【正文】 供有力的支持與保障。可謂責任重大。其二，學生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出。總之，需要全身心地投入時間和精力才能予以保障。對于高校來講，教學質量是生命線，是硬道理。法學系要上一個新的臺階，要有更大的發(fā)展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來促進教學?？蒲泄ぷ鞯幕A特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務十分艱巨，條件十分艱苦，而工作又十分重要，可謂任重而道遠。順利完成教學評估。期間，本著熱愛學校、關心學生的原則，孜孜不倦，早上六點即到大操場查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。軍訓期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。協(xié)調各方，統(tǒng)一步調，形成合力，保證政令暢通。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。五、不足及改進。改進措施：一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。改進措施：一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。一、對崗位的認識對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。2001年3月至2003年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。2003年4月至2006年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。從2006年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。一是校領導特別是校長的助手；二是全校處級干部的表率；三是校長辦公室的領導。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。二是2007年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質量的提升。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。為此，專門制訂了督查督辦和行政調研方案，目前這些工作正在實施中。四、存在的問題和不足在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。二○○七年七月五日述職報告校長辦公室副主任 郭相宏從2006年6月被任命為校長辦公室副主任以來，轉眼已經一年。來到校辦工作，不僅僅是工作職能的變化，更重要的是工作責任、工作方式的全新變化。因此，本人深感肩上責任重大，首先應當及時適應新的崗位的要求，盡快完成從教學工作到管理工作的角色轉變。暑假期間，學校黨委對新任處級干部進行了培訓，本人借助這個機會加強了對黨的文獻的學習，使自己的認識水平有了進一步的提高。在思想上充分樹立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德，要求自己必須端正位置，具備良好的道德素養(yǎng)。在工作中，不事張揚，謹慎踏實。三、在校辦主任的領導下，做好主任的助手，協(xié)助主任做好各項工作。在劉主任的指導下，主要完成了以下各項工作：（一）完成了一系列校長的講話稿件的起草工作。（二）參與了學?！笆晃濉币?guī)劃的修改、整理工作。這是日常工作中最大的一塊工作。（四）參與了學校評估工作中一些報告的撰寫工作。特別是專家進校之后要求寫出我校的“特色報告”，時間只有兩天。（五）為迎接評估，主要參與校辦負責的兩個觀測點“教育思想觀念”和“教學中心地位”的相關支撐材料的收集與整理并參與起草了校辦自評報告。（六）完成校領導和校辦主任交辦的其他工作。四、存在的問題和不足主要有：對校辦工作還不十分了解，在工作中難免會有一些不到位的地方；對于一些文件的審核還不夠仔細，對于全校的宏觀大局還缺少深刻的理解；在工作中，也有一些方式方法需要進一步改進。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。一年的試用期轉眼過去了，現(xiàn)將我一年的工作總結如下，為不斷提升自身的素質和能力，做好以后的工作提供借鑒。我從一名普通教師轉變?yōu)樾＾k副主任，從主要從事教學科研工作轉變?yōu)橹饕孕姓芾頌橹?。作為校辦主任的副手，首先是作為校辦主任的助手和參謀，既要從學校的全局和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，又要從細微之處著手，踏實細致工作。從2006年6月至今，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為全面深刻的認識。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個方面來做好自己工作的。在這項工作中，我主要負責專家接待方案的制定和實施。通過合理分工、明確任務，在本科教學評估中的取得了明顯的工作成效。第四篇：處級干部試用期工作總結本人于xxxx年x月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實。二、抓緊學習，做好各項工作在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。其次，踏實做好分管工作。主要做了以下工作：按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作。規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責。在這一年的工作里，比較圓滿的完成了各項工作任務，個人的工作能力得到了較大的提升，現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：一、加強學習，提升修養(yǎng)本人一直重視政治理論學習，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，深入“三嚴三實”學習實踐活動，努力提升政治理論修養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育工作，關心國家大事，積極向優(yōu)秀黨員干部學習和靠近，不斷改進自身。一年來，本人與部門老師齊心合力完成了畢業(yè)生就業(yè)和大學生心理健康教育兩塊工作。在大學生心理健康教育工作中，先后在張瑾老師的指導下配合完成了心理百科知識競賽、“蔚園心理”期刊發(fā)布、心理普測報告、朋輩心理培訓等工作。四、勤于思考，改進工作一是在部門人員緊缺的情況下，我們頂著巨大壓力圓滿完成各項工作任務。獨立完成《**學院2014年畢業(yè)生就業(yè)質量報告》、《2015屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調研報告》；首次舉辦全校畢業(yè)生畢業(yè)典禮，受到師生好評；在以往的工作基礎上進一步加大了大學生就業(yè)指導課教研室建設，在暑期修訂了全校《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育》課程教學大綱；指導學生發(fā)表論文1篇，指導學生獲得校級競賽獎項1項。完成省教育廳科研基金1項。1服務社會方面，去年8月份被聘為**市農業(yè)科技特派員。今年3月被聘為**市百名農業(yè)專家加入進百村服務計劃。能遵守單位各項管理制度，能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作工程之中。四、存在的缺點及今后打算一是深入實際調查研究不夠，和師生交流不夠。三是面對一些復雜工作，顧慮較多，組織協(xié)調和推進力度不夠，影響了工作效率。二是要加強工作鍛煉，不斷提高領導工作能力，解放思想，大膽工作。四是進一步嚴格要求自己，始終做到清正廉潔，為學院的發(fā)展做出更大貢獻