導，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以推進新課程改革為載體，以端正教育思想、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為重點，努力提高業(yè)務水平。（二）加強培育先進典型和優(yōu)秀群體，弘揚正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴謹工作的職業(yè)情操。
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